因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員3名(文秘工作人員2名，計(jì)算機(jī)工作人員1名)，現(xiàn)公告如下：
一、招聘條件
(一)建檔立卡貧困人員和就業(yè)困難人員;
(二)18周歲以上、35周歲以下(1983年1月1日以后出生);(三)全日制大專及以上學(xué)歷;
(四)熟悉電腦操作;
(五)遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，服從安排;
(六)身體健康。
二、報(bào)名時(shí)間及方式
(一)報(bào)名時(shí)間：2018年12月4日-12月7日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：恩施州審計(jì)局(恩施市施州大道65號(hào))309室。
(三)聯(lián)系電話：0718-8216239 15826702246 聯(lián)系人：鄭紹越。
(四)注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者應(yīng)填寫《恩施州審計(jì)局公益性崗位人員報(bào)名表》一式兩份，同時(shí)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)困難人員登記證(辦理就業(yè)困難人員登記證政策，可咨詢0718-8222802)或建檔立卡貧困人員證明材料原件和復(fù)印件、1寸登記照兩張�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘者提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
三、招聘方式
招聘采取筆試+計(jì)算機(jī)操作+面談的方式進(jìn)行。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%，計(jì)算機(jī)操作成績(jī)占總成績(jī)的20%，面談成績(jī)占總成績(jī)的50%。總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前。筆試、計(jì)算機(jī)操作、面談的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢和考察
測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考生。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施�？忌话匆�(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān)。若遇考生放棄體檢資格或體檢不合格，則按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。局機(jī)關(guān)組成考察組對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察，確保擬聘用人員具備良好的政治素質(zhì)。
五、聘用
依據(jù)測(cè)試成績(jī)、體檢情況、考察情況召開局黨組會(huì)集體討論研究確定擬聘用人選。
六、其他事項(xiàng)
(一)擬聘用人員確定后，報(bào)恩施州人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)科備案，簽訂公益性崗位聘用合同，有關(guān)待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納“四險(xiǎn)一金”。
(二)簽訂公益性崗位聘用合同，聘用年限最多為三年，合同一年一簽。
(三)聘用后每年年終進(jìn)行考評(píng)，如考評(píng)為不合格，聘用單位有權(quán)解除合同。
監(jiān)督電話：0718-8216053
恩施州審計(jì)局
2018年12月3日
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