2011年江西萍鄉(xiāng)市部分市直事業(yè)單位招聘公告

　　(一)面試結(jié)束后，采取由高分到低分的原則，按招聘名額1：1的比例確定體檢和考核人選�？荚嚳偝煽�(jī)相同者，依次按面試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試分?jǐn)?shù)的高低，確定體檢和考核人選。

　　(二)考核前統(tǒng)一組織體檢，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn);沒(méi)有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(三)自動(dòng)放棄、體檢或考察不合格的從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)考核內(nèi)容：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　六、錄用管理

　　(一)用人單位和主管部門(mén)根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，確定擬聘用人員，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。

　　(二)經(jīng)批準(zhǔn)的擬聘用人員，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一面向社會(huì)公示一周，公示期間對(duì)擬聘用人員無(wú)異議的，按照《萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)。

　　(三)新聘用人員試用期一年，試用期內(nèi)享受本單位同類(lèi)人員的政治、生活待遇。試用期結(jié)束后，經(jīng)單位考核合格后正式簽訂聘用合同，予以聘用;經(jīng)考核不合格的予以解聘。

　　七、其它事項(xiàng)

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，考生須攜帶本人相關(guān)證明材料：1、本人身份證，國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，推薦表或?qū)W校證明(應(yīng)屆畢業(yè)生)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證(注冊(cè)證書(shū))等，以上證件均需原件，并提交1套復(fù)印件。2、屬本市轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考，須持本單位及上級(jí)主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。3、本人履歷和近期正面免冠1寸照片2張。4、用人單位要求提交的工作經(jīng)歷證明等其它材料。

　　(二)萍鄉(xiāng)人才網(wǎng)為本次公開(kāi)招聘指定的招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注萍鄉(xiāng)人才網(wǎng)發(fā)布的筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試和面試等相關(guān)招聘信息。

　　(三)按照物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取考生的考試費(fèi)用，筆試費(fèi)用為每人70元(網(wǎng)上交納)，面試費(fèi)用為每人30元(現(xiàn)場(chǎng)交納)。專(zhuān)業(yè)測(cè)試費(fèi)用由用人單位按有關(guān)規(guī)定收取。

　　(四)咨詢(xún)電話(huà)：6840830，監(jiān)察電話(huà)：6234790

　　(五)本公告由萍鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　萍鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局

　　二0一一年八月九日

　　萍鄉(xiāng)市部分市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表