為進一步做好2011年大中專畢業(yè)生就業(yè)安置工作,經(jīng)縣增人計劃領導小組批準,擬公開招聘事業(yè)人員16人,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘職數(shù)
醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)11人,其他事業(yè)單位5人,共16人。具體招聘單位、職位、學歷、專業(yè)等條件要求,詳見《華寧縣2011年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位列表》
二、招聘范圍、對象
除機關、事業(yè)單位在職在編人員以外的華寧縣戶籍或生源,全日制普通中等和高等院校培養(yǎng)的并軌中專及以上學歷人員可以參加報名。其中:1、報考華寧縣水利局勘測設計隊野外勘測巡護崗位的不限戶籍。2、報考縣人民醫(yī)院西醫(yī)臨床、病理檢驗崗位,華寧縣疾控中心鄉(xiāng)村傳染病防治崗位,青龍中心衛(wèi)生院影像崗位、檢驗崗位的不限戶籍。3、報考通紅甸鄉(xiāng)社會事業(yè)管理服務中心醫(yī)療崗位的不限戶籍。4、報考華寧縣水利局工程管理站工程管理崗位的學歷放寬為國民教育學歷。
三、報考條件
。ㄒ唬⿹碜o黨的基本路線,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè);
。ǘ┚邆湔衅嘎毼凰鑼W歷、專業(yè)、職業(yè)資格等招聘條件;
。ㄈ┠挲g在35周歲以下(1976年9月7日以后出生),身體健康,符合體檢標準;
。ㄋ模┓险衅嘎毼灰(guī)定其他條件。
有下列情形之一的人員不得報名:
1、受黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。
2、受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
四、招聘原則、程序、辦法
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過面向社會,公開報名,考試考核的辦法擇優(yōu)聘用。
。ㄒ唬﹫竺百Y格審查:2011年華寧縣事業(yè)單位公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行(不接受其它方式報名)。
1、報名時間:2011年9月7日至9月9日(三天)
上午8:30—12:00;下午14:30—17:30。
2、報名地點:華寧縣人才市場(原水利局辦公樓二樓)
3、報名需提供的材料:本人近期半寸免冠照片3張,本人有效身份證件和《戶口證明》、《全國普通高校大中專畢業(yè)省就業(yè)登記證或報到證》、《失業(yè)證》、《解除合同證明》、報考崗位所需的畢業(yè)證書及資格證書,國企單位職工人員還須出具所在單位同意報考證明。以上證書(證件、證明)材料需出具原件和復印件。
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1、本次招聘按所公布的需求數(shù)分崗位報考,每個考生只能選擇一個單位中的一個職位,符合職位要求的人員才能報名。
2、崗位數(shù)與報名數(shù)須達到1:3的比例方可組織招聘,不足比例崗位的不開考(緊缺崗位除外),緊缺崗位是:縣醫(yī)院西醫(yī)臨床、病理檢驗崗位,縣疾控中心鄉(xiāng)村傳染病防治崗位,縣青龍中心衛(wèi)生院影像崗位,緊缺崗位不受開考比例限制,可組織筆試。
3、招考方式采取筆試和面試兩種形式進行,招聘筆試總分為150分,面試總分為100分。
先進行筆試閉卷考試,后根據(jù)筆試成績確定面試。對于達到1:3比例的崗位,按計劃錄用數(shù)2倍的比例確定每個崗位參加面試人員(若筆試成績出現(xiàn)并列,均進入面試);對于不受開考比例限制的崗位(即緊缺崗位),采取劃定筆試最低控制分數(shù)線(筆試成績的60%)確定每個崗位參加面試人員(若筆試成績出現(xiàn)并列,均進入面試),低于最低控制分數(shù)線以下人員不得進入面試,崗位取消。
面試的內(nèi)容以考核綜合實際應用能力為主。其中:報考衛(wèi)生醫(yī)療專業(yè)崗位的面試采取問答與專業(yè)實際操作相結合形式;報考其他崗位的面試統(tǒng)一為結構化形式。最終以筆試總分成績占50%,面試成績占50%計算總成績,按職位由高分到低分等額擇優(yōu)擬聘人員組織體檢,若出現(xiàn)體檢不合格者,所缺人員根據(jù)所報崗位按總成績依次遞補。
4、筆試考試的內(nèi)容按崗位需要來確定。詳見《華寧縣2011年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位列表》。
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1、筆試。擬定于9月15日統(tǒng)一組織筆試,具體地點詳見準考證。9月14日正常上班時間發(fā)準考證。
2、面試。擬定于9月21日統(tǒng)一組織面試,具體地點另行通知。9月20日正常上班時間發(fā)面試通知。
(四)體檢。擬定于9月26日統(tǒng)一組織面試合格人員參加體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用新標準(試行)》執(zhí)行。
體檢費用自理。
(五)考察。組織體檢合格人員進入考察?己藰藴蕝⒄沼袢耸掳l(fā)[2003]40號文件《關于印發(fā)公開考選工作人員錄取程序的通知》執(zhí)行。若考察出現(xiàn)不合格者,所缺人員根據(jù)所報崗位按總成績依次遞補。
(六)聘用?疾旌细裾,為擬聘用對象,經(jīng)公示7天無異議的,由縣人社部門辦理聘用手續(xù)。有異議的,經(jīng)核實如不具備聘用條件的,取消聘用資格,所缺人員根據(jù)所報崗位按總成績依次再遞補。
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