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2011年山東淄博市選聘高校畢業(yè)生服務社區(qū)簡章

報名時間:2011年9月5日上午8︰30—6日晚24︰00。
  (四)面試。根據(jù)筆試成績和招聘計劃由高分到低分按1︰3的比例確定進入面試人員,與進入面試人員最低分并列的同時進入面試范圍。面試采取結構化面試方法,主要測試應聘人員的綜合分析、語言表達、邏輯思維、組織協(xié)調能力、崗位適應能力和舉止儀表等。面試成績按百分制計算,對同一職位面試不同時、不同考場的情況,采取“修正系數(shù)法”計算考生的最終面試成績。面試成績和最終面試成績在淄博市人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

  不按時參加面試的視為自動放棄面試資格。面試空缺名額不進行遞補。

  面試時間:2011年9月24日—25日。

  準考證領取時間:2011年9月23日上午8︰30—12︰00。

  準考證領取地點:市人才市場(華光路272號,義烏小商品城西鄰)一樓大廳。

  面試地點和其他相關事宜在淄博市人力資源和社會保障網(wǎng)上公告,不通過其他途徑通知。

  (五)確定體檢考核人員。筆試和面試最終成績按5︰5的比例折算計入總成績,根據(jù)總成績和招聘計劃按照1︰1的比例由高分到低分依次確定進入體檢考核人員。對于總成績并列且超出招募計劃數(shù)的崗位,筆試成績高者列前。

  (六)體檢和考核。體檢參照公務員招考體檢標準執(zhí)行,由市里統(tǒng)一組織。體檢費用由個人承擔。需復檢或對體檢結果有異議的,到同級醫(yī)院進行一次復查,費用自理,體檢結果以復查結果為準?己斯ぷ饔筛鲄^(qū)縣自行組織,對體檢、考核合格的人員在淄博市人力資源和社會保障網(wǎng)公示。

  因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)空缺的計劃指標,按崗位總成績從高分到低分依次等額遞補。對無遞補人員的崗位,從所有參加面試但未進入體檢考核的人員中,按照總成績由高到低的原則,在本人自愿的基礎上進行等額調劑遞補,總成績相同者,筆試成績高者列前。

  (七)聘用。公示合格的,由市委組織部、市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù),并集中進行崗前培訓。

  四、聘用待遇及管理

  受聘大學生的管理按照淄辦發(fā)[2009]43號文件和市人社局《關于進一步完善全市從事農村基層服務項目高校畢業(yè)生管理與服務工作的通知》(淄人社發(fā)[2010]238號)有關要求執(zhí)行。

  受聘畢業(yè)生在聘期內享受一定的生活補貼或薪酬。在服務期間參照服務社區(qū)所在區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平的標準,確定工作、生活補貼標準,按月發(fā)放,并為其辦理有關社會保險。

  受聘畢業(yè)生在社區(qū)工作滿1年,被國家機關、事業(yè)單位正式錄(聘)用的,不執(zhí)行試用期;其在社區(qū)工作期間交納基本養(yǎng)老保險的年限可合并計算為工齡。受聘畢業(yè)生在社區(qū)工作滿2年后,3年內參加市屬事業(yè)單位公開招聘的,筆試成績加6分;參加縣鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘的,筆試成績加10分。

  受聘畢業(yè)生由所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))實行合同式管理,試用期3個月,聘期一般為3年。對連續(xù)2年考核不稱職的,按照合同規(guī)定予以解聘。合同期滿的,根據(jù)雙方意愿確定終止或續(xù)簽合同,終止合同的人員進入人才市場自主擇業(yè)。上崗后無特殊原因不得擅自離崗。

  五、紀律與監(jiān)督

  招聘工作堅持公開、公平、公正的原則,在市紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進行,并接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀律的現(xiàn)象,組織人事、紀檢監(jiān)察部門將取消有關考生的錄取資格,并對有關責任人和單位負責人進行嚴肅處理。

  監(jiān)督電話:0533-3182064(市紀委干部管理室)

  咨詢電話:0533-2791855(市人社局就業(yè)促進科)

  查詢網(wǎng)站:http://sdzb.lss.gov.cn/(淄博市人力資源和社會保障網(wǎng))

  本簡章由中共淄博市委組織部、淄博市人力資源和社會保障局負責解釋。

  附件:【點擊下載

  1、《淄博市選聘高校畢業(yè)生服務社區(qū)報名表》

  2、《報考淄博市選聘高校畢業(yè)生服務社區(qū)誠信承諾書》

  二〇一一年八月二十六日

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華圖公務員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務員...詳細
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