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2018年山西晉中昔陽縣事業(yè)單位招聘41人公告

2018年山西晉中昔陽縣事業(yè)單位招聘41人公告已發(fā)布,報名時間:2019年1月2日--1月8日(星期天除外)。

  2、資格復(fù)審

  筆試總成績分職位從高分到低分排序,原則上按招聘名額的3倍確定參加面試資格復(fù)審的人選,(昔陽縣中醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院筆試人員若不達招聘名額的3倍,可按實際人數(shù)確定參加資格復(fù)審的人選,)如最后一名出現(xiàn)并列名次時,一并進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

  對通過筆試進入面試的人員組織資格復(fù)審,資格復(fù)審合格者參加面試;資格復(fù)審不合格的取消面試資格。

  資格復(fù)審的時間、地點及進入資格復(fù)審人員的名單在中國昔陽政府門戶網(wǎng)站(http://www.xiyang.gov.cn/)公布。

  復(fù)審時,應(yīng)聘人員應(yīng)按報考崗位資格條件要求提供畢業(yè)證、報到證、身份證、資格證、有學(xué)位證的提供學(xué)位證、個人檔案存放證明等有效證件的原件。

  證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符的、主要信息不實影響資格審查的、資格復(fù)審不合格的,取消應(yīng)聘資格。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄。

  資格復(fù)審時,因公示資格復(fù)審人員未參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格產(chǎn)生的面試名額空缺不再遞補,按資格復(fù)審實際合格人數(shù)確定面試人選。

  3、面試

  資格復(fù)審合格人員進入面試環(huán)節(jié),面試工作由昔陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,采用百分制計分辦法,面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向考生及社會公布。面試后,根據(jù)各招聘崗位考生考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同且超過應(yīng)聘名額形成競爭時,按筆試成績由高分到低分排名的順序確定體檢與考察人選。如筆試成績?nèi)韵嗤瑒t加試一場面試,應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列順序確定體檢與考察人選。

  面試的具體組織、內(nèi)容、時間安排,在中國昔陽政府門戶網(wǎng)站(http://www.xiyang.gov.cn/)進行公告。

  (四)體檢與考察

  面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績分職位從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選。

  (1)體檢由昔陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組具體組織實施。有關(guān)事宜在中國昔陽政府門戶網(wǎng)站(http://www.xiyang.gov.cn/)通知,體檢費用自理。

  (2)要做好必要的事前保密工作。體檢標準及項目參照《晉中市事業(yè)單位錄用工作人員體檢標準》執(zhí)行。體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,應(yīng)進行復(fù)檢。對不按時參加體檢和復(fù)檢者,視同放棄資格。

  (3)考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍。?yīng)屆畢業(yè)生未參加工作的,要到考生所在學(xué)校的院系或其居住地的社區(qū)(居委會)、村委會進行考察。已就業(yè)的,要到其工作單位進行考察。未就業(yè)的,要到其居住地的社區(qū)(居委會)、村委會進行考察。

  (4)體檢、考察不合格者不予聘用。因考生放棄體檢、考察,或因考生體檢、考察不合格所空缺的招聘名額,不予遞補。

  (五)公示及聘用

  根據(jù)考生筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在中國昔陽政府門戶網(wǎng)站(http://www.xiyang.gov.cn/)公示7個工作日,公示期間,對群眾反映的問題認真調(diào)查落實,不符合招聘條件者,取消其擬聘用資格。公示期滿無異議的,擬聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》,按規(guī)定辦理相關(guān)入編及聘用手續(xù)。

  考生接到聘用通知后無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,取消聘用資格。已就業(yè)的,依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī),擬聘用人員要與原用人單位之間解除聘用合同,否則,不予聘用。

  新聘用人員試用期一年。最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

  未盡事宜請關(guān)注中國昔陽政府門戶網(wǎng)站(http://www.xiyang.gov.cn/)公告,本方案最終解釋權(quán)歸昔陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組。

  五、監(jiān)督

  各考試環(huán)節(jié)全部實行公示制度,社會各界參與監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等違反考試紀律的行為嚴肅查處。

  咨詢電話:0354-3806055

  舉報電話:0354-3806010

  》》》點擊下載附件1-5

  附件1、《昔陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員信息表》

  附件2、《昔陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》

  附件3、《服務(wù)基層項目人員審核表》

  附件4、《專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》

  附件5、《昔陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報考人員誠信承諾書》

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