三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報名、考察政審、體能測試(僅限部分崗位)、考試、體檢、公示程序進行。
(一)報名
1、采用現(xiàn)場報名、資格審查,每人限報一個職位。凡符合報考條件人員應(yīng)如實填寫《報名表》,凡不符合招聘條件要求,弄虛作假者取消其聘用資格,責(zé)任自負。
2、報名時間:2018年12月6日至12月14日(上午10:00-13:00、下午15:30-18:30、周末正常報名)。
3、報名地點:獨山子區(qū)人力資源服務(wù)中心一樓大廳(獨山子區(qū)喀什路6號,石化公司技工學(xué)校院內(nèi))。
4、報名所需資料:身份證、戶口本(全家頁)、學(xué)歷證書、1寸近期免冠照片3張。其中已就業(yè)人員需提供單位出具的同意報考證明。
上述報名所需資料均提供復(fù)印件一張(A4紙張復(fù)印)
(二)考察政審
對報名人員按相關(guān)規(guī)定進行考察政審,不合格者不予聘用。
(三)體能測試(僅限部分崗位)
體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(附件1)執(zhí)行。體能測試不合格人員不得進入下一環(huán)節(jié)。
(四)考試
1、考試分筆試(部分崗位)和面試兩部分,分別按50%計入總成績。考試時間、地點等視報名情況而定,具體事宜另行通知。
2、筆試內(nèi)容。行政職業(yè)能力測試、綜合基礎(chǔ)知識及相關(guān)法律法規(guī)、自治區(qū)及克拉瑪依市重大政策部署。考試題目用國家通用語言文字(漢語)命制。
筆試對下列人員給予加分政策:
(1)烈士配偶及其子女加5分。
(2)報考族別不限崗位,使用國家通用語言文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員加5分。
(3)服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員,筆試成績加5分。
(4)符合上述多項條件者,不累計加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員,須在資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料原件和復(fù)印件。
筆試成績公布:人力資源服務(wù)中心大廳公布。
3、面試入圍人員的確定:在筆試或體能測試合格最低控制分數(shù)線以上,由高分到低分按照1︰2比例確定面試入圍人員。達不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試入圍人員。
面試時間:另行通知。
面試內(nèi)容:主要測試考生的語言表達能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、思維應(yīng)變能力、舉止儀表等。
面試合格分數(shù)線為60分。
總成績計算方法:筆試成績×40%+面試成績×60%=總成績。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字?忌偝煽儾⒘械模P試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績與面試成績均相同的,則進行面試加試,面試加試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。
(五)體檢
按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例,從考試成績合格人員中,按考試成績從高分到低分確定體檢人員(體檢費用自理。)體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(附件2、3)執(zhí)行,其中視力適用“單側(cè)矯正視力低于5.0,不合格”。因體檢不合格而產(chǎn)生的崗位空缺,是否遞補,視考試成績而定。
(六)公示
對體檢合格人員由區(qū)人力資源服務(wù)中心進行公示。公示有異議的,由區(qū)人社局調(diào)查核實情況,凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的,取消擬聘人員聘用資格,空缺崗位是否遞補,視考試成績而定。
(七)聘用方式及薪酬待遇
考察政審、體能測試、考試、體檢、公示合格人員,按照規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。工資福利待遇按克拉瑪依市事業(yè)單位同等崗位標準執(zhí)行。
咨詢電話:區(qū)人力資源服務(wù)中心:0992-3687108
0992-3687109
監(jiān)督電話:區(qū)紀委:0992-3686578
附件:2018年公開招聘獨山子區(qū)公安分局、社區(qū)綜治事業(yè)性崗位工作人員計劃表.doc
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