2011山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院公開(kāi)招聘中級(jí)崗位工作人員簡(jiǎn)章

　　山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院坐落在以“泉城”聞名海內(nèi)外的山東省省會(huì)濟(jì)南市，是一所以經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)科為主，文、法、理、工、教育等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，辦學(xué)水平較高、規(guī)模較大的普通高等財(cái)經(jīng)院校。學(xué)校以本科教育為主，積極發(fā)展研究生教育。學(xué)校設(shè)有16個(gè)學(xué)院，48個(gè)本科專(zhuān)業(yè)。

　　為促進(jìn)學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展，加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)、科研隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號(hào))、《關(guān)于省屬事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘工作的通知》(魯人發(fā)[2007]22號(hào))和《關(guān)于2011年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)[2011]22號(hào))規(guī)定，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，我校決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教學(xué)中級(jí)崗位工作人員，具體安排如下。

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及條件等詳見(jiàn)附表。

　　二、招聘人員及條件

　　1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，具有較高的思想政治素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康。符合省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于報(bào)名條件的相關(guān)要求。

　　2、應(yīng)聘的畢業(yè)生需能按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。

　　3、身體健康，符合《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、具備教師的基本素質(zhì)，儀表端正，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，有較好的計(jì)算機(jī)操作能力。

　　5、招聘人員所需其他條件詳見(jiàn)附件。

　　三、招聘信息發(fā)布渠道

　　經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)審核后，在山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院網(wǎng)上公布招聘信息。

　　四、組織方式和時(shí)間

　　(一)報(bào)名方式

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)直接到人事處報(bào)名。報(bào)名期限：自信息發(fā)布之日起至7月25日。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名時(shí)應(yīng)提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、科研成果及獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件等。在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信;全日制普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料及信息應(yīng)真實(shí)可靠，如有不實(shí)，取消應(yīng)聘資格。通過(guò)學(xué)校資格審查的應(yīng)聘人員學(xué)校將電話通知本人。

　　(三)招聘方式

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向具有博士學(xué)位招聘的中級(jí)崗位，考試采取直接面試方式進(jìn)行。面試采取試講、答辯的方式進(jìn)行，主要通過(guò)表達(dá)能力、教學(xué)方法、教學(xué)組織等方面測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及進(jìn)行本專(zhuān)業(yè)教學(xué)科研所需要的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)。

　　(四)體檢、考核和公示

　　按照招聘崗位，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考核程序，學(xué)校可根據(jù)需要，采取在考核對(duì)象的畢業(yè)院校或工作單位走訪調(diào)查、信函調(diào)查、座談、查閱資料等形式，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行綜合考察，考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。并對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)查。考核不合格者不予聘用。學(xué)校成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作。

　　學(xué)校根據(jù)總體結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人選，在山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　(五)簽訂聘用合同

　　經(jīng)面試、體檢后確定的擬聘用人員，經(jīng)公示無(wú)異議的，由學(xué)校提出聘用意見(jiàn)，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案。省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后按規(guī)定簽訂聘用合同。

　　受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。不能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或提供資料與檔案不一致者，不予備案、聘用。

　　聯(lián) 系 人：耿老師

　　聯(lián)系電話：0531-88525203

　　郵 箱： sdiersc@sina.com

　　附件：

　　省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

　　山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院

　　二〇一一年七月十一日