2011年江蘇鎮(zhèn)江京口區(qū)村級(jí)人保服務(wù)臺(tái)招聘公告

　　根據(jù)鎮(zhèn)江市政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)市人社局市財(cái)政局關(guān)于購(gòu)買(mǎi)村級(jí)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)公益性崗位實(shí)施意見(jiàn)的通知》（鎮(zhèn)政辦發(fā)〔2011〕194號(hào)）精神，為加強(qiáng)村級(jí)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)站隊(duì)伍建設(shè)，幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘村級(jí)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)專職協(xié)理員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　2011年京口區(qū)計(jì)劃招聘村級(jí)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)專職協(xié)理員32名（原則是：就近就地，一村一名）。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　�。ㄒ唬┱衅笇�(duì)象為家庭困難和就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，并具備下列情形之一：

　　1、享受最低生活保障家庭的；

　　2、特困職工家庭的；

　　3、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶的；

　　4、辦理失業(yè)登記手續(xù)6個(gè)月及以上的；

　　5、其他就業(yè)困難人員家庭的。

　　（二）招聘條件

　　1、熱愛(ài)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違紀(jì)違法行為。

　　2、年齡在35周歲以下（1976年1月1日后出生），男女不限。

　　3、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。同等條件下，法律、勞動(dòng)保障和人力資源管理專業(yè)的高校畢業(yè)生優(yōu)先錄取。

　　4、限鎮(zhèn)江市市區(qū)戶籍（未就業(yè)畢業(yè)生限鎮(zhèn)江市市區(qū)生源）。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照公開(kāi)、公平、公正的原則，按照個(gè)人報(bào)名、統(tǒng)一考試、培訓(xùn)上崗等程序進(jìn)行。

　　1、個(gè)人報(bào)名。截止至9月1日16：00，凡符合條件的高校畢業(yè)生，登陸江蘇省人事考試網(wǎng)（www.jsrsks.com.cn），網(wǎng)上提交報(bào)名信息和電子照片（正面二寸[35×45毫米]證件照，jpg格式，大小20KB以下），然后攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證及復(fù)印件、本人近期免冠二寸照片2張到戶籍所在地的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)接受資格審查。資格審查地址：京口區(qū)人力資源市場(chǎng)（京口路18號(hào)）。

　　8月25日9:00～9月2日17:00。市人事考試中心對(duì)報(bào)名者提交的電子照片進(jìn)行審核，電子照片審核通過(guò)后方為報(bào)名成功。

　　2、統(tǒng)一考試�？荚嚪譃楣P試、面試和計(jì)算機(jī)操作三個(gè)環(huán)節(jié)�？荚嚳偝煽�(jī)，按筆試成績(jī)50%,面試成績(jī)30%，計(jì)算機(jī)操作成績(jī)占20%的比例，采用百分制合成的方法計(jì)算。

　　（1）筆試：時(shí)間為2011年9月18日下午14：00—16：30，全省統(tǒng)一組織筆試，科目為《綜合知識(shí)》,具體地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)考生9月14日～17日到報(bào)名網(wǎng)站自行下載、打印準(zhǔn)考證。

　　（2）面試：根據(jù)筆試成績(jī)排名由高到低，按招聘人數(shù)的1：1.5比例確定面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　�。�3）計(jì)算機(jī)操作：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、體檢公示�？荚嚭细袢藛T由京口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢，體檢合格人員名單在鎮(zhèn)江市人事考試網(wǎng)上公示三天。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢不合格或放棄者，在報(bào)考人員中按綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

　　4、培訓(xùn)上崗。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，安排上崗。

　　四、工資待遇

　　村平臺(tái)專職協(xié)理員屬特定公益性崗位，其工資待遇原則上不低于鎮(zhèn)江市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍。聘用地人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心按照有關(guān)規(guī)定與專職協(xié)理員簽訂勞動(dòng)合同（可實(shí)行勞動(dòng)保障事務(wù)代理），并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，其中個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

　　咨詢電話：89980321、13615280665

　　監(jiān)督電話：89980306