因工作需要,廣安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)財政局擬面向社會公開招聘1名勞務(wù)派遣工作人員,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照公開報考、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的辦法進行。
二、招聘職位和名額
詳見附件1。
三、招聘對象和條件
(一)擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家的憲法、法律、法規(guī),有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),遵紀守法,品行良好;
(二)學歷及專業(yè)要求詳見附件1;
(三)具有基本公文寫作能力,能夠熟練操作計算機和辦公軟件;
(四)具有正常履行職責的身體條件;
(五)40周歲及以下(1978年1月1日后出生)。
有下列情形之一的,不得報考:
1.因政治、經(jīng)濟和其他問題正在接受審查尚未有結(jié)論的;
2.受過刑事處罰或開除處分的;
3.與原用工單位存在勞動糾紛的;
4.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。
四、報名及資格審查
(一)報名時間:2018年9月19日至9月30日上班時間(上午8:30—12:00,下午:3:00—6:30),逾期不再受理。
(二)報名地點:廣安市前鋒區(qū)奎閣街道青杠街1號(誠信嘉苑旁),廣安經(jīng)開區(qū)管委會809室。聯(lián)系電話:0826-2879082,聯(lián)系人:陳欣欣。
(三)報名方式:填寫《廣安經(jīng)開區(qū)財政局招聘勞務(wù)派遣工作人員報名表》(見附件2,雙面打印,一式2份),并持畢業(yè)學歷證書、第二代居民身份證(或戶口本)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(由報考人員自行在學信網(wǎng)查詢打印)和相關(guān)證書(以上材料須提交原件和復印件2份)以及本人近期2寸正面彩色免冠照片3張到上述報名地點進行現(xiàn)場免費報名。
(四)資格審查:由用人單位按招聘條件對報名人員進行資格審查。符合條件的,將以電話或短信方式通知報名者本人。資格審查貫穿招聘全過程,一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的,立即取消考試或聘用資格。
五、考試
考試采取面試的方式進行?荚嚳偝煽儼100分計算。
1.面試開考比例。報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比不得低于3:1。
2.面試內(nèi)容。業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)知識等。
3.時間和地點。時間和地點另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知確定的時間和地點參加面試。參加面試時,必須攜帶第二代居民身份證。
六、體檢
面試成績公示五個工作日無異議后,根據(jù)招聘職位及名額,按照考試綜合得分從高到低依次等額確定體檢對象。
體檢由財政局組織實施,在縣級及縣級以上綜合性醫(yī)院進行。
體檢的項目和標準,參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢人員名單及體檢相關(guān)事項由財政局直接通知考生本人,體檢費用自理。達不到體檢合格標準的,安排復檢。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢只進行一次,體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
凡未按時參加體檢或復檢的,視為自動放棄體檢資格,不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位面試人員中按考試綜合得分從高到低等額遞補一次。
七、考察
體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。對體檢合格人員的學籍檔案和政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等進行全面、客觀、公正的考察。凡有違法違紀行為的,一律取消聘用。
八、使用管理
(一)經(jīng)體檢考察公示無異議者,審核確認為擬聘用人員。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。
(二)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)(具體時間以電話通知為準)報到,試用期2個月,并與人力資源服務(wù)機構(gòu)按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同;拒不報到者,取消聘用資格。
(三)聘用期滿后,經(jīng)聘用人員和人力資源服務(wù)機構(gòu)協(xié)商一致后,可續(xù)簽聘用合同。聘用期間有違法行為以及嚴重違紀違規(guī)行為或試用期間不合格的,取消聘用。
九、工資待遇
本次公開招聘工作人員基本工資詳見附件1,按規(guī)定購買社會保險,享受相關(guān)福利待遇;在本單位工作滿6個月,方可享受經(jīng)開區(qū)黨工委、管委會研定的相關(guān)績效;實行人崗相符、能進能出的管理模式。
十、其他事項
(一)聘用的社會在職人員,如與原單位涉及勞動糾紛,概由本人負責處理。處理不當?shù),取消聘用資格。
(二)本公告由廣安經(jīng)開區(qū)財政局負責解釋。
附件1.廣安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)財政局2018年下半年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員職位表
附件2.廣安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)財政局2018年下半年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報名表
廣安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)財政局
2018年9月19日
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