2011年廣西道路運(yùn)輸管理局招聘人員實(shí)施方案

　　(一)發(fā)布公告

　　在廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)發(fā)布招聘消息公告。

　　(二)報(bào)名、資格審查與確認(rèn)、準(zhǔn)考證領(lǐng)取

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2011年8月19日起至9月19日止。

　　2.報(bào)名方式

　　寄送本人親筆填寫(xiě)的《廣西道路運(yùn)輸管理局2011年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、本人有效身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書(shū)及有關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料(原件應(yīng)掃描后發(fā)送至郵箱yg9000@126.com)、復(fù)印件各一份至廣西道路運(yùn)輸管理局人事科(地址：廣西南寧市濱湖路66號(hào)廣西道路運(yùn)輸管理局805室，郵編：530021。直接送達(dá)以送達(dá)日期為準(zhǔn);郵寄的以寄出郵戳日期為準(zhǔn))。

　　3.資格審查

　　廣西道路運(yùn)輸管理局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)考資格審查并公示。資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的報(bào)考材料必須真實(shí)完整。公開(kāi)招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其考試、聘用資格。

　　4.準(zhǔn)考證發(fā)放

　　考生通過(guò)報(bào)名資格審核后，須持本人身份證到廣西道路運(yùn)輸管理局領(lǐng)取準(zhǔn)考證后方可參加考試(領(lǐng)取準(zhǔn)考證具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

　　報(bào)考者持本人身份證、準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試。

　　(三)考試

　　考試包括筆試和面試(筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求另行通知)。

　　1.筆試

　　筆試中，招考崗位與報(bào)名人數(shù)開(kāi)考比例應(yīng)不少于1：3。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，其內(nèi)容為綜合知識(shí)，包括招聘崗位要求具備的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)及相關(guān)知識(shí)等。筆試評(píng)卷工作完成后，考生考試成績(jī)?cè)趶V西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)公示、公布。

　　2.面試

　　考生按筆試成績(jī)高分到低分排序，以1：3比例擇優(yōu)依次進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，對(duì)面試人員進(jìn)行包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面的綜合素質(zhì)考核。

　　面試考官由用人單位、主管部門(mén)、人社部門(mén)以及外單位專(zhuān)家構(gòu)成，其中外單位專(zhuān)家不少于考官總數(shù)的三分之一。

　　面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(四)考察

　　根據(jù)筆試、面試情況，按招聘各崗位人數(shù)的1：1.2—1：1.5的比例擇優(yōu)確定考核對(duì)象，并在廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)公布�？疾旃ぷ靼凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用職位要求，采取談話(huà)、調(diào)查等方式進(jìn)行，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等。同時(shí)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行包括報(bào)名材料(原件)等資格的復(fù)審，提出書(shū)面考察意見(jiàn)。

　　考察不合格者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　(五)體檢

　　嚴(yán)格參照《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(桂人發(fā)〔2005〕29號(hào))和《〈關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(桂人發(fā)〔2007〕37號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等文件組織實(shí)施體檢工作。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的考生，不予聘用或取消聘用。

　　(六)公示、聘用審批

　　從考察、體檢合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)上公示。公示時(shí)間為7天，內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院�；蛘吖ぷ鲉挝坏取９�示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定對(duì)聘用的工作人員試用。試用期滿(mǎn)，合格的，予以任職，并按相關(guān)規(guī)定辦理聘用入編等手續(xù);不合格的，取消聘用。