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2011湖南藍山縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務所工作人員

2011湖南藍山縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務所工作人員公告如下。報名時間:2011年8月1日至8月5日;筆試時間:2011年8月21日。

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》及市委組織部、市人事局《關于事業(yè)單位新進工作人員的有關問題的通知》精神,結合我縣計生系統(tǒng)的具體情況,經縣委、縣政府同意,面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務所工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘計劃

  招聘15人。其中計生統(tǒng)計流管專干10人,計生技術員5人(具體崗位職數(shù)見附表)。

  二、報考條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、年齡在18周歲以上,35周歲以下(1976年1月1日至1993年1月1日期間出生);

  3、擁護中華人民共和國憲法;

  4、具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;

  5、報考統(tǒng)計流管專干的,必須具有國家承認學歷的大專以上文化程度,專業(yè)不限;報考計生技術員的,必須具有國家承認學歷的中專以上文化程度,所學專業(yè)為婦幼、臨床醫(yī)學和全科醫(yī)學專業(yè),并要求取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。

  6、遵紀守法,無違反計劃生育及其他違紀違法行為。

  三、考試聘用程序

  整個招聘工作按制定聘用計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用審批等程序進行。

  (一)報名與資格審查

  1、報名時間:2011年8月1日至8月5日。

  2、報名地點:縣人事局。

  3、報名要求:每位報考考生只能報考一個崗位,報名時報考人員必須提供本人的學歷證書(應屆畢業(yè)生須提供由學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的就業(yè)推薦表),有效身份證原件,有執(zhí)業(yè)資格要求的崗位須提供執(zhí)業(yè)資格證原件,交近期免冠一寸照片3張。

  4、經資格審查符合報考條件的報考人員,填寫《報名登記表》,并交考務費200元。

  5、每個崗位聘用計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例不得小于1:3,達不到比例的相應調整聘用計劃數(shù)。

  6、準考證由縣人事局統(tǒng)一制發(fā),于2011年8月17日至8月19日到縣人事局憑身份證和報名交費收據(jù)領取。

  (二)筆試

  1、筆試時間:2011年8月21日

  2、筆試科目:報考統(tǒng)計流管專干的考生考行政職業(yè)能力測驗;報考計生技術員的考生考醫(yī)療衛(wèi)生基礎知識。在計算筆試成績時,現(xiàn)在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(辦事處)計生服務所從事臨時工的加2分。

  (三)面試

  根據(jù)筆試成績,按聘用人數(shù)1:2的比例確定面試人員。面試按結構化面談的方法進行,滿分為100分,面試成績保留兩位小數(shù)。在面試前進行電腦實際操作考試,考試成績作為面試總成績的一部分,面試總成績的合成比例為:電腦實際操作考試成績占60%,面試成績占40%。

  (四)體檢

  面試結束后,按筆試成績、面試總成績各占50%的比例合成考試綜合成績,并根據(jù)考試綜合成績從高到低等額確定體檢對象,考試綜合成績相同的,按筆試成績從高到低排名。如有體檢不合格的,則從報考同一崗位人員中按考試綜合成績從高到低依次遞補,直至達到聘用計劃人數(shù)。體檢工作參照錄用公務員體檢的標準和方法進行。

  (五)考察

  考察工作主要是根據(jù)招考公告,核實考生情況,了解是否有不具備招聘條件的其他情況,考察結束,形成考察材料,提出考察意見,考察不合格者不予聘用。

  (六)聘用審批

  考察合格人員由編制、人事、勞動保障部門辦理相關手續(xù),并實行試用期,試用期滿考察合格者再正式聘用,不合格者,取消其聘用資格。

  藍山縣人事局

  藍山縣人口計生委

  2011年7月19日

  附表

藍山縣2011年招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務所工作人員崗位表

招聘單位
崗位名稱
招聘計劃
學歷
專業(yè)
其他要求
備注
鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(辦事處)
計生服務所
計生統(tǒng)計流管專干 10 大專 不限
鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(辦事處)
計生服務所
計生技術員 5 中專 ⒈ 婦幼 ⒉ 臨床
⒊ 全科醫(yī)學
執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師 此職位適合女性
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華圖公務員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務員...詳細
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