2018年湖北宜昌高新區(qū)北苑街道辦事處招聘12人公告

　　根據(jù)宜昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)北苑街道辦事處工作需要，宜昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)北苑街道辦事處委托湖北前沿人力資源服務有限公司(以下簡稱前沿人才,網(wǎng)址www.zgjrcw.com)面向社會公開招聘工作人員12名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位及數(shù)量(12名)

　　1、便民服務中心：4名(其中有2名為公益性崗位);

　　2、綜治維穩(wěn)中心：2名;

　　3、城管辦：2名;

　　4、經(jīng)發(fā)辦：2名;

　　5、黨政辦：2名

　　(二)招聘基本條件

　　1、具有良好的思想政治素質(zhì)和政策理論水平、較強的工作責任感和事業(yè)心、較強的文字綜合能力，遵紀守法、品行端正、作風正派、身體健康。

　　2、具有良好的職業(yè)道德，作風踏實，吃苦耐勞，組織觀念強，熱心基層公共服務事業(yè)。

　　3、大專學歷以上。

　　4、年齡35周歲以下(1984年1月1日后出生)，經(jīng)發(fā)辦有同崗位工作經(jīng)歷年齡不受限制(需提供相關(guān)證明材料)。

　　5、有下列情形之一的，不得參加公開招聘：

　　(1)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　(2)因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　(3)有不符合任職要求其他情況的。

　　二、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　即日起在湖北中高級人才網(wǎng)站、微信公眾號、三峽晚報、高新區(qū)各基層公共就業(yè)服務平臺等渠道發(fā)布公告。

　　(二)報名方式及資格審查

　　本次公開招聘考試的報名、初審及查詢初審情況、繳費(本次考試免費)及打印準考證均通過湖北中高級人才網(wǎng)

　　www.zgjrcw.com宜昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)北苑街道辦事處招考端口進行。

　　(三)時間安排

　　1、報名時間：2018年12月14日9∶00至12月20日17∶00。12月20日17∶00報名系統(tǒng)自動關(guān)閉，報名時報考者須在線提交報名表、學歷、身份證、工作經(jīng)歷證明、資質(zhì)證書等復印件資料(請按照附件報名表和其他資料模板上傳提交)。

　　2、網(wǎng)上資格初審時間：2018年12月14日9∶00至12月20日17∶00。12月20日17∶00,前沿人才與招聘單位同時網(wǎng)上進行資格初審，考生可同步查詢資格初審結(jié)果。

　　3、報名資格、繳費確認時間：2018年12月14日9∶00至12月20日17∶00。12月20日17∶00，報名資格初審通過者須登陸湖北中高級人才網(wǎng)www.zgjrcw.com宜昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)北苑街道辦事處招考端口點擊免費支付，未按期點擊免費支付視為自動放棄。

　　4、報名現(xiàn)場確認資料提交時間：2018年12月21日8：30—12:00網(wǎng)上報名初審通過者須攜帶報名表、身份證、學歷證書、資質(zhì)證書原件及復印件，同時提交能證明本人工作經(jīng)歷、業(yè)績的相關(guān)資料(如勞動合同、表彰獎勵證書、發(fā)表的文章、論文或能證明由本人執(zhí)筆或第一作者的本單位工作總結(jié)、經(jīng)驗材料等，復印件均需提供原件審核)，所有資料需在規(guī)定時間提交，過時不再受理。

　　現(xiàn)場確認提交資料地址：宜昌市解放路紫晶城F-810室(百度地圖：前沿人才)。

　　應聘人員須如實填報個人信息，提供真實資料，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)及試用期發(fā)現(xiàn)應聘人員有弄虛作假行為的，取消應聘資格。

　　5、準考證打印時間：現(xiàn)場確認成功人員打印準考證開放時間為：2018年12月21日16∶00。打印中遇到問題請登錄報名網(wǎng)站查詢可與前沿人才考試中心聯(lián)系解決(網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0717-6731998;準考證打印、筆試考務咨詢：0717-6213666，0717-6751866)。

　　報考者每人限報1個崗位，招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)須達到1:2的比例。低于規(guī)定比例的，相應核減招聘崗位。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應聘期內(nèi)電話號碼不得變更。

　　(四)考試。考試分為筆試、面試，均實行百分制量化評分，按筆試成績占50%、面試成績占50%計算綜合成績。筆試及面試試題嚴格按照有關(guān)程序命制。

　　1、筆試：筆試重點考查應聘人員運用相關(guān)知識和技能分析問題、解決問題的綜合能力，采取閉卷方式進行。筆試滿分為100分，得分按50%折算后計入綜合成績(保留到小數(shù)點后兩位，下同)。

　　筆試時間：2018年12月22日(筆試時間及地點以準考證為準)。

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分依次排序，按招聘崗位需求數(shù)1:2的比例確定面試人員。

　　2、面試：采取半結(jié)構(gòu)化面試，重點考查應聘人員適應崗位需要的專業(yè)素質(zhì)、語言表達、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、形象氣質(zhì)和崗位匹配度等方面的情況。面試滿分為100分，得分按50%折算后計入綜合成績。

　　面試時間：2018年12月23日

　　面試具體時間、地點通過電話、短信等方式，通知到每位考生，并做好記錄。

　　考試結(jié)束后，根據(jù)考試的綜合成績，從高分至低分按1:1的比例確定參加體檢人選。折算綜合成績相同的，兩項百分制總成績高者排前;兩項百分制總成績相同的，筆試分高者排前。

　　(五)體檢

　　參加體檢人員由前沿人才統(tǒng)一組織體檢，體檢費用自理，體檢合格者確定為政審考核人選，因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的人員空缺，按綜合成績由高分至低分依次遞補。

　　(六)政審

　　對體檢合格人員進行政審考核，內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法情況等,同時審核其個人人事檔案。政審考核合格、人事檔案審查合格的人員確定為擬聘人選，不合格者取消聘用資格，按綜合成績由高分至低分依次遞補。

　　(七)確定擬聘用人選并公示。

　　擬聘人員經(jīng)用人單位人事主管部門審查同意后，由前沿人才進行公示(公示時間7個工作日)，公示期間無異議者，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　三、聘用管理與待遇

　　公益性崗位參照宜昌高新區(qū)公益性崗位標準執(zhí)行，其他10名聘用人員實行派遣制管理，與前沿人才簽訂勞動合同，待遇為5萬元/年包干(含社保、公積金)，首次合同期為二年(試用期2個月)。簽訂勞動合同后派遣到用人單位工作。

　　四、報名咨詢及監(jiān)督投訴電話

　　聯(lián)系電話：0717-6213666(前沿人才)

　　0717-6906696(北苑街辦)

　　本次招聘工作嚴格按照有關(guān)紀律和要求執(zhí)行，主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0717-6906696

　　附件1：北苑街辦招聘崗位表

　　附件2：報名表

　　附件3：工作證明及其它資質(zhì)上傳模板

　　湖北宜昌前沿人力資源服務有限公司

　　2018年12月14日

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