2011年四川阿壩州事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告

　　考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽冇嬎惴绞綖椋�

　　教育類崗位：總成績=《公共基礎知識》筆試成績×35%+《教育專業(yè)知識》筆試成績×35%+政策性加分+面試成績×30%;

　　教育類雙語崗位：總成績=《公共基礎知識》筆試成績×35%+《教育專業(yè)知識》筆試成績×35%+《藏語文基礎知識》筆試成績×50%+政策性加分+面試成績×30%;

　　衛(wèi)生類崗位：總成績=《公共基礎知識》筆試成績×35%+《衛(wèi)生專業(yè)知識》筆試成績×35%+政策性加分+面試成績×30%;

　　衛(wèi)生類雙語崗位：總成績=《公共基礎知識》筆試成績×35%+《衛(wèi)生專業(yè)知識》筆試成績×35%+《藏語文基礎知識》筆試成績×50%+政策性加分+面試成績×30%;

　　綜合類崗位：總成績=《公共基礎知識》筆試成績×35%+《綜合技能知識》筆試成績×35%+政策性加分+面試成績×30%;

　　綜合類雙語崗位：總成績=《公共基礎知識》筆試成績×35%+《綜合技能知識》筆試成績×35%+《藏語文基礎知識》筆試成績×50%+政策性加分+面試成績×30%;

　　特殊崗位：總成績=《公共基礎知識》筆試成績×20%+《綜合技能知識》筆試成績×20%+政策性加分+面試成績×60%;

　　特殊崗位(雙語)：總成績=《公共基礎知識》筆試成績×20%+《綜合技能知識》筆試成績×20%+《藏語文基礎知識》筆試成績50%+政策性加分+面試成績×60%;

　　報考特殊崗位考生《公共基礎知識》筆試分數(shù)低于所有考生《公共基礎知識》平均分數(shù)一半的不予聘用。

　　(一)筆試科目及時間

　　報考教育類考生筆試科目為《公共基礎知識》、《教育專業(yè)知識》2科，雙語崗位及藏語崗位加試《藏語文基礎知識》。

　　報考衛(wèi)生類考生筆試科目為《公共基礎知識》、《衛(wèi)生專業(yè)知識》2科，藏醫(yī)(藥)崗位加試《藏語文基礎知識》。

　　報考綜合類考生筆試科目為《公共基礎知識》、《綜合技能知識》2科，雙語崗位及藏語崗位加試《藏語文基礎知識》。

　　筆試各科卷面滿分均為100分。

　　《公共基礎知識》筆試的考試范圍包括：相關法律法規(guī)、公民道德、職業(yè)道德、時事政治、國情、省情、州情及職業(yè)能力測試等。

　　《教育專業(yè)知識》筆試的考試范圍包括：教育學、心理學、教育相關政策法規(guī)等。

　　《衛(wèi)生專業(yè)知識》筆試的考試范圍包括：醫(yī)學基礎知識、衛(wèi)生相關政策法規(guī)等。

　　《綜合技能知識》筆試的考試范圍包括：計算機應用、公文寫作與處理、公務禮儀等事業(yè)單位工作人員應知應會相關知識等。

　　筆試時間為2011年9月3日，具體時間、地點見《準考證》。

　　筆試成績于2011年10月20日左右在阿壩州人力資源和社會保障網(wǎng)上(http://www.abrsj.gov.cn)公布。

　　(二)資格復審及面試

　　面試資格人員的確定：按照招聘崗位名額，根據(jù)考生折合后的筆試總成績(含政策性加分)，從高分到低分按1:2的比例確定面試資格審查人員，最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格審查�！豆�共基礎知識》筆試分數(shù)低于所有考生《公共基礎知識》平均分數(shù)一半的考生不進入面試資格審查人員確定范圍。如果招聘名額與進入面試資格審查人員之比不足1:2，可根據(jù)實際情況，將參加筆試且資格審查合格的人員全部確定為面試人員。2011年10月25日左右在阿壩州人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.abrsj.gov.cn)上公布進入面試資格復審人員名單。

　　面試滿分為100分。因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。若某招聘職位實際面試人員未形成競爭(即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，面試人員面試成績低于60分的，不予聘用。

　　報考州屬事業(yè)單位的考生，由州人力資源和社會保障局負責組織資格復審和面試工作。報考縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))屬事業(yè)單位的考生由各縣人力資源和社會保障局負責組織資格復審和面試工作。資格復審及面試時間和具體事項將在阿壩州人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.abrsj.gov.cn)上另行通知，凡不按通知規(guī)定的時間參加資格復審的，視為放棄資格復審，不得參加面試。參加資格復審的考生應攜帶身份證、《阿壩州公開招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表》1份、畢業(yè)證原件及復印件1份;戶籍所在地公安派出所出具的關于未參與、支持、資助民族分裂破壞活動的證明;歸國留學人員須提供經(jīng)國家教育部留學服務中心認證的學歷證明;在職人員須提供所在單位和主管部門同意報考的證明;委培、定向畢業(yè)生，須提供原委培、定向單位同意報考的證明;報考崗位有資格、經(jīng)歷(驗)要求的，還應攜帶相應的資格證書、經(jīng)歷(驗)證明原件及復印件1份。

