2018浙江杭州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會招聘18人公告

　　因工作需要，杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會將面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位和崗位

　　本次共招聘18名編外工作人員，具體崗位、人數(shù)、條件及其他情況詳見《杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會2018年公開招聘編外工作人員計(jì)劃表》。

　　二、招聘對象和基本條件

　　報名人員應(yīng)符合下列基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法、法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　6、全日制大專及以上學(xué)歷;

　　7、35周歲及以下(1983年1月1日以后出生)。

　　三、報名

　　1、報名形式：本次招聘采用網(wǎng)上報名，請登錄http://xyz.51job.com/external/apply.aspx?jobid=106745268&ctmid=4112698網(wǎng)站進(jìn)行報名，或掃描公告下方二維碼進(jìn)入手機(jī)端報名頁面。

　　2、報名時間：2018年9月14日至9月20日。

　　每位報考人員限報一個崗位。資格審查后報考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，不開考或酌情核減招考計(jì)劃。

　　通過資格審查的考生請注意查收郵件和短信，具體考試時間、地點(diǎn)等安排將會通過郵件和短信的形式通知。

　　報考人員在報名、資格審查中，提供虛假材料的、證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加考試。

　　四、考試

　　考試包括筆試和面試，筆試和面試各占總成績的50%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

　　(一)筆試

　　筆試科目一門，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、案例分析和寫作，滿分為100分。報考人員必須憑有效期內(nèi)的身份證參加筆試。

　　筆試結(jié)束后，行政服務(wù)中心窗口崗位根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績從高分到低分以招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試入圍人員，不足1：3比例的，按該崗位實(shí)際參加筆試人員確定面試對象。

　　法院書記員崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分以招聘計(jì)劃1:5的比例進(jìn)行速錄技能測試(技能測試為聽打，時間待筆試結(jié)束后另行通知)，不足1：5比例的，按該崗位實(shí)際參加筆試人員確定。技能測試成績按30%計(jì)入筆試總成績，筆試總成績=筆試卷面成績*70%+技能測試成績*30%。速錄技能測試結(jié)束后，根據(jù)筆試總成績從高分到低分以招聘計(jì)劃1:3比例進(jìn)入面試。

　　駕駛員崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分以招聘計(jì)劃1:3的比例進(jìn)行駕駛技能測試，不足1：3比例的，按該崗位實(shí)際參加筆試人員確定，駕駛技能測試合格者入圍面試。

　　面試入圍人員名單將在杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)公布，筆試成績將通過短信的形式通知各個考生。

　　(二)面試

　　面試由開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格者，不予錄用。

　　面試實(shí)施前， 如有列入面試對象者書面確認(rèn)不參加面試的，可在本招考崗位上線人員中按筆試總成績從高分到低分依次替補(bǔ)。入圍面試考生將在面試當(dāng)天進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審需提供考生本人的身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件。

　　面試時間、地點(diǎn)另行通知，并在杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)予以公布。

　　五、體檢和考察

　　面試結(jié)束后，在面試成績合格的考生中，根據(jù)考試總成績：考試總成績=(筆試總成績+面試成績)×50%，保留2位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入，若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)等文件執(zhí)行。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。

　　體檢合格人員進(jìn)入考察。放棄體檢或體檢、考察不合格的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示及聘用

　　經(jīng)考察合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動合同，并實(shí)行試用期制度。

　　批準(zhǔn)錄用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用資格。

　　本公告由杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話： 86910334

　　附件：杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會2018年公開招聘編外工作人員計(jì)劃表.xls

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