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2018年湖北宜昌市伍家崗區(qū)事業(yè)單位招聘6人公告

2018年湖北宜昌市伍家崗區(qū)事業(yè)單位招聘6人公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2018年9月17日-9月21日。

  為進(jìn)一步優(yōu)化現(xiàn)有干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),有效破解重大戰(zhàn)略實(shí)施、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)和重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展過程中對緊缺專業(yè)人才的需求問題,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號)、《宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘急需緊缺人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  本次公開招聘伍家崗區(qū)全額撥款事業(yè)單位工作人員6人:

  1.商貿(mào)物流方向3人。

  2.工程建設(shè)管理方向3人。

  二、招聘資格條件

  1.此次公開招聘的急需緊缺人才,主要為我區(qū)事業(yè)單位急需緊缺的專業(yè)崗位人才,具體專業(yè)見《伍家崗區(qū)緊缺人才專業(yè)目錄》(附件1)。

  2.堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,符合招聘專業(yè)要求,自愿到伍家崗區(qū)事業(yè)單位工作;身體健康,服從安排。

  3.招聘對象為全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,在2018年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書,其中本科生年齡在30周歲以下(1988年7月1日及以后出生)、碩士研究生年齡在35周歲以下(1983年7月1日及以后出生)、博士研究生年齡在40周歲以下(1978年7月1日及以后出生)。

  有下列情形之一的人員不接受報(bào)名:

  1.在讀的全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  2.現(xiàn)役軍人;

  3.政府部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

  4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間的人員;

  5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  三、招聘程序

  招聘對象采取直接面試方式進(jìn)行,按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行。面試工作由區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)委人才辦、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

  (一)發(fā)布招聘公告

  通過伍家崗區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.ycwjg.gov.cn/)發(fā)布公開招聘公告。

  (二)報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:2018年9月17日-9月21日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。

  2.報(bào)名地點(diǎn):伍家崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局306室(東山大道376-2號),咨詢電話:0717-6359959。

  3.報(bào)名須知:報(bào)名時(shí)須攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、二代有效居民身份證原件及復(fù)印件各1份、近期彩色同底免冠一寸照片3張。填寫《2018年伍家崗區(qū)公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2)一式兩份。

  機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

  對提供虛假證件的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名及招聘資格。

  報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確,為便于聯(lián)系,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。本次公開招聘只受理現(xiàn)場報(bào)名。

  4.資格審查及其他

  (1)報(bào)名結(jié)束后,區(qū)委組織部、區(qū)人社局對報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。

  (2)面試前,區(qū)人力資源和社會(huì)保障局向通過資格審查的考生發(fā)放準(zhǔn)考證,考生憑準(zhǔn)考證參加考試。

  (三)面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的思維能力、口頭表達(dá)能力及綜合分析能力等。面試成績實(shí)行百分制,四舍五入保留兩位小數(shù)點(diǎn)。面試結(jié)束后在伍家崗區(qū)人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示。

  (四)體檢

  按照招聘計(jì)劃1:1的比例從面試成績高分至低分的原則確定體檢人員,并在伍家崗區(qū)人民政府門戶網(wǎng)上公告。體檢集中組織在指定縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。

  如體檢不合格或自動(dòng)放棄,則從參加面試的人員中,按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (五)組織考察

  體檢合格者確定考察對象。區(qū)委組織部、區(qū)人社局派出考察組,對考察對象采取個(gè)別談話、民主測評、調(diào)查了解、查閱檔案等方式,準(zhǔn)確了解考察對象真實(shí)情況,客觀公正地對考察對象作出評價(jià),若有考察對象不合格或自動(dòng)放棄的,按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (六)公示和聘用管理

  1.考核合格者確定為擬聘對象,在伍家崗區(qū)人民政府門戶網(wǎng)上公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束后按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)

  2.人員聘用實(shí)行試用期制度,試用期按照宜人社規(guī)〔2012〕1號文件規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者,正式納入事業(yè)編制管理,辦理正式聘用手續(xù),明確崗位等級,享受相關(guān)待遇;試用期滿考核不合格者,解除聘用合同。

  3.引進(jìn)的急需緊缺人才,在伍家崗區(qū)服務(wù)年限最低不少于5年。在5年服務(wù)期內(nèi),不得提出辭職、調(diào)離工作單位等申請。

  四、其它

  1.招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,對違反工作紀(jì)律的人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

  2.本次公開引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。政策咨詢電話:0717-6557703(區(qū)委人才辦),0717-6359959(區(qū)人社局人事人才股);監(jiān)督舉報(bào)電話:0717-6557001(區(qū)紀(jì)委信訪室)。

  附件:

  1、2018年伍家崗區(qū)公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才專業(yè)參考目錄.doc

  2、2018年伍家崗區(qū)公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才報(bào)名表.doc

  中共宜昌市伍家崗區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2018年9月7日

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