2011年貴州遵義市環(huán)境監(jiān)測中心公開招聘方案

　　遵義市是113個(gè)國家環(huán)境保護(hù)重點(diǎn)城市之一，為滿足國家環(huán)保部《全國環(huán)境監(jiān)測站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求，以及創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市工作需要，根據(jù)遵義市編辦2011年空編補(bǔ)員計(jì)劃，報(bào)經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)，遵義市環(huán)保局、遵義市人社局將于2011年8月，采取面試和現(xiàn)場測試考核的辦法，從全日制高校往屆和2011年應(yīng)屆碩士研究生中擇優(yōu)確定2名引進(jìn)人選，經(jīng)體檢、考察、公示等合格后正式聘用。

　　一、招聘原則

　　考核招聘工作堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是的原則;堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持專業(yè)對口原則。

　　二、聘用崗位、人數(shù)及待遇

　　三、招聘方式和報(bào)考條件

　　(一)考核招聘方式

　　考生持相關(guān)資料到遵義市環(huán)境保護(hù)局現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名后由考核小組統(tǒng)一進(jìn)行考核�？己朔置嬖嚭同F(xiàn)場測試，面試和現(xiàn)場測試成績作為聘用的依據(jù)。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.政治思想素質(zhì)：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵守憲法和法律，熱愛環(huán)境監(jiān)測工作，熱愛基層工作，不怕吃苦，樂于奉獻(xiàn)。沒有受過任何處分，無犯罪前科，未參加任何非法組織，政治歷史清楚。適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

　　2.專業(yè)要求：要求環(huán)境科學(xué)與工程類、化學(xué)類、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)的全日制普通高校碩士研究生，具有較豐富的實(shí)驗(yàn)室操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉部分色譜類、質(zhì)譜類或光譜類大型精密儀器分析設(shè)備使用和維護(hù)，能獨(dú)立開展分析工作。核工程與核技術(shù)、核物理、核技術(shù)、輻射防護(hù)與環(huán)境工程、核化工與核燃料工程、核生化消防、放射醫(yī)學(xué)、粒子物理與原子核物理、核科學(xué)與技術(shù)類、影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)等輻射防護(hù)相關(guān)專業(yè)的全日制普通高校碩士研究生，具有現(xiàn)場輻射環(huán)境監(jiān)測經(jīng)驗(yàn)，掌握基本實(shí)驗(yàn)室分析方法，能獨(dú)立開展輻射環(huán)境監(jiān)測工作。

　　3.戶籍要求：戶籍不限。

　　4.性別不限，在校期間學(xué)習(xí)成績合格，年齡在35周歲以下(1976年7月10日后出生)。

　　5.凡考生不參加考務(wù)活動(dòng)的，視為自動(dòng)放棄。

　　四、招聘程序

　　考核招聘工作方案經(jīng)遵義市人社局審批同意后，由市環(huán)保局在市人社局指導(dǎo)下組織實(shí)施。具體程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘信息、報(bào)名和資格審查、考核、體檢、考察、公示和簽訂聘用協(xié)議及辦理聘用手續(xù)等。

　　(一)發(fā)布信息

　　公開考核招聘方案由市環(huán)保局發(fā)布招聘公告。將招聘計(jì)劃、招聘崗位、專業(yè)要求、資格條件、報(bào)名時(shí)間和方法、考核方式等在遵義市人事人才網(wǎng)和遵義市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站等媒體上予以公告。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名和資格審查工作由市環(huán)保局統(tǒng)一組織，并匯同有關(guān)部門對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定參加考核人員名單�？己寺毼粦�(yīng)聘報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃錄取聘用人數(shù)比例不低于2:1，特殊情況，如參加考核聘用的應(yīng)聘人數(shù)與擬計(jì)劃錄取聘用人數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，經(jīng)市人事局批準(zhǔn)后可予以調(diào)整。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2011年8月24日至9月6日止，每天上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：遵義市環(huán)境保護(hù)局(貴州省遵義市人民路1號市人民政府辦公樓六樓)，聯(lián)系人：張科仁，聯(lián)系電話：0852-3119192，13518524529。

　　3.報(bào)名辦法：

　　(1)應(yīng)聘人員持相關(guān)資料到遵義市環(huán)境保護(hù)局現(xiàn)場報(bào)名。

　　(2)應(yīng)聘人員須填寫《遵義市環(huán)保局公開考核聘用專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格登記表》，提交小二寸近期正面免冠同底照片三張。

　　(3)報(bào)名時(shí)須提供的材料：碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件，各種獲獎(jiǎng)證書原件，其它需要證明的材料。

　　4、資格審查:由用人單位對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查時(shí)間應(yīng)在考核前完成，公布參加考核人員名單并通知參加考核。

　　(三)考核

　　1.成立考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由市人社局、市環(huán)保局相關(guān)人員組成�？己斯ぷ髟诳己苏衅割I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，組成5人考核小組，由考核小組負(fù)責(zé)組織考核。

　　2.考核內(nèi)容及形式

　　考核由面試和現(xiàn)場測試兩部分組成，總分100分，面試占40分，現(xiàn)場測試占60分。資格審查合格人員參加考核，具體考核時(shí)間另行通知。

　　面試：主要考察應(yīng)聘者邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、人際協(xié)調(diào)能力以及計(jì)劃和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)，面試由考核小組組成面試組，對應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場測評。

　　現(xiàn)場測試：主要考察應(yīng)聘人員的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及技巧，重點(diǎn)是相關(guān)儀器設(shè)備的操作和維護(hù)能力，測試由考核小組組織相關(guān)專業(yè)技術(shù)專家對應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、對所應(yīng)聘工作崗位的專業(yè)技能進(jìn)行測評。

　　根據(jù)面試和現(xiàn)場測試考核情況，按分?jǐn)?shù)從高到低確定擬聘用人選2名。

　　(四)考察

　　對擬聘用人選進(jìn)行考察，由市環(huán)保局組織考察。

　　(五)體檢

　　考察合格后進(jìn)入體檢程序。體檢合格人員少于招聘崗位人數(shù)的，擬聘用人選按考核成績從高到低依次遞補(bǔ)擬聘用人選，按程序進(jìn)行考察、體檢。

　　體檢地點(diǎn)由市人社局指定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省錄用體檢操作手冊(試行)>》文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

　　(六)公示

　　經(jīng)考察、體檢符合條件的擬聘用人員，由市環(huán)保局研究后確定，在遵義人事人才網(wǎng)等媒體上公示7個(gè)工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的，按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

　　(七)正式聘用

　　對擬聘用人員公示結(jié)果不影響聘用的，遵義市環(huán)保局按規(guī)定報(bào)經(jīng)市人事局批準(zhǔn)，由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。

　　五、監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。

　　對違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，取消聘用資格等處理。

　　在招聘過程中違紀(jì)違規(guī)的人員被取消聘用資格后，若需遞補(bǔ)的，按規(guī)定程序依次遞補(bǔ)人選。

　　監(jiān)督電話：0852-8662655(市人社局事業(yè)單位人事管理科)

　　0852-3119181(遵義市環(huán)保局紀(jì)檢組)。

　　附件：【點(diǎn)擊下載】

　�、弊窳x市環(huán)保局公開考核聘用專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表;

　　⒉遵義市環(huán)保局公開考核聘用專業(yè)技術(shù)人員考核評分表。