為適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境保護(hù)形勢(shì)和任務(wù)的需要，盡快組建自治區(qū)排污權(quán)交易管理中心和補(bǔ)充部分直屬事業(yè)單位急需的人才，根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、原自治區(qū)人事廳《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員公開招聘辦法》(內(nèi)人發(fā)[2005]22號(hào))的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳公開招聘部分直屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。
一、 相關(guān)事業(yè)單位情況簡(jiǎn)介
(一)自治區(qū)排污權(quán)交易管理中心是自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳直屬全額拔款事業(yè)單位(正處級(jí))，位于呼和浩特市賽罕區(qū)騰飛路39號(hào)。主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)自治區(qū)排污權(quán)有償使用、交易和監(jiān)督管理工作;負(fù)責(zé)建立和運(yùn)轉(zhuǎn)自治區(qū)排污權(quán)交易平臺(tái)和信息發(fā)布;負(fù)責(zé)自治區(qū)統(tǒng)籌的排污權(quán)儲(chǔ)備和交易;負(fù)責(zé)污染物排放總量的技術(shù)核算和主要污染物排放許可的技術(shù)支撐等。
(二)自治區(qū)環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心是自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳直屬全額拔款事業(yè)單位(正處級(jí))，位于呼和浩特市賽罕區(qū)騰飛路39號(hào)。主要職責(zé)是：擬定自治區(qū)環(huán)境保護(hù)宣傳教育計(jì)劃、規(guī)劃，并組織實(shí)施;宣傳國(guó)家、自治區(qū)環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)、方針和政策;負(fù)責(zé)全區(qū)環(huán)境保護(hù)新聞報(bào)道和輿論監(jiān)督工作等。
二、公開招聘的崗位和數(shù)量
(一)自治區(qū)排污權(quán)交易管理中心：排污權(quán)交易管理崗位(一)5名;排污權(quán)交易管理崗位(二)4名;排污權(quán)交易系統(tǒng)管理與維護(hù)崗位1名。
(二)自治區(qū)環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心漢文采編崗位2名。
三、應(yīng)聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2、具有良好的品行。
3、戶籍要求：內(nèi)蒙古生源高校畢業(yè)生或截止到2011年8月31日前具有內(nèi)蒙古戶籍的人員;對(duì)非內(nèi)蒙古生源高校畢業(yè)生或不具有內(nèi)蒙古戶籍，但具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷和學(xué)位并具有中國(guó)國(guó)籍的人員，符合崗位要求的也可以報(bào)考。
4、學(xué)歷學(xué)位要求：具有符合崗位要求的全日制學(xué)歷和學(xué)位。
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國(guó)公考錄函[2010]13號(hào))執(zhí)行。
6、崗位所需的年齡、專業(yè)、技能及其他條件。
(二)下列人員不得報(bào)考
1、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員;
2、2012屆及以后的非成人教育在讀學(xué)生;
3、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
四、考試內(nèi)容
擬招聘崗位需要的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和基本能力。不指定參考書目。
五、報(bào)名與資格初審
(一)擬報(bào)考人員于2011年8月31日-9月2日，直接登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.impta.com/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名;
(二)報(bào)名有關(guān)要求
1、擬報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，需按照要求填寫個(gè)人信息和報(bào)考崗位，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。
2、報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。
3、應(yīng)聘人員須對(duì)所提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或錄用的，責(zé)任自負(fù)。
4、每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
5、報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記。
(三)資格初審
1、招聘單位于2011年8月31日-9月3日17時(shí)在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。
2、報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息1日后(重新修改信息的，從修改日算起)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢本人資格初審情況。初審?fù)ㄟ^(guò)者，于2011年9月4日16時(shí)前完成網(wǎng)上銀行交費(fèi)。交費(fèi)成功后于2011年9月7日至9月9日17時(shí)前打印筆試準(zhǔn)考證。
3、每名報(bào)考人員需在網(wǎng)上交納報(bào)名費(fèi)和筆試考務(wù)費(fèi)共70元，面試不收取費(fèi)用。
4、每個(gè)招聘崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1∶4筆試方可開考。
六、考試和資格復(fù)審
(一)筆試
1.筆試滿分100分。為閉卷答題和統(tǒng)一漢文制卷。
2.筆試時(shí)間：2011年9月11日(周日)上午9:00—11:30;
3.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證標(biāo)注地點(diǎn)為準(zhǔn)。
4.筆試結(jié)束后，按各類崗位將考試人員的筆試成績(jī)由高分到低分排序，按擬招聘與面試人數(shù)1∶3的比例確定擬進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)和擬進(jìn)入面試人員名單在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)和內(nèi)蒙古環(huán)保網(wǎng)上公布。
(二)資格復(fù)審
1、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，由招聘單位于9月14日以后在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。
2、擬進(jìn)入面試人員，必須在資格復(fù)審前登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)打印《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣�，并在�?guī)定的時(shí)間內(nèi)，攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿等原件和復(fù)印件、報(bào)名登記表等相關(guān)材料到招聘單位指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
3、資格復(fù)審時(shí)重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)以及是否符合報(bào)考條件等信息。凡因個(gè)人錯(cuò)填信息導(dǎo)致不符合所填報(bào)崗位條件的，取消其面試資格。
4、對(duì)與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的報(bào)考人員，如所在單位不同意與其解除合同，取消面試資格。
5、對(duì)報(bào)考人員因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)，由招聘單位以電話和短信兩種方式通知有關(guān)人員參加資格復(fù)審和面試，同時(shí)報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳備案。
(三)面試
1、面試成績(jī)滿分100分。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)以資格復(fù)審合格后發(fā)放的《面試準(zhǔn)考證》標(biāo)注時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。
3、考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
4、面試結(jié)束后，按考試總成績(jī)分崗位從高分到低分排序，按照該崗位招聘計(jì)劃與體檢人數(shù)1∶1的比例，確定體檢人選，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)備案后，在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)和內(nèi)蒙古環(huán)保網(wǎng)上公布。
七、體檢與考察
(一)體檢。招聘單位組織有關(guān)人員在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳指定的醫(yī)院體檢。具體時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位通知應(yīng)聘人員。體檢不合格或未參加體檢被取消資格的人員，經(jīng)報(bào)請(qǐng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后，從該崗位報(bào)考者考試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
(二)考察。考察工作由招聘單位組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位要求，對(duì)有關(guān)人員德、能、勤、績(jī)和工作表現(xiàn)進(jìn)行考察并核對(duì)個(gè)人信息�？疾觳缓细竦�，經(jīng)報(bào)請(qǐng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后，從參加該崗位報(bào)考者考試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
八、確定擬聘人員及公示
(一)根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由自治區(qū)環(huán)保廳公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人員，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳備案。
(二)在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公示擬聘人員名單，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7個(gè)工作日。
(三)公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
九、聘用
(一)經(jīng)公示后確定聘用的應(yīng)聘人員，由招聘單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳辦理聘用或調(diào)動(dòng)手續(xù)。
(二)2011年應(yīng)屆畢業(yè)生必須按時(shí)取得學(xué)校畢業(yè)證和學(xué)位證，不能按時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，取消其聘用資格。
十、咨詢電話和舉報(bào)電話
自治區(qū)環(huán)保廳公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室： 0471-4632080
自治區(qū)排污權(quán)交易管理中心籌備辦： 0471-4632336
自治區(qū)環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心辦公室： 0471-4632189
舉報(bào)電話：0471-4632238
附件：
2011年下半年自治區(qū)環(huán)保廳部分直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表
