2011貴州納雍縣招考392名事業(yè)單位人員實(shí)施方案

　　1、根據(jù)畢署人通〔2008〕149號(hào)文件規(guī)定，凡參加我區(qū)“一村一名大學(xué)生工程”人員(憑各縣市或地區(qū)“引導(dǎo)辦”證明)、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生和“西部志愿者”(憑團(tuán)縣委證明)服務(wù)期滿(mǎn)一年以上，年度考核合格的人員均可享受加分政策。加分幅度為：一年以上不足兩年的，在筆試成績(jī)折算前加3分;二年以上不足三年的，在筆試成績(jī)折算前加5分;三年以上的，在筆試成績(jī)折算前加7分;

　　2、本縣農(nóng)村獨(dú)生子女戶(hù)和二女結(jié)扎戶(hù)(憑獨(dú)生子女證和二女結(jié)扎證及縣鄉(xiāng)計(jì)生部門(mén)出具的無(wú)違紀(jì)超生的證明)在筆試成績(jī)折算前加5分;

　　3、報(bào)考納雍縣城市綜合執(zhí)法大隊(duì)05職位的退伍軍人立三等功的，憑立功證件在筆試成績(jī)折算前加5分;

　　4、本縣因國(guó)家征地完全失地農(nóng)民子女憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)或新區(qū)辦證明在筆試成績(jī)折算前加5分。

　　符合多項(xiàng)加分條件的，以最高一項(xiàng)加分，不累計(jì)加分。所有加分材料必須在報(bào)名時(shí)一并提供。

　　六、考試

　　考試分筆試和面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占40%，筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　報(bào)考者必須同時(shí)持有效居民身份證或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安部門(mén)公章的戶(hù)籍證明和準(zhǔn)考證參加考試。

　　(一)筆試

　　筆試為閉卷考試。筆試時(shí)間：2011年8月16日上午9:00—11:00，筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)，總分100分。

　　筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按招考職位計(jì)劃數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試人員。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。進(jìn)入面試人員需提供戶(hù)籍所在地公安部門(mén)出具的無(wú)違法犯罪記錄的證明。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　七、體檢、考察、聘用

　　按照擬招考職位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。如遇進(jìn)入體檢人員末位成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)分高者列為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　　體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察的主要內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉、計(jì)劃生育等方面�？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格：

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)、在重大問(wèn)題上不與黨中央保持一致的;

　　2、違反社會(huì)公德且造成嚴(yán)重影響的;

　　3、有犯罪前科和嚴(yán)重的違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

　　4、有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題的;

　　5、發(fā)現(xiàn)有較嚴(yán)重疾病的;

　　6、組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反紀(jì)律的;

　　體檢、考察不合格或提出放棄聘用資格出現(xiàn)空缺時(shí)，按照考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢和考察。

　　根據(jù)考試成績(jī)、體檢及考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生、安監(jiān)、衛(wèi)生院擬聘用人員應(yīng)服從招考領(lǐng)導(dǎo)小組的安排。聘用后，不按規(guī)定時(shí)間到聘用單位報(bào)到的，取消聘用資格，提出放棄聘用資格的，今后五年之內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招考。

　　八、紀(jì)律監(jiān)督

　　此次招考工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招考工作中如有違紀(jì)情況發(fā)生，是報(bào)考人員的取消其聘用資格，是參與組織招考工作人員的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。整個(gè)招考工作接受縣人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)監(jiān)督。

　　九、招考組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為了保證本次招考工作的順利進(jìn)行，特成立招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組 長(zhǎng)：郭 華(縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng))

　　副組長(zhǎng)：雷光文(縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng))

　　李 濤(縣委常委、縣委組織部部長(zhǎng))

　　成 員：張升科(縣委組織部副部長(zhǎng)、縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng))

　　盧 宏(縣政府辦常務(wù)副主任)

　　李發(fā)祥(縣紀(jì)委副書(shū)記)

　　蘇 毅(縣委組織部常務(wù)副部長(zhǎng))

　　龍衛(wèi)軍(縣編委辦主任)

　　蒙文燕(縣財(cái)政局常務(wù)副局長(zhǎng))

　　李發(fā)軍(縣安監(jiān)局局長(zhǎng))

　　芶 甫(縣環(huán)保局局長(zhǎng))

　　宋邦達(dá)(縣人口計(jì)生局局長(zhǎng))

　　李 杰(縣城市綜合執(zhí)法大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng))

　　盧啟華(縣檔案局局長(zhǎng))

　　羅幫智(縣國(guó)土局局長(zhǎng))

　　左永亮(縣民政局局長(zhǎng))

　　諶茂業(yè)(縣衛(wèi)生食品藥品監(jiān)管局局長(zhǎng))

　　陳文香(縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng))

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局，由張升科同志兼任辦公室主任，陳文香同志兼任辦公室副主任，負(fù)責(zé)招考具體事宜。

　　附件：

　　納雍縣事業(yè)單位公開(kāi)招考聘用工作人員計(jì)劃表.doc

　　中共納雍

　　納雍縣人民政府辦公室

　　2011年7月21日縣委辦公室