2011安徽教育廳直屬事業(yè)單位招聘工作實施方案

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關(guān)于印發(fā)〈2011年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案〉的通知》(皖人社秘〔2011〕118號)規(guī)定和相關(guān)要求，并結(jié)合我廳工作實際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下。

　　一、資格復(fù)審

　　(一)確定參加資格復(fù)審的人員

　　5月30日，我廳根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按照1：4比例初步確定了參加專業(yè)測試人員。同時，在安徽教育網(wǎng)(http://www.ahedu.gov.cn)、安徽教育人事網(wǎng)(http://ahjyrs.ahedu.gov.cn)公布了入圍專業(yè)測試(面試)人員名單。

　　(二)資格復(fù)審

　　2011年5月30日-6月10日，各廳屬事業(yè)單位依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的信息，對進入專業(yè)測試的人選進行資格復(fù)審。因故出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(按省人力資源和社會保障廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試最低控制分?jǐn)?shù)線之上，下同)。

　　經(jīng)過資格復(fù)審，以下人員具備參加專業(yè)測試資格(名單附后)。

　　二、專業(yè)測試

　　(一)專業(yè)測試方式

　　專業(yè)測試工作由我廳根據(jù)招聘崗位專業(yè)特點及生源情況統(tǒng)一組織。除計算機類、電子類及相關(guān)專業(yè)崗位(代碼300583)采取計算機機上技能測試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行外，均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

　　結(jié)構(gòu)化面試主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和潛能。面試時間為每人20分鐘(300583崗位為15分鐘)，滿分100分。

　　計算機機上技能測試的內(nèi)容主要包括：數(shù)據(jù)庫查詢與信息系統(tǒng)應(yīng)用、數(shù)據(jù)分析與處理、信息安全與互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用3個方面，時間每人60分鐘，滿分100分。

　　(二)專業(yè)測試時間和地點

　　1.專業(yè)測試時間： 定于2011年8月6日上午8：30開始 ，考生請于 6日上午8:00前 到省教育招生考試院東區(qū)四樓考務(wù)辦公室報到，未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。

　　報考省教育招生考試院計算機類、電子類及相關(guān)專業(yè)崗位的考生進行計算機機上技能測試后，參加結(jié)構(gòu)化面試。

　　專業(yè)測試成績當(dāng)場評定和公布。

　　按有關(guān)文件規(guī)定，每位考生需交納專業(yè)測試費用80元。

　　2.專業(yè)測試地點設(shè)在省教育招生考試院東區(qū)，地址：合肥市金寨路188號(省人大院內(nèi))。

　　3.參加專業(yè)測試的人員順序：分不同專業(yè)崗位，于專業(yè)測試的當(dāng)天以抽簽順序確定。參加專業(yè)測試的人員須持筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測試。

　　(三)考官構(gòu)成

　　根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設(shè)立專業(yè)測試考官組，考官組由7-9人組成，其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。

　　(四)專業(yè)測試成績

　　如崗位招聘數(shù)與進入專業(yè)測試人員比例低于1:3，則提前設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線60分。對專業(yè)測試成績未達到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進入考察和體檢。

　　應(yīng)聘人員考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成(百分制)確定，統(tǒng)考筆試成績占40%，專業(yè)測試成績占60%;其中省教育招生考試院計算機類、電子類及相關(guān)專業(yè)崗位(代碼300583)，統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績權(quán)重為35%、65%(結(jié)構(gòu)化面試占30%，計算機機上技能測試占35%)。

　　應(yīng)聘者考試最終成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在安徽教育網(wǎng)(http://www.ahedu.gov.cn)、安徽教育人事網(wǎng)(http://ahjyrs.ahedu.gov.cn)公布。

　　(五)考察體檢

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加考察、體檢人員。

　　考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等情況。

　　對考察合格的人員由省教育廳統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(六)簽約聘用

　　對考察、體檢合格者，由各事業(yè)單位確定擬聘人員，在安徽教育網(wǎng)、安徽教育人事網(wǎng)上公示一周。公示無異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省教育廳審查后，報省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　應(yīng)聘人員如在2011年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。專業(yè)測試工作在省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省教育廳按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責(zé)組織實施，省教育紀(jì)工委全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　咨詢電話：省教育招生考試院(0551-3612532);省電化教育館(0551-2829383);省教育技術(shù)裝備中心(0551-4495552);省教育廳人事處(0551-2831806)。

　　監(jiān)督電話：0551-2827992、2831856。

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