五、筆試時間、地點、科目及形式
(一)筆試科目和內(nèi)容
筆試科目為《綜合基礎知識》,包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)等知識,實行閉卷考試。筆試重點測試應試人員的基本素質(zhì)。
(二)筆試時間、地點及筆試準考證發(fā)放
筆試時間:2018年10月20日(周六)09:00-11:30
筆試地點以筆試準考證為準。筆試準考證由林區(qū)人事考試院制定。請考生在2018年10月17日至18日工作時間憑本人身份證到林區(qū)人事考試院領取,筆試準考證是招(選)聘考試的重要憑證,請考生妥善保管好,如進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)還需使用。
(三)關于筆試開考比例的界定
為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的,原則上按崗位招(選)聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報名結束后,對報名人數(shù)達不到1:3開考比例的招(選)聘崗位,計劃招(選)聘1人的,取消招(選)聘崗位。計劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應核減招(選)聘計劃。但對急需緊缺專業(yè)崗位人員、偏遠艱苦崗位人員、神農(nóng)架林區(qū)國有林場和神農(nóng)架國家公園管理局選聘崗位及高層次、高技能人才,確需要保留招(選)聘崗位的,由主管部門報林區(qū)人社局批準,無主管部門的由招聘單位報林區(qū)人社局批準。
(四)發(fā)布筆試成績
筆試成績通過神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://rsj.zhsnj.cn/)發(fā)布。
六、面試
面試的內(nèi)容、方式、時間和地點以及單位、崗位人員以林區(qū)人社部門門戶網(wǎng)站發(fā)布的通知或電話通知為準。
(一)確定面試入圍人選
根據(jù)各招聘崗位筆試成績從高分到低分,按招聘崗位職數(shù)1:3的比例確定進入面試人員。達不到1:3比例的崗位,原則上取消或減少招聘崗位計劃,確因工作需要,根據(jù)筆試情況,由用人單位主管部門報林區(qū)人社部門批準后,適當放寬進入面試的比例。
(二)發(fā)布面試公告
面試公告及《事業(yè)單位公開招聘面試考生守則》在面試開考前至少5天發(fā)布,包含面試時間、地點、面試紀律、著裝要求等考生考前必須知曉的事項,同時采用電話、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生,以利于考生知曉和準備。
面試公告發(fā)布后,在面試舉行前五天,因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的,不再遞補。對只有一人參加面試的,實行最低合格分數(shù)線控制,最低合格分數(shù)在面試公告中予以明確。對達不到最低合格分數(shù)線的,不能進入考核、體檢階段,相應招聘崗位計劃取消。
七、考試成績計算
(一)總成績計算
1.筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按筆試50%和面試50%計入總成績。
2.《綜合基礎知識》滿分為100分,面試滿分為100分,時間以筆試準考證和面試通知時間為準。
3.筆試成績占總成績的50%,其計算公式為:《綜合基礎知識》×50%=筆試總成績;面試成績占總成績的50%,其計算公式為:面試成績×50%=面試總成績?忌煽=筆試總成績+面試總成績。
4.根據(jù)國家、湖北省和林區(qū)關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求,本次招聘對服務基層各專門項目(選聘高校畢業(yè)生到村任職、農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、三支一扶、大學生志愿服務西部計劃)和2015年經(jīng)林區(qū)黨委同意公開選聘的村級助理崗位人員實行政策傾斜。截止2018年8月1日,服務基層各專門項目和林區(qū)村級助理崗位人員服務期滿兩年且考核合格的,報名參加本次招考,該類考生筆試成績計算公式為:(《綜合基礎知識》+5)×50%=筆試總成績。 各專門項目和2015年經(jīng)林區(qū)公開選聘的村級助理崗位人員中已招錄(聘)為公務員(參照公務員法管理機關(單位)工作人員)或事業(yè)單位工作人員的,不再重復享受加分政策優(yōu)惠,報考退伍軍人專項招聘崗位的不再重復享受加分政策。
服務基層各專門項目和2015年林區(qū)公開選聘的村級助理崗位人員應填寫《神農(nóng)架林區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(附件3),經(jīng)相關部門審核確認蓋章,于2018年9月25日至30日工作時間提交給神農(nóng)架林區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科進行現(xiàn)場登記審核,逾期不再受理。
加分人員審核后在神農(nóng)架林區(qū)人社局門戶網(wǎng)站上進行公示。
(二)對考生成績相同的處理
報考同一崗位考生總成績相同時,筆試成績高的考生排名靠前。
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