九、體檢、考核
(一)體檢
1、體檢人員的確定。根據(jù)考生筆試、面試綜合成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績(jī)相同者(除有大學(xué)生村官考生外)，按面試成績(jī)從高分到低分確定人選;若面試成績(jī)依然相同，則組織成績(jī)相同的考生再次面試，按再次面試成績(jī)從高分到低分確定人選。綜合成績(jī)相同者中若有大學(xué)生村官考生，則優(yōu)先確定大學(xué)生村官考生進(jìn)入體檢。
2、體檢的組織。體檢工作由沙市區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)招聘辦”)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。體檢由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織，集中體檢，必須在指定的荊州市二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由入圍人員承擔(dān)。
3、體檢人員的遞補(bǔ)。體檢不合格(放棄)的，依據(jù)該崗位人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。綜合成績(jī)?nèi)绻嗤?除有大學(xué)生村官考生外)則以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn);若面試成績(jī)依然相同，則組織成績(jī)相同的考生再次面試，按再次面試成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人選。綜合成績(jī)相同者中若有大學(xué)生村官考生，則優(yōu)先確定大學(xué)生村官考生替補(bǔ)。
遞補(bǔ)人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補(bǔ)，取消或減少該崗位的人員招聘。
(二)考核
體檢合格人員進(jìn)入考核�？己斯ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T具體負(fù)責(zé)。考核的主要內(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并調(diào)閱人事檔案，對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。
對(duì)于考核被確定為不合格(放棄)的，考核小組以書面形式說明理由，報(bào)沙市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，取消其聘用資格，并依據(jù)報(bào)考該崗位人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，綜合成績(jī)?nèi)绻嗤?除有大學(xué)生村官考生外)則以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn);若面試成績(jī)依然相同，則組織成績(jī)相同的考生再次面試，按再次面試成績(jī)從高分到低分確定人選。綜合成績(jī)相同者中若有大學(xué)生村官考生，則優(yōu)先確定大學(xué)生村官考生替補(bǔ)。
遞補(bǔ)人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補(bǔ)，取消或減少該崗位的人員招聘。
十、聘用管理
(一)擬聘用人員的確定及公示
根據(jù)崗位要求，經(jīng)審核、考試、體檢、考核都合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在荊州市沙市區(qū)人民政府網(wǎng)上公示7天。
對(duì)擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用的問題的，取消聘用資格。
(二)崗前培訓(xùn)
沙市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)事業(yè)單位崗位要求，委托有關(guān)部門組織擬聘用人員進(jìn)行基本政治理論、公共管理、法律和公職人員職業(yè)道德規(guī)范、服務(wù)理念素養(yǎng)等基礎(chǔ)知識(shí)的上崗前培訓(xùn)。
(三)聘用
各招聘單位主管部門將聘用人員考核、聘用報(bào)告、擬聘用人員名單等材料報(bào)沙市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批。
沙市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)批材料和擬聘用人員上崗前培訓(xùn)情況審核同意后，由招聘單位填寫《荊州市事業(yè)單位聘用人員登記表》，按程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷證書的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
通過此次事業(yè)單位公開招聘的新進(jìn)人員，一律簽訂聘用合同，納入崗位管理。并按國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和社會(huì)保險(xiǎn)。
此次事業(yè)單位公開招聘工作由沙市區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
公開招聘工作的各項(xiàng)具體工作程序、重要事項(xiàng)和未盡事宜均在荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和荊州市沙市區(qū)人民政府網(wǎng)公告，由沙市區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策咨詢電話: 0716—8201573
考務(wù)咨詢電話: 0716—8278477
舉報(bào)投訴電話: 0716—12388
“三支一扶” 政策咨詢電話: 0716—8512492
附：1.《沙市區(qū)2018年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》
2.《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿報(bào)考事業(yè)單位加分申請(qǐng)表》
沙市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2018年9月21日
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