(四)資格復(fù)審
資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織招聘單位組織實(shí)施。筆試成績(jī)由高分到低分依招聘崗位分別排序，原則按3：1的比例確定參加資格復(fù)審的人選，若入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。人數(shù)未達(dá)3：1的，按實(shí)有人數(shù)確定。
資格復(fù)審人員須自行下載打印報(bào)名表三份(見(jiàn)附件3)，持報(bào)名表和本人二代身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》以及其它相關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。
除按上述要求外，下列人員還須提供以下證明原件及復(fù)印件：
已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)。須說(shuō)明是否為正式在編人員，何時(shí)通過(guò)何種方式參加工作，截至發(fā)布公告之日的工作年限以及同意報(bào)考意見(jiàn))。
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須填寫(xiě)《2018年山西孝義經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(見(jiàn)附件2)，由服務(wù)所在縣(市、區(qū))和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)(其中：大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章;“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章;“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章;“三支一扶”項(xiàng)目服務(wù)期滿已經(jīng)取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》的人員憑證書(shū)報(bào)考，無(wú)證書(shū)人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章;“政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位”人員由服務(wù)地人社部門(mén)審核蓋章，須提供本人《政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》原件和《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》;“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員由服務(wù)地縣級(jí)人社部門(mén)和市農(nóng)委審核蓋章)。
退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位，須提供退伍證和當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。
農(nóng)村支部書(shū)記、村委會(huì)主任報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位，須提供市級(jí)以上命名表彰農(nóng)村“五個(gè)好黨支部”的文件，中共孝義市委組織部出具的任職、考核證明原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在山西人才網(wǎng)、山西省人力資源市場(chǎng)網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)、孝義市政府網(wǎng)、山西省人力資源市場(chǎng)微信公眾平臺(tái)、孝義市人力資源和社會(huì)保障局微信公眾平臺(tái)、孝義市人才市場(chǎng)微信公眾平臺(tái)公布。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消應(yīng)聘人員參加面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。
資格復(fù)審開(kāi)始前，若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，從筆試成績(jī)由高分到低分按3：1比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選。資格復(fù)審開(kāi)始后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，以后各環(huán)節(jié)(包括資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié))因各種原因出現(xiàn)空缺，一律不再遞補(bǔ)。
資格復(fù)審后，面試入圍人員名單將在山西人才網(wǎng)、山西省人力資源市場(chǎng)網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)、孝義市政府網(wǎng)、山西省人力資源市場(chǎng)微信公眾平臺(tái)、孝義市人力資源和社會(huì)保障局微信公眾平臺(tái)、孝義市人才市場(chǎng)微信公眾平臺(tái)等媒體公示。公示期滿無(wú)異議的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一發(fā)放面試通知書(shū)。面試通知書(shū)發(fā)放時(shí)間及地點(diǎn)隨面試人員公告公示。
(五)面試
面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)，分值100分,面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。
如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計(jì)劃聘用人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)聘人員面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注山西人才網(wǎng)、山西省人力資源市場(chǎng)網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)、孝義市政府網(wǎng)、山西省人力資源市場(chǎng)微信公眾平臺(tái)、孝義市人力資源和社會(huì)保障局微信公眾平臺(tái)、孝義市人才市場(chǎng)微信公眾平臺(tái)等媒體。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。面試結(jié)束后，將考試總成績(jī)，從高分到低分分崗位排序，根據(jù)招聘崗位數(shù)以1：1的比例確定體檢和考察環(huán)節(jié)人選。
筆試、面試成績(jī)均以保留兩位小數(shù)計(jì)算，考試總成績(jī)保留三位小數(shù)。若考試總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，加試一�?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排序。
面試成績(jī)當(dāng)天張榜公布�？荚嚦煽�(jī)和體檢、考察人員名單面向社會(huì)公示。
(六)體檢
體檢由用人單位統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格的，取消其聘用資格。
(七)考察
按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橹鞯臉?biāo)準(zhǔn)，由用人單位組織相關(guān)人員對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及回避等情況進(jìn)行認(rèn)真考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾觳缓细竦牟坏闷赣谩�
考察結(jié)束后，須根據(jù)書(shū)面通知將本人檔案限期提交市人社局人事檔案股審核保管，檔案審查不合格的取消聘用資格。逾期未提交人事檔案的，視為自動(dòng)放棄。
在體檢、考察環(huán)節(jié)因個(gè)人主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
(八)擬聘人員公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘人員。擬聘人員的有關(guān)情況應(yīng)向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘人員姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、考試成績(jī)及排名等。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，經(jīng)查證屬實(shí)并確實(shí)影響聘用的，取消擬聘人員資格。
公示地點(diǎn)：孝義市黨政辦公大樓二層大廳、孝義市政府網(wǎng)、山西人才網(wǎng)、山西省人力資源市場(chǎng)網(wǎng)、呂梁市人事人才網(wǎng)、山西省人力資源市場(chǎng)微信公眾平臺(tái)、孝義市人力資源和社會(huì)保障局微信公眾平臺(tái)、孝義市人才市場(chǎng)微信公眾平臺(tái)
監(jiān)督電話：0358—7848777(開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公室)
0358—7839504(市紀(jì)委監(jiān)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)
0358—7623718(市人才市場(chǎng)辦公室)
0358—7828321(市事業(yè)單位人事管理中心)
(九)聘用及待遇
公示期滿，合格的擬聘人員由山西孝義經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)組織進(jìn)行為期一周的崗前培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)合格正式上崗的，聘用單位與擬聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，填寫(xiě)《孝義市公開(kāi)招聘人員登記表》，有關(guān)部門(mén)辦理列編聘用手續(xù)。
聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期包括在合同期限內(nèi)。聘用人員試用期滿，經(jīng)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)組織相關(guān)部門(mén)考核，考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);考核不合格者，解除聘用合同。
聘用人員執(zhí)行山西孝義經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)工資標(biāo)準(zhǔn)及社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)待遇。
六、本方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)組集體研究決定。
特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件：1.山西孝義經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)2018年公開(kāi)招聘工作人員崗位表
2.山西孝義經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)2018年公開(kāi)招聘工作人員服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表
3.山西孝義經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)2018年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表
4.《山西省2018年公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》
山西孝義經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)
2018年公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2018年9月18日
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