湖南省林業(yè)廳宣傳中心(林業(yè)與生態(tài)雜志社)是湖南省林業(yè)廳下屬的正處級(jí)事業(yè)單位。實(shí)行差額撥款財(cái)政預(yù)算管理,負(fù)責(zé)全省林業(yè)內(nèi)外宣傳、生態(tài)文化建設(shè)和《林業(yè)與生態(tài)》雜志出版、期刊發(fā)行及相關(guān)社會(huì)服務(wù)。 因工作需要,省林業(yè)廳宣傳中心公開(kāi)招聘工作人員3名。現(xiàn)將招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)和監(jiān)督下,由省林業(yè)廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施,成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,人事教育處具體負(fù)責(zé)招聘工作事宜。招聘工作全過(guò)程嚴(yán)格按照規(guī)定程序和要求進(jìn)行。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
(二)堅(jiān)持學(xué)歷層次和實(shí)際能力相結(jié)合、注重能力和水平的原則。
三、招聘基本條件
(一)身體健康;
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,吃苦耐勞;
(三)年齡28歲以下(1983年7月1日后出生)
四、招聘崗位及要求
空缺崗位 | 人數(shù) | 專(zhuān)業(yè) | 年齡 | 學(xué)歷 | 備注 |
雜志采編 | 1 | 新聞傳媒專(zhuān)業(yè) | 28歲以下 | 本科及以上學(xué)歷 | |
編輯崗位1 | 1 | 專(zhuān)業(yè)不限 | 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 | 主要從事文字校對(duì) | |
編輯崗位2 | 1 | 專(zhuān)業(yè)不限 | 本科及以上學(xué)歷 | 主要從事資料整理 |
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息。招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://rst.hunan.gov.cn)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2011年8月17日至8月19日17時(shí)止。
2、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)或湖南林業(yè)信息網(wǎng)下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》,并攜帶學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和身份證原件及復(fù)印件,直接到長(zhǎng)沙市梓園路356號(hào)省林業(yè)廳人事教育處(省林業(yè)廳一辦公樓306室)報(bào)名。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:請(qǐng)自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)或湖南林業(yè)信息網(wǎng)下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》,并將報(bào)名表發(fā)送至郵箱:358178369@qq.com。同時(shí)請(qǐng)將學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證復(fù)印件傳真至0731-85550764。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格條件審查的人員以電話(huà)方式通知參加筆試,不符合資格條件審查的人員不予通知。如有弄虛作假者,隨時(shí)取消考試或聘用資格。
(四)考試方式
1、開(kāi)考比例
崗位招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)比例不低于1:3的比例,低于1:3的比例,取消崗位招聘計(jì)劃。
2、考試方法:采取筆試、面試的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中筆試占40%,面試占60%。
筆試:符合崗位資格條件審查人員全部參加筆試,筆試為綜合專(zhuān)業(yè)知識(shí)一門(mén)科目,卷面分值100分。
筆試內(nèi)容:雜志采編職位筆試內(nèi)容為新聞傳媒專(zhuān)業(yè)知識(shí)和文字表達(dá)能力測(cè)試;編輯一和編輯二職位筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和文字表達(dá)能力測(cè)試。
面試:根據(jù)筆試成績(jī)排名先后,按1:3的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析應(yīng)變能力和是否具備與招考崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
(五)體檢與考察:根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)排名先后,按1:1的比例確定體檢人員。體檢參照湖南省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察?疾靸(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等情況。有體檢或考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)以及體檢、考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議后,辦理聘用手續(xù),被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0731-85550764
湖南省林業(yè)廳
2011年8月5日
附件:
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