6、面試
參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)在山西人事考試網(wǎng)和朔州黨建網(wǎng)公布。
面試方式根據(jù)不同崗位進(jìn)行：教師崗位采取講課方式進(jìn)行，醫(yī)生護(hù)士的崗位采取實(shí)踐技能操作的方式進(jìn)行，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
7、成績(jī)合成
全日制博士研究生有面試環(huán)節(jié)的，綜合成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)，綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)，綜合成績(jī)從高到低排序，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選。出現(xiàn)綜合成績(jī)相同時(shí)，則加試一場(chǎng)面試，按加試成績(jī)由高到低的順序確定體檢、考察人選。
報(bào)考市直單位的全日制碩士研究生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)，綜合成績(jī)從高到低排序，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選。若出現(xiàn)綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則加試一場(chǎng)面試，按加試成績(jī)由高到低的順序確定體檢、考察人選。
報(bào)考右玉干部學(xué)院和平魯區(qū)、山陰縣所屬事業(yè)單位的全日制碩士研究生綜合成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)，綜合成績(jī)從高到低排序，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選。若出現(xiàn)綜合成績(jī)相同時(shí)，則加試一場(chǎng)面試，按加試成績(jī)由高到低的順序確定體檢、考察人選。
8、體檢
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》等有關(guān)規(guī)定(部分行業(yè)對(duì)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)有明確要求的，按照省級(jí)以上行業(yè)主管部門制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。
體檢人員名單、體檢時(shí)間和地點(diǎn)等信息在朔州黨建網(wǎng)進(jìn)行公布。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
體檢階段出現(xiàn)名額空缺時(shí)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
9、考察
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)水平或工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍�。�?yīng)屆畢業(yè)生結(jié)合在校期間和畢業(yè)后表現(xiàn)進(jìn)行綜合考察。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查�？疾觳环弦蟮娜∠鋺�(yīng)聘資格。
在考察環(huán)節(jié)因個(gè)人主動(dòng)放棄或考察不合格而形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
10、公示
根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬招聘人員名單，在朔州黨建網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
11、聘用與管理
公示期滿無異議的擬招聘人員，填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》。招聘實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用后，服務(wù)年限要達(dá)到5年(含試用期)。
考生應(yīng)做到誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的;接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)擬聘用人員與原用人單位之間簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員本人須與原單位協(xié)商同意調(diào)出，否則不予聘用。
12、咨詢及其他事項(xiàng)
所有涉及本次招聘方面的招聘公告、成績(jī)公布、信息發(fā)布和情況通報(bào)等均在朔州黨建網(wǎng)(www.szswzzb.gov.cn)公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注查詢。
本公告由朔州市委組織部、朔州市委人才辦和朔州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由朔州市事業(yè)單位招聘急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
政策咨詢電話：
朔州市委組織部：0349-2225656
朔州市人力資源和社會(huì)保障局：0349-2288629
朔州市委人才辦：0349-2288515
技術(shù)咨詢電話：0351-7331654
咨詢電話開通時(shí)間為：招聘期間工作日的工作時(shí)間
特別提示：
此次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
中共朔州市委組織部
中共朔州市委人才辦
朔州市人力資源和社會(huì)保障局
2018年9月28日
附件：朔州市2018年事業(yè)單位招聘急需緊缺專業(yè)人才報(bào)考崗位表
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