2011安徽宣城市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位招聘公告

　　根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》，現(xiàn)將市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位市交通質(zhì)監(jiān)局面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)1名高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位性質(zhì)和崗位

　　財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，工程技術(shù)崗位。

　　二、對(duì)象和人數(shù)

　　具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的公路、橋隧、市政道路工程專業(yè)及其研究方向的人員1名。

　　三、引進(jìn)條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

　　2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)交通事業(yè)。

　　3、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

　　4、身體健康，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　5、研究生學(xué)歷、獲碩士及以上學(xué)位。

　　6、年齡在40周歲以下(1971年1月1日以后出生)。

　　7、公路、橋隧、市政道路專業(yè)及其研究方向。

　　尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

　　四、引進(jìn)程序

　　(一)報(bào)名及資格審查。

　　由市交通運(yùn)輸局組織報(bào)名和資格初審。

　　(1)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，時(shí)間為 2011年7月29日—8月4日上午8：00-12：00，下午3：00-6：00 。報(bào)名地點(diǎn)：宣城市交通運(yùn)輸局人教科，地址：宣城市鰲峰中路66號(hào)市交通運(yùn)輸局二樓，聯(lián)系電話：0563-3015460。

　　(2)報(bào)名所需資料及注意事項(xiàng)。報(bào)名時(shí)帶本人近期一寸免冠正面彩照3張，有效居民身份證原件及復(fù)印件一份，畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份，在編在職人員還需提供單位同意應(yīng)聘證明，填寫《宣城市交通運(yùn)輸局公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》。

　　(3)資格審查。由市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)人才數(shù)比例不得小于3∶1。

　　(二)面試。

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式，以百分制方法計(jì)分。面試主要內(nèi)容是引進(jìn)崗位所需的綜合能力和專業(yè)知識(shí)。面試成績(jī)四舍五入，保留兩位小數(shù)。面試時(shí)間和地點(diǎn)于面試前7天電話告知本人，并發(fā)放面試通知書。面試人員須持本人有效身份證和面試通知書方可參加面試。

　　(三)考察。

　　1、考察對(duì)象的確定：根據(jù)面試成績(jī)，按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察對(duì)象。若自動(dòng)放棄等原因造成缺額，則按照面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　2、考察內(nèi)容：主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。

　　3、考察時(shí)間另行通知。

　　(四)體檢。

　　1、體檢人員的確定：按照考核對(duì)象1:1比例確定。

　　2、體檢方式：參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理。

　　3、體檢時(shí)間另行通知。

　　4、若體檢不合格或自動(dòng)放棄等原因造成缺額，則按照面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

　　(五)公示方式和內(nèi)容。

　　面試結(jié)果在宣城交通質(zhì)監(jiān)網(wǎng)、宣城市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、宣城市交通政務(wù)網(wǎng)上公示3個(gè)工作日，其中：確定的擬引進(jìn)人員名單(體檢和考核合格者)公示7天。

　　(六)聘用。

　　被確定為引進(jìn)對(duì)象的，按照規(guī)定履行聘用報(bào)批手續(xù)，并簽訂聘用合同(試用期在聘期內(nèi))。

　　五、工作紀(jì)律

　　1、堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)和回避原則。在引進(jìn)過(guò)程中若違反干部人事紀(jì)律和本通告要求的行為應(yīng)予以制止和糾正。

　　2、引進(jìn)工作由宣城市交通運(yùn)輸局紀(jì)檢組全程監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督。

　　六、其他

　　引進(jìn)咨詢聯(lián)系人：徐曉亮電話：0563-3015460。

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：王菲菲 電話：0563-3024039。

　　本《公告》未盡之處，由市交通運(yùn)輸局引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：《宣城市交通運(yùn)輸局公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》

　　二〇一一年七月二十日