五、資格復(fù)審
面試前，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織縣屬招聘單位，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。
參加資格復(fù)審的人員應(yīng)提供報(bào)考崗位所需材料的原件，應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致，資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試或聘用資格。
應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、學(xué)歷學(xué)位證書等以及其他應(yīng)聘崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
資格復(fù)審開始48小時(shí)前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位從筆試成績(jī)高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
六、面試
根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試，采用100分制，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均得分;面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不能列入體檢、考察對(duì)象。
考試總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。面試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)，再按各崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的為先;筆試成績(jī)相等，另加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試。
長(zhǎng)興縣廣播電視臺(tái)全媒體記者崗位總成績(jī)計(jì)算方式：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的為先;筆試成績(jī)相等，另加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試。
七、體檢、考察、聘用
體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。
應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢結(jié)束后，按崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象�？疾煊筛髡衅竼挝恢鞴懿块T統(tǒng)一組織實(shí)施，考察按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。
根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并通過長(zhǎng)興縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.zjcxhrss.gov.cn)向社會(huì)公示7天。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在長(zhǎng)興縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.zjcxhrss.gov.cn)公布，招聘過程相關(guān)信息(包括筆試成績(jī)、入圍面試人員名單、入圍體檢人員名單、入圍考察人員名單、擬聘用人員名單等)均在該網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注。
(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠姘l(fā)布之日起5日內(nèi)向長(zhǎng)興縣委組織部干部一科或長(zhǎng)興縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員和事業(yè)單位人事管理科反映，以便及時(shí)研究處理。
(三)對(duì)應(yīng)聘人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、政策咨詢電話(咨詢時(shí)間為工作日時(shí)間)
組織部干部一科：0572-6022076;
公務(wù)員和事業(yè)單位人事管理科：0572-6025574。
招聘崗位信息敬請(qǐng)咨詢招聘單位或者招聘單位主管部門，咨詢電話詳見招聘計(jì)劃表。
附件：2018年長(zhǎng)興縣屬事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表.xls
中 共 長(zhǎng) 興 縣 委 組 織 部
長(zhǎng)興縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年9月13日
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