　　資格復審合格者，發(fā)給面試通知書。在資格復審中出現(xiàn)的面試缺額，按折合后的筆試總成績(含政策性加分),從高到低依次進行一次遞補。遞補進入面試資格復審人員，由報考縣人力資源和社會保障局根據(jù)報考人員在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格復審(報考州屬單位的由州人力資源和社會保障局通知)，因聯(lián)系電話留錯或不暢通導致不能按時參加遞補人員資格復審的，視為自行放棄，責任自負。面試遞補人員資格審查工作結束后仍有面試名額空缺的，不再遞補面試人員。

　　經(jīng)資格復審合格的人員，按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，繳納面試考務費80元。憑本人身份證、筆試準考證和面試通知書參加面試。

　　六、加分政策

　　(一)阿、若、紅、壤四縣籍(以本公告發(fā)布前的戶籍為準)應聘人員報考本縣崗位的，在折合后的筆試總成績中加3.5分。

　　(二)符合阿府發(fā)〔1991〕29號文件規(guī)定的優(yōu)秀運動員、獲得省級各類賽事一等獎及國家級各類賽事三等獎及以上獎項的人員、國家和省勞動模范、獲得省政府和國務院各部門授予的三等獎及以上獎項人員，在折合后的筆試總成績中加3.5分(需提供獲獎證書原件并交1份復印件)。

　　(三)按照省委組織部、省人事廳等九部門《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)規(guī)定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且經(jīng)服務所在地縣以上團委(或人力資源和社會保障局、教育局)考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，最高不超過6分(需提供服務所在地縣以上團委或人力資源和社會保障局、教育局出具的證明、考核材料和服務證書原件并交1份復印件)。

　　(四)2007年以來，全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職，并與縣(市、區(qū))人事部門簽訂聘用合同，在村(社區(qū))任職滿兩年以上(截止報考時間)，年度考核合格的大學生村(社區(qū))干部，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的另加3分，最高不超過6分〔需提供服務所在地縣委組織部和縣人力資源和社會保障局出具在村(社區(qū))任職的證明、考核材料原件并交1份復印件〕。

　　阿、若、紅、壤四縣籍應聘人員報考本縣崗位的于2011年8月23日—25日持戶口簿原件和復印件1份到本縣人力資源和社會保障局辦理加分登記手續(xù)，由阿、若、紅、壤四縣人力資源和社會保障局審核登記后，于2011年8月31日前將加分人員名單報州人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科。其余加分，由應聘人員在2011年9月3日前將加分證明材料交州人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科審核。凡未在規(guī)定時間辦理加分登記和提供加分證明材料的，后果自負。

　　七、優(yōu)先聘用

　　除已明確同等條件下優(yōu)先聘用的崗位外，各崗位末位若出現(xiàn)總成績相同人員，則按取得相關執(zhí)業(yè)資格證書，學歷，服務基層項目人員，筆試成績，普通高校全日制畢業(yè)生依序優(yōu)先聘用。若上述情況都相同，則由招聘主管機關組織加試。

　　八、體檢及考核

　　根據(jù)招聘崗位名額，按照考生的總成績,從高分到低分等額確定進入體檢、考核的人員。體檢和考核由州、縣人力資源和社會保障局負責組織實施。體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進行，衛(wèi)生類、綜合類按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準》(試用)執(zhí)行，教育類按《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》(2010年修訂后意見)標準執(zhí)行。因體檢、考核不合格或在規(guī)定的派遣期間自愿放棄等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)招聘主管機關同意后,可依次遞補。

　　九、公示

　　經(jīng)體檢、考察合格的人員，在阿壩州人力資源和社會保障網(wǎng)上進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、專業(yè)、考試成績、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地書面向州紀委派駐州人力資源和社會保障局紀檢組、監(jiān)察室(電話：0837-2825770)反映問題并提供必要的調查線索。以匿名或其它方式反映問題的不予受理。

　　擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，予以聘用;反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的人員，取消其擬聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫予聘用，如最終核實不符合報考條件的，取消其聘用資格。被公示人因被舉報查實取消擬聘用資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

　　十、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作嚴格按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則進行，任何人不得弄虛作假，徇私舞弊。對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員將按有關規(guī)定嚴肅處理，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

　　本公告未盡事宜，請向阿壩州人力資源和社會保障局咨詢。

　　聯(lián)系電話：0837—2822793

　　監(jiān)督電話：0837—2825770

　　附件下載：阿壩州2011年事業(yè)單位招聘工作人員崗位需求信息表(教育類)

　　阿壩州2011年事業(yè)單位招聘工作人員崗位需求信息表(衛(wèi)生類)

　　阿壩州2011年事業(yè)單位招聘工作人員崗位需求信息表(綜合類)

　　全部附件下載.rar

　　阿壩州人力資源和社會保障局

　　二○一一年八月三日