四、考試內(nèi)容和方法
教輔崗位(專職輔導員崗位和新聞宣傳崗位)考試分為筆試和面試;教師崗位考試分為技能測試和面試,面試采取試講的方式進行。
(一)教輔崗位(專職輔導員崗位和新聞宣傳崗位)
1.筆試
筆試為綜合類崗位考試,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。
筆試時間:2019年3月16日
綜合類:上午 9:00—11:30
筆試地點見《準考證》。
筆試成績公布后,根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位計劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按1:5的比例進入面試,進入面試人數(shù)對達不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的,按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規(guī)定程序在臨沂職業(yè)學院網(wǎng)站向社會公布。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。每人面試10分鐘。采用百分制計算應(yīng)聘人員的面試成績,面試合格分數(shù)線為60分。面試具體辦法及時間、地點在臨沂職業(yè)學院網(wǎng)站另行通知。
應(yīng)聘人員考試總成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名,按照招聘崗位計劃,按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。面試結(jié)束以后,對因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成的空缺不再遞補。擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于60分。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分依次確定考察體檢人選;筆試、面試成績都相同的,通過加試的辦法確定考察體檢人選。筆試成績、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在臨沂職業(yè)學院網(wǎng)站向社會公布。
(二)教師崗位
教師崗位考試分技能測試和面試,面試采取試講的方式進行。
1.技能測試
技能測試采用現(xiàn)場操作、專業(yè)測試的方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的技能素質(zhì)。采用百分制計算應(yīng)聘人員的技能測試成績。
技能測試時間:2019年4月13日-4月14日,技能測試具體時間、地點在臨沂職業(yè)學院網(wǎng)站另行通知。
技能測試合格分數(shù)線為60分,技能測試成績公布后,面試人員從達到技能測試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位計劃由高分到低分依次確定。試講人數(shù)按1:3的比例確定。進入試講人數(shù)達不到1:3的比例要求的,按實有技能測試合格人數(shù)確定進入試講人員。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺,在技能測試合格分數(shù)線(含)以上,按技能測試成績和規(guī)定的比例依次遞補。進入試講人員名單按照規(guī)定程序在臨沂職業(yè)學院網(wǎng)站向社會公布。
2.面試
面試采取試講的方式進行,試講主要考察應(yīng)聘人員對從事相關(guān)專業(yè)教學工作必備的綜合素質(zhì)和實際授課能力等,每人試講15分鐘,采用百分制計算應(yīng)聘人員的試講成績,試講成績合格分數(shù)為60分。試講具體時間、地點在臨沂職業(yè)學院網(wǎng)站另行通知。
應(yīng)聘人員考試總成績按照技能測試成績占60%、試講成績占40%的比例百分制計算。技能測試成績、試講成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名,按照招聘崗位計劃,按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。試講結(jié)束以后,對因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成的空缺崗位不再遞補。擬確定為考察體檢人選的試講成績不得低于60分。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按技能測試成績由高分到低分依次確定考察體檢人選;技能測試成績、試講成績都相同的,通過加試的辦法確定考察體檢人選。筆試成績、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在臨沂職業(yè)學院網(wǎng)站向社會公布。
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