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2018年吉林長(zhǎng)春市朝陽區(qū)征收辦公室招聘10人公告

2018年吉林長(zhǎng)春市朝陽區(qū)征收辦公室招聘10人公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間為2018年9月19日至9月20日,筆試時(shí)間為2018年9月22日。

  因工作需要,長(zhǎng)春市朝陽區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘樂山鎮(zhèn)征收辦公室工作人員,現(xiàn)制定方案如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  征收工作人員,招聘人數(shù)10人。

  二、工作地點(diǎn)及工作內(nèi)容

  1.工作地點(diǎn):樂山鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府轄區(qū)內(nèi)

  2.工作內(nèi)容:房屋征收、入戶踏查、鑒別材料及其他輔助性工作。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,組織紀(jì)律性強(qiáng),服從崗位調(diào)配;

  2.身體健康,作風(fēng)踏實(shí),甘于奉獻(xiàn);

  3.具有良好的政治素養(yǎng),熱愛公共服務(wù)事業(yè),有大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí);

  4.有較好的文字基礎(chǔ)和語言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備;

  5.具有國家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷;

  6.年齡20-45周歲;

  7.男性;

  8.熟練駕駛汽車,熟悉農(nóng)村征收工作優(yōu)先。

  (二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2.被公安機(jī)關(guān)行政拘留的;

  3.曾被開除公職或受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;

  4.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受調(diào)查的;

  5.患有嚴(yán)重疾病,無法正常工作的;

  6.現(xiàn)役軍人、在讀未畢業(yè)學(xué)生;

  7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  發(fā)布時(shí)間為2018年9月14日至2018年9月18日。在長(zhǎng)春市人才招聘網(wǎng)和朝陽區(qū)政府人社局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

  (二)報(bào)名及資格審查

  報(bào)名時(shí)間為2018年9月19日至9月20日(上午9:00至11:30;下午13:30至16:30)。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在朝陽區(qū)政府人社局451室(朝陽區(qū)人才開發(fā)服務(wù)中心,前進(jìn)大街1855號(hào))。報(bào)名者需本人持《朝陽區(qū)編制外崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表》(在朝陽區(qū)人社局網(wǎng)站自行下載填寫,粘貼近期白底小2寸免冠照片1張)、身份證、戶口本、學(xué)歷證書以及其他證明材料的原件和復(fù)印件。

  (三)考試

  本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,不收取任何費(fèi)用,不指定輔導(dǎo)用書,不辦任何培訓(xùn)班。根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序,按1:1的比例確定擬聘用人員。

  (1)筆試

  筆試時(shí)間為2018年9月22日,內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分,采取閉卷形式進(jìn)行,筆試試題總分100分,合格線為60分,60分(含60分)以上者為合格。

  (2)面試

  在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3(含)比例確定面試人選,1:3比例內(nèi)筆試成績(jī)相同的,或不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定,進(jìn)入面試程序。

  面試時(shí)間以朝陽區(qū)人才開發(fā)服務(wù)中心電話通知為準(zhǔn),采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試時(shí)間10分鐘,滿分100分,合格線為60分,面試未達(dá)到合格線的不予聘用。

  (四)體檢

  體檢工作參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  (五)政審

  由考生戶籍所在地或經(jīng)常居住地公安機(jī)關(guān)出具政審材料。

  (六)公示

  體檢、政審合格人員名單,在朝陽區(qū)人民政府人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

  五、相關(guān)待遇和管理

  1.此次招聘的征收工作人員為聘用制工作人員,被聘人員與人力資源服務(wù)公司簽訂為期一年的勞動(dòng)合同,到朝陽區(qū)樂山鎮(zhèn)人民政府工作。聘用人員試用期1個(gè)月,試用期間不符合用人單位崗位要求的予以解聘。

  2.如征收工作人員職位出現(xiàn)空缺,或確有工作需要,經(jīng)研究可在參加面試且達(dá)到合格線以上的未聘用人員中,按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

  3.聘用人員在合同期內(nèi),實(shí)開到手工資為2050元/月,繳納五險(xiǎn)。

  六、報(bào)名咨詢電話

  朝陽區(qū)人才開發(fā)服務(wù)中心 0431—89617240。

  長(zhǎng)春市朝陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2018年9月14日

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