(三) 考試方式
1、筆試
招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)為1:3,不足1:3不開考。
(1)筆試時間:2018年12月23日上午9:00-11:00;
(2)筆試內容:
基層一線、其他崗位:黨的十九大報告精神、《公共基礎知識》、《公文寫作》;
婦幼保健和計劃生育服務中心崗位:黨的十九大報告精神、《基礎醫(yī)學知識》、《公共基礎知識》;
(3)筆試地點:見《筆試準考證》;
(4)領取《筆試準考證》時間為2018年12月21日(上午9:00-12:00;下午14:30-17:30),共1天,逾期不領取的,視為自動放棄筆試資格;
(5)筆試采用百分制閉卷考試方式進行;
(6)考生憑居民身份證和《筆試準考證》參加筆試;
(7)成績查詢:筆試成績通過蘭州市紅古區(qū)人力資源和社會保障局(微信號:hgrenshe)微信平臺公布。
2、面試
筆試結束后,按聘用人員計劃數(shù)和參加筆試人數(shù)1:2的比例確定面試人員,末位成績并列的同時參加面試。面試成績按百分制計算,保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。
3、綜合成績確定
筆試、面試成績滿分均為100分,綜合成績中筆試成績占60%,面試成績占40%,綜合成績如出現(xiàn)小數(shù),保留至小數(shù)點后兩位。面試缺考或成績?yōu)榱惴终撸挥嬎憔C合成績。
綜合成績計算公式為:
綜合成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%。
4、體檢
按照計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選(體檢人員名單在公布綜合成績時一并公布)。體檢按有關規(guī)定在指定的體檢機構進行。體檢時須提供本人準考證和有效身份證明,體檢費自行承擔。
體檢參照《關于印發(fā)<公務員錄用通用體檢標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用體檢標準(試行)>及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。
對于體檢不合格的人員,按總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。
5、考察
對體檢合格的人員擬確定為考察對象,考察工作由區(qū)人社局組織實施。對于考察不合格的人員,則從該崗位參加面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補并履行相關程序。
6、公示
考察合格者確定為擬招聘人選,在蘭州市紅古區(qū)人力資源和社會保障局微信平臺(微信號:hgrenshe)及公示欄張貼公示(公示期為5個工作日)。
四、聘用
擬聘用人員公示無異議后,由區(qū)人社部門統(tǒng)一辦理相關手續(xù),聘用人員試用期六個月,試用期滿合格者由用人單位與其簽訂聘用合同,實行編外聘用合同制管理。
五、紀律監(jiān)督
本次招聘工作主動接受紀委、監(jiān)委和社會監(jiān)督。在招聘工作中,堅持貫徹執(zhí)行公開、公平、公正的原則。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為的發(fā)生。對違反工作紀律的相關人員,將按照相關規(guī)定追究責任。
六、注意事項
(一)本次公開招聘不指定考試教材,不舉辦、不委托任何機構組織任何形式的考試輔導培訓。
(二)蘭州市紅古區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號(微信號:hgrenshe)是發(fā)布本次公開招聘公告、通知等信息的主要平臺,在整個招聘工作期間,應聘人員應在上述微信公眾號及時關注相關公告、公示、通知等有關信息。
(三)本次公開招聘筆試開考比例原則上為1:3,對達不到最低開考比例的招聘崗位,采取取消或減少招聘計劃的辦法進行調整。
(四)凡弄虛作假者,不論何時發(fā)現(xiàn),一經查實,即取消資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理,所繳費用不予退還。
咨詢電話:區(qū)人社局 0931-6255528
監(jiān)督電話:區(qū)紀委、監(jiān)委 0931-6211633
蘭州市紅古區(qū)人力資源和社會保障局
2018年12月7日
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