2011年四川成都市錦江區(qū)事業(yè)單位招聘公告

　　（1）加分條件

　　經(jīng)組織選派或招募的服務(wù)基層大學(xué)生志愿者，服務(wù)期滿且考核合格，截止報名結(jié)束時未被機關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績（兩科成績按比例折合后）加分政策。

　�。�2）申報方式

　　符合加分條件的報考者，需提供所在區(qū)（市）縣項目主管部門出具蓋章的證明材料（內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號、所屬項目計劃、服務(wù)單位、服務(wù)年限、考核合格、未被機關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用）。待報名成功后于2011年9月15日17:00前交區(qū)公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科）辦理加分手續(xù)，咨詢電話：86745457。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者，視為自動放棄加分。

　　6．成績公布：筆試成績于2011年9月30日通過成都人事考試網(wǎng)www.cdpta.gov.cn、錦江人事人才網(wǎng)www.cdjjrc.com公布。

　　7．查分申請：對筆試成績有疑問的報考者，可于2011年10月8日至9日持本人身份證、準(zhǔn)考證向區(qū)公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科）申請查分。

　　（二）資格復(fù)審

　　1．復(fù)審?fù)ㄖ�：資格復(fù)審人員名單根據(jù)面試開考比例，按筆試成績由高到低依次確定。最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。復(fù)審名單、時間及地點與筆試成績同時在成都人事考試網(wǎng)www.cdpta.gov.cn、錦江人事人才網(wǎng)www.cdjjrc.com公布。

　　2．復(fù)審方式：資格復(fù)審時須提供本人《準(zhǔn)考證》、身份證及《應(yīng)聘資格審查表》，并交驗應(yīng)聘條件規(guī)定的相關(guān)證件原件和復(fù)印件、證明材料原件和復(fù)印件。資格復(fù)審合格者領(lǐng)取《面試通知書》。

　　3．復(fù)審要求：資格復(fù)審時，如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，由此造成的損失由考生本人承擔(dān)。逾期未參加資格復(fù)審者，視為自動放棄。審查不合格或逾期未參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(三)面試

　　1.面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

　　2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分，面試成績達(dá)不到60分者為不合格，不予聘用。

　　3.開考比例：筆試結(jié)束后，按照同崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。因資格審查不合格或應(yīng)聘人員自動放棄而產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。如達(dá)不到上述比例，由區(qū)公招領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否降低比例或調(diào)減該招聘崗位數(shù)量。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011修訂稿)》第三十條第(二)款規(guī)定辦理。

　　(四)總成績公布：進(jìn)入面試人員總成績于2011年10月25日通過錦江人事人才網(wǎng)www.cdjjrc.com公布。

　　五、體檢及考察

　　依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單(如總成績相同，按面試成績排序)，并與考試總成績同時公布。

　　(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。

　　(二)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進(jìn)入體檢。

　　(三)考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進(jìn)入體檢和考核。

　　六、聘用及報到

　　對體檢和考核合格的擬聘人員通過錦江人事人才網(wǎng)www.cdjjrc.com公示，公示期7個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

　　(一)擬聘人員如系2011年畢業(yè)的普通高等院校學(xué)生需與招聘單位簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，報到時交驗畢業(yè)證等報名資格條件中要求的證件、證明材料。

　　(二)擬聘人員如系在職人員，報到時應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用(勞動)合同證明書，國家行政機關(guān)工作人員應(yīng)提供原單位書面同意其調(diào)(流)動的證明書。

　　(三)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄。

　　(四)公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿考核不合格者予以解聘。

　　七、咨詢及監(jiān)督

　　政策咨詢電話：028-86745457

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：028-86150916

　　監(jiān)督電話：028-84553101

　　各招聘單位負(fù)責(zé)接受報考者的具體職位咨詢，電話與聯(lián)系人詳見招聘職位表(附件1)。

　　附件：

　　《成都市錦江區(qū)2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試考務(wù)問答》

　　《成都市錦江區(qū)2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》

　　成都市錦江區(qū)人力資源和社會保障局

　　二〇一一年八月二十四日