2018年湖北荊州松滋市事業(yè)單位公開招聘100人公告

　　九、體檢、考核

　　(一)體檢

　　1、體檢人員的確定。根據(jù)考生筆試、面試綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績相同者(除有大學(xué)生村官考生外)，按面試成績從高分到低分確定人選;若面試成績依然相同，則由招聘單位組織成績相同的考生再次面試，按再次面試成績從高分到低分確定人選。綜合成績相同者中若有大學(xué)生村官考生，則優(yōu)先確定大學(xué)生村官考生進入體檢。

　　2、體檢的組織。體檢工作由招聘單位組織。體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。某些崗位有特殊要求的，可以按職業(yè)規(guī)定執(zhí)行，但一般性崗位不得提出歧視性要求。職業(yè)規(guī)定高于《公務(wù)員體檢通用標準》等相關(guān)標準的，應(yīng)在崗位具體要求中予以明確。體檢必須在二級甲等以上醫(yī)院進行(費用自理)。

　　3、體檢人員的遞補。體檢不合格者，依據(jù)該崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補。綜合成績?nèi)绻嗤?除有大學(xué)生村官考生外)則以面試成績?yōu)闇?若面試成績依然相同，則由招聘單位組織成績相同的考生再次面試，按再次面試成績從高分到低分確定遞補人選。綜合成績相同者中若有大學(xué)生村官考生，則優(yōu)先確定大學(xué)生村官考生遞補。

　　遞補人員只在參加該崗位面試的人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補，取消該崗位的人員招聘。

　　(二)考核

　　體檢合格人員進入考核。考核工作由招聘單位及其主管部門具體負責(zé)。考核的主要內(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況，并調(diào)閱人事檔案，對考核對象的資格條件進行復(fù)核。

　　對于考核中被確定為不合格者，招聘單位應(yīng)以書面形式說明理由，并報松滋市人力資源和社會保障局審核確認，取消其招聘資格，并依據(jù)報考該崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補，綜合成績?nèi)绻嗤?除有大學(xué)生村官考生外)則以面試成績?yōu)闇?若面試成績依然相同，則由招聘單位組織成績相同的考生再次面試，按再次面試成績從高分到低分確定人選。綜合成績相同者中若有大學(xué)生村官考生，則優(yōu)先確定大學(xué)生村官考生遞補。

　　遞補人員只在參加該崗位面試的人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補，則取消該崗位的人員招聘。

　　十、聘用管理

　　(一)擬聘用人員的確定及公示

　　各招聘單位應(yīng)根據(jù)崗位要求，經(jīng)主管部門審核，對考試、體檢、考核都合格者確定為擬聘用人員，并將擬聘用人員名單報松滋市人力資源和社會保障局，經(jīng)審定后，在松滋市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。

　　對擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不宜聘用的問題，報松滋市人力資源和社會保障局審定后，取消聘用資格。

　　(二)聘用

　　招聘單位經(jīng)其主管部門同意后,將聘用人員報告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績排名、考核、體檢等材料報松滋市人力資源和社會保障局審批。

　　松滋市人力資源和社會保障局根據(jù)招聘單位及其主管部門報批材料和擬聘用人員名單審核同意后，填寫《聘用人員登記表》，按程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到者，或應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

　　對通過此次事業(yè)單位公開招聘的新進人員，一律簽訂聘用合同，納入崗位管理。并按國家和省里有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和社會保險。

　　此次事業(yè)單位公開招聘工作人員工作由松滋市人力資源和社會保障局、招聘單位的主管部門、招聘單位的紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　公開招聘工作的各項具體工作程序、重要事項和未盡事宜均在松滋市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告。

　　招聘政策咨詢電話： 　0716—6228259

　　考務(wù)咨詢電話： 　　0716—8278477

　　“三支一扶” 政策咨詢電話：　0716—8512492

　　舉報投訴電話： 0716—6222359

　　附件：

　　1、《松滋市2018年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》

　　2、《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿報考事業(yè)單位加分申請表》

　　松滋市人力資源和社會保障局

　　2018年9月21日

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