新疆檢察官學院2018年第二批事業(yè)編招聘公告

　　七、網(wǎng)上報名

　　報名以網(wǎng)上報名方式進行，報名按以下程序進行：

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.選擇職位。報考者登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站，認真閱讀“公告”、“職位情況表”等，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后選擇完全符合報考條件的職位進行報名。

　　2.報考者登錄新疆自治區(qū)人力資源市場報名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com，下同)選擇相應的報考單位。

　　3.注冊填寫報考者基本信息及報考志愿。

　　4.上傳藍底或白底1寸證件照片。(jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進入下一程序)

　　5.網(wǎng)絡報名及繳費時間：

　　2018年12月4日--2018年12月10日18:00。

　　報考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時間，通過工商銀行網(wǎng)上銀行繳納筆試相關費用(不按要求繳費人員不能下載打印準考證和參加筆試)。繳費成功人員請牢記繳費訂單號，以便核對繳費情況。

　　6.下載打印《報名表》2份，資格審查時攜帶備用。(注意：繳費成功，即為報名確認，所報崗位及個人基本信息不能再進行改動)。

　　7.打印準考證時間：2018年12月13日起(考試科目、地點詳見準考證)。

　　8.筆試時間：2018年12月16日(詳見準考證)。

　　9.職位咨詢電話：0991-7504612，網(wǎng)上報名技術(shù)服務咨詢電話：0991—4606779。

　　10.報考人員須嚴格按照招聘公告和網(wǎng)絡報名流程要求報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(二)未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

　　(三)報考人員對專業(yè)、學歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年)》。網(wǎng)址：

　　http://www.moe.gov.cn/srcsite/A08/moe_1034/s3882/201209/t20120918_143152.html

　　(四)應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數(shù)之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批后，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。

　　八、考試

　　新疆檢察官學院公開招聘考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽儼�100分計算，總成績按筆試、面試成績4:6的比例計算，筆試成績占40%，面試成績占60%。

　　(一)筆試

　　1.筆試科目及成績計算：《綜合基礎知識》，滿分100分，筆試成績在考試總成績中按40%折合計算。筆試采用閉卷方式進行，主要測試報考人員的綜合素質(zhì)。

　　2.報考人員在考試當天持本人準考證、身份證及相關證件原件到準考證指定的地點參加筆試。

　　3.加分政策。

　　a、烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;

　　b、使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分;

　　c、服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;

　　d、符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。

　　4.筆試成績出來后，根據(jù)筆試成績由高分到低分的原則，按招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例確定面試入闈人員，筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

　　5.筆試成績、崗位排名及入闈面試人員名單等相關情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)上公布。

　　(二)資格審查

　　1.資格審查具體時間、地點以新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)發(fā)布的通知為準。

　　2.資格審查部門：由新疆維吾爾自治區(qū)人民檢察院政治部和學院共同負責面試入闈人員資格審查。面試入闈人員需持下載的《報名表》、準考證以及身份證、畢業(yè)證和招聘崗位需要的其他相關證明材料的原件和復印件到自治區(qū)人民檢察院政治部進行資格審查。屬機關、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的關于身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報考和解除人事關系(聘用合同關系)的證明材料原件及復印件。

　　3.資格審查合格者進入面試。因資格審查不合格崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位筆試成績排名依次遞補。

　　(三)面試

　　1.面試具體時間及詳細地點于面試前1天在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)上進行通知。應聘人員攜帶身份證、準考證及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。

　　2.面試滿分100分。面試成績在考試總成績中按60%折合計算。面試考官7人，由自治區(qū)人民檢察院政治部確定的相關人員組成。面試結(jié)束后，成績當場公布。

　　3.招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)為1:1入闈比例的，須達到面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為60分，通過者方可進入下一環(huán)節(jié)。面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次等額遞補入闈面試人員，面試當日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。

　　4.因相關證件不符合規(guī)定要求而影響面試的，一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

　　(四)總成績計算方法： 筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　面試結(jié)束后，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)上公布面試成績、總成績排名，體檢時間及注意事項。面試、筆試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入下一環(huán)節(jié)。

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