2018年新疆檢察官學(xué)院事業(yè)編招聘3人公告

　　(二)資格審查

　　1.資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)以新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

　　2.資格審查部門：由新疆維吾爾自治區(qū)人民檢察院政治部和學(xué)院共同負(fù)責(zé)面試入闈人員資格審查。面試入闈人員需持下載的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及身份證、畢業(yè)證和招聘崗位需要的其他相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件到自治區(qū)人民檢察院政治部進(jìn)行資格審查。屬機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件。

　　3.資格審查合格者進(jìn)入面試。因資格審查不合格崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位筆試成績排名依次遞補(bǔ)。

　　(三)面試

　　1.面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。

　　2.面試滿分100分。管理崗面試成績在考試總成績中按50%折合計(jì)算，專業(yè)技術(shù)崗面試成績在考試總成績中按60%折合計(jì)算。面試考官7人，由自治區(qū)人民檢察院政治部公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的相關(guān)人員組成。面試結(jié)束后，成績當(dāng)場公布。

　　3.招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1:1入闈比例的，須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)入闈面試人員，面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

　　4.因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響面試的，一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動放棄。

　　(四)總成績計(jì)算方法：管理崗：筆試成績×50%+面試成績×50%=100;專業(yè)技術(shù)崗:筆試成績×40%+面試成績×60%=100。

　　面試結(jié)束后，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名，體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。面試、筆試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　九、體檢

　　新疆檢察官學(xué)院公開招聘工作人員體檢和考察工作由新疆維吾爾自治區(qū)人民檢察院政治部組織實(shí)施。按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人員。

　　自治區(qū)人民檢察院政治部組織確定體檢人員在二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由新疆維吾爾自治區(qū)人民檢察院政治部另選二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補(bǔ)。

　　十、政審及考察

　　1.體檢合格人員須到戶籍所在地或現(xiàn)居住地派出所進(jìn)行政審，由派出所簽署政審意見。

　　2.自治區(qū)人民檢察院政治部招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組成2人以上考察組，對體檢合格人員進(jìn)行全面考察。著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、廉潔自律、有無犯罪記錄等方面的情況。擬錄用人員應(yīng)提供本人畢業(yè)院�；蛟瓎挝怀鼍叩脑谛；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校或單位公章。如無工作單位者，由居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

　　3.報(bào)考人員應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假、所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。報(bào)考人員如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　4.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。

　　十一、確定擬錄用人員

　　自治區(qū)人民檢察院政治部將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議，確定為新疆檢察官學(xué)院擬錄用人員。

　　十二、公示

　　經(jīng)自治區(qū)人民檢察院政治部確定的擬錄用人員，將在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　十三、辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。

　　應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到新疆檢察官學(xué)院報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。

　　新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　十四、組織實(shí)施

　　此次招聘工作由自治區(qū)人民檢察院政治部組織實(shí)施。

　　十五、招聘監(jiān)督

　　自治區(qū)紀(jì)委派駐自治區(qū)人民檢察院紀(jì)檢監(jiān)察組和自治區(qū)人民檢察院檢務(wù)督察辦公室全程監(jiān)督此次招聘。監(jiān)督電話：0991-2951357，0991-8803080。

　　十六、其他事項(xiàng)

　　(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由自治區(qū)人民檢察院政治部在自治區(qū)人力資源和社會保障廳和自治區(qū)人民檢察院網(wǎng)站上及時(shí)進(jìn)行公告。

　　(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳和自治區(qū)人民檢察院網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

　　(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　　(四)本方案未盡事宜，由自治區(qū)人民檢察院政治部負(fù)責(zé)解釋。

　　(五)聯(lián)系人：丁海峰、梁紅麗

　　聯(lián)系電話：0991-7504612

　　附件：1. 2018年新疆檢察官學(xué)院面向社會公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表.xls

　　2018年11月6日

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