2011湖南郴州市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　經(jīng)市委組織部、市委編辦、市人力資源和社會保障局(以下簡稱“市人社局”)同意，市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員132名(其中面向郴州市大學生村官單列計劃10名)，市直機關(guān)事業(yè)單位面向全市公開選調(diào)工作人員12名、選聘工作人員6名。詳見附件1《郴州市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃與崗位表》、附件2《郴州市市直事業(yè)單位公開選聘工作人員計劃與崗位表》、附件3《郴州市市直機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計劃與職位表》。相關(guān)事宜可通過以下官方網(wǎng)站查閱：

　　郴州新聞網(wǎng)：http://www.chenzhou.gov.cn

　　郴州市人民政府門戶網(wǎng)站：http://www.czs.gov.cn

　　郴州紅星網(wǎng)：www.hnredstar.gov.cn/chenzhou

　　郴州市人社局網(wǎng)站：http://www.cz12333.com

　　郴州市人力資源考試網(wǎng)：http://61.187.189.254:100/rsks

　　郴州人事信息網(wǎng)：www.czpb.gov.cn

　　湖南人事考試網(wǎng)：www.hunanpta.com　　

　　一、報考人員應具備的條件

　　(一)基本條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、具備崗位(職位)所需的專業(yè)或技能條件;

　　4、適應崗位(職位)所需的身體條件;

　　5、具備招聘崗位、選聘、選調(diào)職位所需要的其它條件。

　　(二)公開招聘人員還應具備條件

　　1、大專、本科畢業(yè)的年齡在25周歲以下即1985年7月25日后出生;碩士研究生畢業(yè)的年齡在28周歲以下即1982年7月25日后出生;博士研究生畢業(yè)的年齡在30周歲以下即1980年7月25日后出生;

　　2、面向大學生村官單列計劃招聘崗位報考人員為在郴州市服務期滿、經(jīng)考核合格的“大學生村官”(選聘到村任職的高校畢業(yè)生)，學歷為全日制大專以上，年齡在28周歲以下即1982年7月25日后出生。

　　(三)公開選調(diào)、選聘人員還應具備條件

　　1、具有本科以上學歷(含本科)，年齡在30周歲以下即1980年7月25日后出生;

　　2、本市范圍內(nèi)符合“三同”(即單位同性質(zhì)、人員同身份、撥款同渠道)條件的人員(詳見附件2、附件3);

　　3、有2年以上工作經(jīng)歷，且近2年年度考核為稱職(合格)以上等次。

　　尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報名參加招聘、選聘、選調(diào)。

　　二、公開招聘、選聘、選調(diào)程序

　　(一)報名方式、時間

　　1、采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費方式進行報名。報名、繳費時間為2011年7月25日9:00至8月5日22：00。在該時限內(nèi)完成繳費視為報名成功。報名網(wǎng)站：郴州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://www.cz12333.com，郴州市人力資源考試網(wǎng)：http://61.187.189.254:100/rsks/。

　　2、報名要求。每名報考人員只能報考一個崗位(職位)。報考者不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　報考人員務必仔細對照崗位(職位)條件，嚴格按照崗位(職位)條件和要求選報合適的崗位。

　　面向郴州市大學生村官單列10名招聘計劃，只競爭資格，不報具體崗位，專業(yè)不限。

　　提交的報考申請材料必須真實、準確。面試前，由市人社局和招聘、選聘、選調(diào)單位(主管部門)對面試入圍人員的報考資格進行資格審查。面向郴州市大學生村官單列計劃招聘崗位報考人員由縣市區(qū)委組織部按條件審核，報市委組織部審定。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消面試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　每個招聘、選聘、選調(diào)崗位數(shù)與報考人數(shù)的比例不得低于1：5;大學生村官單列計劃招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)的比例不得低于1：2。達不到比例的，相應減少或取消招聘、選聘、選調(diào)計劃數(shù)。

