2011河南鄭州中原區(qū)疾病預(yù)防控制中心招聘公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，貫徹事業(yè)單位人員“凡進(jìn)必考”準(zhǔn)入制，結(jié)合我區(qū)疾病預(yù)防控制中心人員情況，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘大學(xué)畢業(yè)生10名，充實(shí)到該單位中。為保證招聘工作的順利實(shí)施，特制定方案如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、量才使用”的原則，重點(diǎn)通過測(cè)試選拔的方式招錄。

　　二、招聘專業(yè)和數(shù)量

　　1、微生物檢驗(yàn)專業(yè)2人; 2、理化檢驗(yàn)專業(yè)2人;

　　3、預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)5人; 4、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)1人。

　　共招聘10名財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)人員。

　　每個(gè)崗位報(bào)名人員按照大于等于本專業(yè)招聘名額3:1的比例確定;如果小于此比例，招聘名額遞減或取消。

　　三、招聘范圍和應(yīng)聘條件

　　(一)招聘范圍

　　2009年以來畢業(yè)的全國(guó)普通高等院校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　(二)應(yīng)聘條件

　　1、熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì);

　　2、遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的思想道德品質(zhì),未受過任何單位、組織處分，無違法違紀(jì)行為的不良記錄;

　　3、國(guó)家統(tǒng)招的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(定向委培、委托培養(yǎng)生除外，報(bào)名時(shí)需提供畢業(yè)證和學(xué)位證)，符合招聘的專業(yè)類別要求;

　　4、年齡：30歲(1981年1月1 日以后出生)以下;

　　5、身體健康;

　　6、鄭州市戶口(指生源地，含鄭州各縣、市、區(qū));

　　7、其他條件：根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定，參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生，參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃 服務(wù)期滿考核合格、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且每年度考核合格、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格 且符合本次招聘報(bào)考條件者，筆試原始成績(jī)加5分。符合加分條件者，需在報(bào)名期間提供有關(guān)證書、證明(市級(jí)以上)原件和復(fù)印件，逾期不再受理。

　　四、招聘程序

　　(一)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，區(qū)人大、政協(xié)、紀(jì)委監(jiān)察局、人社局等相關(guān)單位為組成單位，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人社局，負(fù)責(zé)各項(xiàng)招聘工作具體實(shí)施。

　　(二)發(fā)布招聘信息

　　2011年7月25日，在媒體和相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，同時(shí)在區(qū)政府辦公大樓一樓大廳及報(bào)名處張貼招聘公告。

　　(三)報(bào)名與資格審查

　　8月10日—12日上午9：00--11：00、下午3：00—5：30，在中原區(qū)人才人力資源管理服務(wù)中心(中原區(qū)百花路13號(hào)中原區(qū)行政審批中心 1樓)進(jìn)行報(bào)名與資格審查。應(yīng)聘者本人應(yīng)攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證及其復(fù)印件，并交納考務(wù)費(fèi)30元。

　　(四)公示通過資格審查人員名單、發(fā)放準(zhǔn)考證

　　8月17日，在中原區(qū)人民政府網(wǎng)站、中原區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)以及報(bào)名處公示通過資格審查的應(yīng)聘人員名單，發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　(五)筆試

　　1、參加筆試人員：所有通過資格審查的人員。

　　2、筆試內(nèi)容：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。

　　3、筆試時(shí)間：8月18日，具體時(shí)間、考點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　4、公示筆試成績(jī)

　　按招聘崗位從高到低在中原區(qū)人民政府網(wǎng)站、中原區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和原報(bào)名處公示筆試成績(jī)，公示時(shí)間3天。

　　(六)面試

　　1、參加筆試人員：根據(jù)筆試成績(jī)的高低，依擬聘用人數(shù)1︰2的比例確定參加面試人員。

　　2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，滿分100分。面試時(shí)間為每人10分鐘。

　　3、面試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。

　　4、考生的有效成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　5、根據(jù)考生有效成績(jī)的高低，分專業(yè)按招聘人數(shù)和入圍人數(shù)1︰1的比例確定體檢人員名單。

　　(七)體檢

　　體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢在面試結(jié)束后進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定進(jìn)行體檢。

　　(八)考察

　　根據(jù)面試成績(jī)和體檢結(jié)果，按聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。

　　五、聘用及待遇　　

　　經(jīng)過筆試、面試、體檢、考察等程序后，經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定擬聘用人員，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)分配手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用合同服務(wù)期限最少為3年。

　　六、其他

　　(一)沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的考生，一律取消參與資格，所缺名額不再遞補(bǔ)。

　　(二)未盡事宜按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)此方案的最終解釋權(quán)歸中原區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　(四)24小時(shí)監(jiān)督電話：0371—67692623

　　24小時(shí)政策咨詢電話：0371—67692991、0371—68556528。

　　中原區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　二○一一年七月二十一日