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2018年內(nèi)蒙古呼倫貝爾事業(yè)單位公開招聘469人簡章

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  四、考試

  1.考試時間:2018年11月17日

  上午:09:00—11:00《綜合基礎(chǔ)知識》

  下午:14:30—16:30《醫(yī)學基礎(chǔ)知識及專業(yè)能力測試》

  考試時間、地點,詳見準考證。考生務于2018年11月14日9:00至11月16日17:00,登錄呼倫貝爾人才網(wǎng)自行打印準考證?忌鷧⒓庸P試時必須攜帶本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時身份證或護照)和準考證,否則不準參加考試。

  2.筆試統(tǒng)一在海拉爾地區(qū)設(shè)置考場,由市公開招聘工作領(lǐng)導小組組織實施。

  3.考試科目:本次招聘考試設(shè)置《綜合基礎(chǔ)知識》,《醫(yī)學基礎(chǔ)知識及專業(yè)能力測試》兩個環(huán)節(jié),均以筆試方式進行!夺t(yī)學基礎(chǔ)知識及專業(yè)能力測試》按臨床醫(yī)學、護理學、檢驗醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)學、蒙醫(yī)學、預防醫(yī)學、藥學等八類分別命題。每類命題一張試卷,滿分100分!毒C合基礎(chǔ)知識》主要測試基本素質(zhì)能力。《醫(yī)學基礎(chǔ)知識及專業(yè)能力測試》主要測試醫(yī)學基礎(chǔ)理論及專業(yè)能力水平。

  4.報考蒙醫(yī)學崗位考生,《綜合基礎(chǔ)知識》、《醫(yī)學基礎(chǔ)知識及專業(yè)能力測試》均為蒙文試卷。

  5.報考“蒙漢兼通人員”崗位考生,《綜合基礎(chǔ)知識》試卷為蒙文試卷,《醫(yī)學基礎(chǔ)知識及專業(yè)能力測試》知識為漢文試卷,蒙文試卷零分者不予錄用。

  6.報考其他崗位的考生,在報名資格審核時明確《綜合基礎(chǔ)知識》試卷選擇蒙文試卷或漢文試卷,《醫(yī)學基礎(chǔ)知識及專業(yè)能力測試》知識為漢文試卷。

  7.政策加分:蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員在綜合基礎(chǔ)知識成績上加2.5分。(請考生認真填寫《報名表》,凡個人錯填民族信息,不予進行加分)。

  8.考試總成績的計算方法:

  考試總成績=(綜合基礎(chǔ)知識成績+政策加分)*30%+(醫(yī)學基礎(chǔ)知識及專業(yè)能力測試成績)*70%

  考試總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

  9.招聘計劃內(nèi)同一職位總成績出現(xiàn)并列情況,排名以醫(yī)學基礎(chǔ)知識及專業(yè)能力測試成績?yōu)闇剩绻麅蓚環(huán)節(jié)成績都相同者,再另行加試確定。

  10.本次考試報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心崗位設(shè)置考試總成績最低分數(shù)線40分,報考其他崗位設(shè)置考試總成績最低分數(shù)線50分。考試總成績低于最低分數(shù)線的考生不予錄用,招聘崗位取消。

  11.按照每個職位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù),等額確定進入體檢和考察的人選,并在呼倫貝爾人才網(wǎng)上公布。

  五、體檢與考察

  1.體檢在指定醫(yī)院進行,由市公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。體檢參照公務員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行。體檢的具體時間和地點在呼倫貝爾人才網(wǎng)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

  2.體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)、《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)等有關(guān)規(guī)定進行。

  3.體檢按照相關(guān)規(guī)定進行。對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的報考人員,取消聘用資格。

  4.考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進行。市直單位考察由招聘單位的主管部門派員考察,相關(guān)旗市區(qū)由當?shù)毓_招聘工作領(lǐng)導小組辦公室安排部署?刹扇《喾N形式進行考察,全面了解被應聘者的基本情況,相關(guān)旗市區(qū)人社部門、市直相關(guān)主管部門匯總后,形成書面考察材料報市人社局。應聘者棄權(quán)或考察不合格的,取消聘用資格。

  六、公示和聘用

  1.對體檢和考察合格的擬聘用人員在報名網(wǎng)站進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督,期限為7日。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。

  公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,于20個工作日內(nèi)辦理聘用及編制手續(xù);對有影響聘用問題并查實的,取消其聘用資格;對有反映的問題但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。經(jīng)公示確定的擬聘用人員,按管理權(quán)限,憑呼倫貝爾市及相關(guān)旗市區(qū)人力資源社會保障局下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員通知辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

  (1)擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格。

  (2)在本次招聘通知下發(fā)前被新錄用為公務員或通過公開招聘被新聘用到事業(yè)單位的(列編招聘);聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生、?粕⒁训戒浫≡盒蟮阶圆⒗^續(xù)就讀的擬聘用人員,取消其聘用資格。

  2.受聘人員實行試用期制度,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。

  3.在所有環(huán)節(jié)中,考生務必保持通訊暢通,若因考生個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況,按自動放棄處理,取消其相應資格。

  七、紀律和監(jiān)督

  1.招聘工作實行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理,按照《事業(yè)單位人事管理條例》和參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  2.建立報考人員考試誠信檔案。為強化報考人員的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀行為,確保本次招考聘用工作公平、公正進行,將對報考人員建立報考人員考試誠信檔案。

  3.對報考者的資格審核貫穿招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消其相應資格。對違反規(guī)定的已受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。

  八、其他

  1.在整個招聘過程中,報名考生注冊時填寫的個人聯(lián)系方式務必保持暢通,若因考生個人原因?qū)е略谫Y格復審、遞補、重要事項通知等環(huán)節(jié)出現(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況,按自動放棄處理,取消其相應資格。

  2.本次招考不指定復習范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。

  3.招聘工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜,將在呼倫貝爾人才網(wǎng)公布,請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。

  4.本次公開招聘簡章中未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  5.咨詢和監(jiān)督舉報電話

  政策咨詢電話:0470-8217433市衛(wèi)計委人事科教科

  0470-8217518市人社局考試科

  技術(shù)咨詢電話:0470-8270899市人才流動人事考試中心

  監(jiān)督舉報電話:0470-8217827

  本簡章由呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組負責解釋。

  附件1.《2018年呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(第一批“項目人員”“蒙漢兼通人員”崗位)

  附件2.《2018年呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(第二批普通崗位)

  附件3.《2018年呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員減免考務費申請表》

  附件4.《2018年呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(低保、建檔立卡貧困人員)免收考務費審批表》

  呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組

  2018年10月11日

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