2011浙江省環(huán)保廳事業(yè)單位招聘人員公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省環(huán)保廳直屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　參與此次公開(kāi)招聘的事業(yè)單位共3家。

　　浙江省輻射環(huán)境監(jiān)測(cè)站（環(huán)保部輻射環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)中心）為公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。主要職責(zé)為負(fù)責(zé)全國(guó)和浙江省核與輻射環(huán)境監(jiān)管技術(shù)保障工作，組織開(kāi)展全國(guó)輻射環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、技術(shù)指導(dǎo)、標(biāo)準(zhǔn)制定、重大輻射環(huán)境事故應(yīng)急監(jiān)測(cè)和核安全國(guó)際合作等工作，承擔(dān)浙江省輻射質(zhì)量監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)以及伴有電離、電磁等項(xiàng)目的監(jiān)督性監(jiān)測(cè)工作。

　　浙江省環(huán)境保護(hù)科學(xué)設(shè)計(jì)研究院為公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)，主要承擔(dān)環(huán)保政策、法規(guī)、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)研究，生態(tài)環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展、區(qū)域和流域綜合整治、農(nóng)村農(nóng)業(yè)污染面源整治等相關(guān)規(guī)劃編制，污染控制與防治實(shí)用技術(shù)、清潔生產(chǎn)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)等方面研究，國(guó)際環(huán)保技術(shù)引進(jìn)與合作等工作。

　　浙江省環(huán)境監(jiān)測(cè)中心（浙江省排污權(quán)交易中心）為公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)，主要職責(zé)是為政府環(huán)境管理提供技術(shù)支持，實(shí)施全省水、氣、噪聲等環(huán)境監(jiān)測(cè)、污染源監(jiān)督監(jiān)測(cè)和建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保設(shè)施竣工驗(yàn)收、限期治理項(xiàng)目竣工驗(yàn)收監(jiān)測(cè)，管理全省各環(huán)境要素的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，編制各類環(huán)境監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)報(bào)告，負(fù)責(zé)制定應(yīng)急監(jiān)測(cè)預(yù)案，承擔(dān)影響較大或跨地區(qū)突發(fā)性環(huán)境污染事故應(yīng)急監(jiān)測(cè)和污染事故仲裁監(jiān)測(cè)等，承擔(dān)全省環(huán)境監(jiān)測(cè)系統(tǒng)技術(shù)指導(dǎo)；承擔(dān)排污權(quán)交易技術(shù)支撐工作。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次共7個(gè)崗位招聘18名人員。

　　具體單位、崗位、招聘人數(shù)和招聘條件見(jiàn)《浙江省環(huán)保廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》（見(jiàn)附件）。

　　三、招聘辦法及程序

　　（一）信息發(fā)布平臺(tái)

　　1、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄”）；

　　2、浙江人事考試網(wǎng)站（www.zjks.gov.cn）；

　　3、浙江省環(huán)保廳門戶網(wǎng)站（www.zjepb.gov.cn，“公示公告”欄目）。

　　其中，浙江人事考試網(wǎng)站為筆試相關(guān)信息發(fā)布平臺(tái)，浙江省環(huán)保廳門戶網(wǎng)站為其他相關(guān)信息發(fā)布平臺(tái)。

　�。ǘ�）報(bào)名

　　本次考試報(bào)名全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2011年9月14日9：00—9月21日16：00。應(yīng)聘人員在浙江人事考試網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，再進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)職位，視作報(bào)名無(wú)效。

　�。ㄈ�）資格審查

　　資格初審時(shí)間為2011年9月15日—9月22日。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由，未通過(guò)者可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受復(fù)審。

　　通過(guò)網(wǎng)上初審的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)及報(bào)名確認(rèn)，網(wǎng)上繳費(fèi)及確認(rèn)的時(shí)間為2011年9月15日9：00—9月23日24：00，逾期不辦理繳費(fèi)和確認(rèn)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名資格。已確認(rèn)人員在2011年10月12日—10月14日期間上網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。

　　各崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)不得低于招聘人數(shù)1：3的比例；否則，將核減相應(yīng)崗位招聘人數(shù)或取消招考計(jì)劃。

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　　考試采用筆試、面試的辦法進(jìn)行。各環(huán)節(jié)考試滿分均為100分，按筆試占40%、面試占60%成績(jī)的比例計(jì)算。

　　1、筆試

　　筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。

　　筆試于2011年10月15日在杭州市區(qū)舉行（具體地點(diǎn)及時(shí)間安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按一定比例確定面試入圍人員。其中，浙江省輻射環(huán)境監(jiān)測(cè)站按1︰3的比例確定入圍面試人員，其余單位按1︰5的比例確定入圍面試人員。人員名單及面試有關(guān)安排將在浙江省環(huán)保廳門戶網(wǎng)站通知。

　　2、面試

　　面試前一天，招聘單位安排對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　　面試主要考查綜合素質(zhì)、分析判斷能力、解決實(shí)際問(wèn)題的能力等，具體崗位面試內(nèi)容、范圍等以公告為準(zhǔn)。

　　考試結(jié)束后，按確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，并在浙江省環(huán)保廳門戶網(wǎng)站公布考試結(jié)果，同時(shí)根據(jù)考試成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例確定各崗位體檢、考核對(duì)象。

　　面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。

　　(五)體檢與考核

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。體檢合格者確定為考核對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

　　考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》并結(jié)合招聘條件要求進(jìn)行，考核著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及實(shí)際工作經(jīng)歷等。

　　體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，從面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次安排遞補(bǔ)人員。

　　(六)公示

　　經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員在浙江省環(huán)保廳門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。