　　3、準考證打印。考生自主在網(wǎng)上打印準考證，時間為2011年8月10日8:00至8月13日9:00。

　　(二)考試。考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式�？荚嚥恢付�考試范圍及復習用書。

　　1、筆試。筆試時間為2011年8月13日9:00—11:00。地點：見準考證�？荚嚂r限為120分鐘�？忌�均只考公共基礎(chǔ)知識，筆試成績按百分制計分。

　　2、面試。

　　(1)公開招聘面試。在報考同一崗位人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)與參考人數(shù)(專業(yè)技術(shù)類1：5;管理類、面向大學生村官計劃1：3)的比例確定面試對象。

　　(2)公開選聘、選調(diào)面試。在報考同一職位人員中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按選聘、選調(diào)職數(shù)1:5的比例，確定面試對象。

　　管理類崗位(含大學生村官計劃)面試形式參照公務員面試辦法進行。專業(yè)技術(shù)類崗位(醫(yī)院、院校、科研院所、藝術(shù)單位等)面試由招聘、選調(diào)、選聘單位(主管部門)制定面試工作方案，報市委組織部、市人社局審定后組織實施，市人社局負責監(jiān)督。面試成績按百分制計分。

　　3、成績合成。

　　(1)公開招聘成績合成。管理類崗位(含大學生村官計劃)按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，折算成綜合成績;專業(yè)技術(shù)類崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，折算成綜合成績。綜合成績小數(shù)點后均保留兩位數(shù)。根據(jù)綜合成績從高分到低分，按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對象。

　　(2)公開選聘、選調(diào)成績合成。按筆試成績占40%、面試成績占40%的比例進行合成(保留小數(shù)點后兩位數(shù))，從高分到低分按選聘、選調(diào)職數(shù)1:3比例確定體檢對象。

　　如遇兩人以上合成成績相同情況，則按筆試成績從高分到低分確定。

　　(三)體檢。體檢由市人社局統(tǒng)一組織。體檢對象對體檢結(jié)果有異議的，可申請復檢，并以復檢結(jié)論為準。復檢只能進行1次。如有體檢不合格者，則按合成成績從高分到低分依次遞補。遞補次數(shù)不得超過2次。

　　(四)考核、考察。體檢合格者作為考核、考察對象。

　　1、公開招聘考核�？己擞烧衅竼挝�(主管部門)組織實施;面向大學生村官單列計劃崗位的考核由市委組織部組織。如有考核不合格者，則可按同一崗位考核綜合成績從高分到低分依次遞補1次。

　　2、公開選調(diào)、選聘考察。由市人社局、用人單位(主管部門)共同考察�？疾斐煽儼窗俜种朴嫹�。

　　(五)公示。

　　1、公開招聘考核合格者列入擬招聘人員名單。

　　2、公開選調(diào)、選聘人員按筆試成績占40%、面試成績占40%、考察計分占20%，折算成綜合成績(保留小數(shù)點后兩位數(shù))。根據(jù)綜合成績從高分到低分，按選調(diào)、選聘職數(shù)等額確定擬選調(diào)、選聘人員名單(綜合成績相同的，按筆試、面試、考察成績高低依次排序確定)。

　　3、擬招聘、選聘、選調(diào)人員名單由市人社局在郴州紅星網(wǎng)、郴州市人力資源和社會保障局等網(wǎng)站向社會公示，公示期為7天。

　　(六)試用。對公示結(jié)果不影響招聘、選聘、選調(diào)的人員，確定為試用人員，辦理相關(guān)手續(xù)，實行6個月的試用期。

　　對入選的大學生村官計劃崗位分配，按所學專業(yè)及考試考察情況，由市委組織部、市委編辦、市人社局共同擬定分配方案。如無合適專業(yè)的村官入選，相關(guān)單位調(diào)整崗位安排。

　　(七)聘用、轉(zhuǎn)任。試用人員試用期滿，由招聘、選聘、選調(diào)單位(主管部門)進行考核，并確定考核結(jié)果。考核合格者辦理聘用、公務員轉(zhuǎn)任手續(xù)�？己瞬缓细裾�，則不予聘用、轉(zhuǎn)任。