2018年廣西桂林資源縣機關事務管理局招聘10人公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)縣人事領導小組研究決定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，2018年決定面向社會公開招聘政府購買服務崗位司勤人員10人，為確保這次公開招聘工作順利完成，特制訂本簡章。

　　一、公開招聘基本條件

　　(一)戶口所在地為資源縣;

　　(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　(四)具有履行崗位職責所需的文化程度、業(yè)務知識和工作能力;

　　(五)具有下列情形之一的人員，不得報名

　　現(xiàn)役軍人;有違紀違法記錄史人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;依法被辭退公職未滿五年的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;在讀的2018年應屆高校畢業(yè)生;以及其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(六)其他

　　1.公開招聘崗位為司勤勞務人員，男性，初中以上文化，持有中華人民共和國機動車駕駛證C證以上并具有五年以上駕駛經(jīng)驗;

　　2.年齡要求：22周歲以上，35周歲以下(1982年10月1日至1996年10月1日期間出生)，持B照以上可適當放寬到45周歲。

　　3.招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以 2018年10月1日為界。

　　二、招聘程序

　　本次招聘司勤崗位人員工作，按照發(fā)布招聘簡章、報名與資格審查、司勤崗位能力測試、面試、考察、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。

　　三、報名方法

　　采取現(xiàn)場報名方式，由用人單位進行參加考試資格審查。

　　(一)報名時間：2018年10月15日至17日，上午8:30-12:00，下午：15:00-18:00。逾期不再接受報名。

　　(二)報名地點：資源縣行政中心四樓—資源縣機關事務管理局426辦公室。

　　(三)報名人員須填寫《報名登記表》一式二份。報名和考試時使用的居民身份證必須一致�？忌鷪罂假Y格由用人單位負責資格初審查。

　　(四)報名需提供的材料

　　本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證及駕駛證(C證以上)。以上材料要求提供證件的原件，同時提供其復印件一份。另交同底1寸免冠彩色近期照片3張。

　　(五)領取《準考證》

　　通過資格審查合格的報考人員憑身份證于2018年10月18日至10月19日到資源縣行政中心四樓—資源縣機關事務管理局426辦公室領取。

　　四、司勤崗位能力測試科目及時間

　　(一)司勤崗位能力測試科目

　　交通法規(guī)知識;駕駛技能，汽車常規(guī)部件認知及應急故障排除。司勤崗位能力測試科目命題由用人單位、縣人力資源和社會保障局組織行業(yè)專家命題。

　　(二)司勤崗位能力測試時間

　　2018年10月27日(星期天)上午9：00開始，地點另行通知。

　　(三)面試

　　1.根據(jù)報考人員司勤崗位能力測試成績，由高分至低分排名，按比例1:2確定進入面試人員，人數(shù)未達面試比例時，則由資源縣機關事務管理局另行研究決定。在面試結束當天公布面試成績，面試成績滿分為100分，面試合格成績需達60分，方能進入考察程序。報考人員面試分低于60分的，取消應聘資格。

　　2.面試時間與地點另定通知，凡未能按時參加面試的考生，視為自動放棄。

　　3.面試工作由招聘單位組織，縣人力資源和社會保障局協(xié)助、全程接受紀委(監(jiān)委)部門的監(jiān)督。

　　五、考察

　　(一)考察人選的確定。按照報考人員的總成績〔司勤崗位能力測試成績+面試成績〕從高分到低分的順序按1:1比例確定考察人選。相同職位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績并列的，以能力測試高的進入考察程序。

　　(二)考察工作由資源縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排，招聘單位具體負責組織實施�？疾旖M由招聘單位2人以上組成。

　　(三)考察工作原則上在5個工作日內(nèi)完成。考察組在規(guī)定的時間內(nèi)具體組織實施考察工作，考察結束后要形成書面材料(一式兩份)，考察組成員簽名，加蓋單位公章，報縣人力資源和社會保障局備案。

　　(四)考察不合格，不能進入體檢環(huán)節(jié)，按本款第(一)條規(guī)定依次遞補�？h機關事務管理局根據(jù)考察情況確定體檢人選。

　　六、體檢

　　(一)體檢時間：另定通知。按第七款第(一)條規(guī)定的1:1確定體檢人員，體檢由縣人力資源和社會保障局、用人單位統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢中出現(xiàn)身體不合格者按總成績的排序依次補錄。

　　(二)體檢對象對體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起三日內(nèi)提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。報考人員在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，不予聘用或取消聘用。

　　(三)體檢不合格或自愿放棄體檢的，按第五款第(一)條規(guī)定依次遞補。沒有遞補人選的，取消該職位招聘計劃。

　　七、確定擬聘用人員

　　(一)根據(jù)總成績、考察、體檢結果，確定擬聘用人選，實行公示制度，公示期7天。公示期間對擬聘用人員有異議的，由縣機關事務管理局及時進行復查。

　　(二)公示無異議的，報縣人事領導小組審批。

　　八、政策保障措施

　　(一)所招人員試用期一個月，合格后與其簽訂聘用合同，聘用期為二年，由縣勞務派遣中心負責工資發(fā)放及社會保險費繳納。今后因不適應工作或考察不稱職的，一律不再續(xù)聘或解聘。自動辭職的必須在三個月前向用人單位提出自動辭職報告書。解聘或辭職的，按照《勞動合同法》等有關規(guī)定辦理。

　　(二)招聘人員合同期間各項社會保險費由縣財政負責繳納(個人部分由本人自己承擔)。

　　(三)工資待遇按資源縣政府購買服務人員標準執(zhí)行，縣內(nèi)下鄉(xiāng)及縣外出差的差旅費補助參照我縣現(xiàn)行差旅費補助標準執(zhí)行。安排相對固定駕駛中巴車的人員工資在原有基礎上增加300元/月。

　　九、本簡章未盡事宜，由資源縣機關事務管理局負責解釋。

　　資源縣機關事務管理局

　　2018年10月6日

掃描/長按二維碼可幫助公考通關

獲取2019年公務員報名

下載公務員職位表下載

獲取公務員面試公告

獲取歷年公考真題試卷

公務員萬題庫下載｜ 微信搜"萬題庫公務員考試"

　　相關推薦：

　　 2018事業(yè)單位面試技巧：考場緊張如何緩解

　　 2018事業(yè)單位面試技巧及熱點匯總（9月）

　　 2018事業(yè)單位面試技巧：人際關系題如何應對

　 　2018事業(yè)單位面試技巧：提升面試答題能力

　　 2018事業(yè)單位面試技巧：面試答題的六大注意事項

　　 2018事單面試技巧：如何表現(xiàn)出與報考崗位很匹配

　　 2018事單面試技巧：面試答題三大問題的應對技巧

　　 考試吧整理：各地2018年事業(yè)單位考試報名時間匯總