六、體檢
市屬及城區(qū)、開發(fā)區(qū)所屬單位的體檢人員，由招聘單位及其主管部門(城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門)組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。各縣所屬單位的體檢人員由縣政府人力資源和社會(huì)保障部門組織到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自付。
按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可從考察合格人選中按筆試、面試總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
七、公示和聘用
招聘單位(主管部門)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，從考試成績、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。分別在南寧市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、招聘單位主管部門網(wǎng)站和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示的內(nèi)容應(yīng)對照擬聘崗位的招聘條件，公布擬聘人員相關(guān)信息及監(jiān)督電話等。公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。
公示期滿無異議，或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意后報(bào)送聘用材料。市直機(jī)關(guān)招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)崗位和市黨群部門所屬事業(yè)單位招聘工作人員的，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)中共南寧市委員會(huì)組織部辦理聘用手續(xù);市政府部門所屬事業(yè)單位招聘工作人員的，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)南寧市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù);各縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)崗位和事業(yè)單位招聘工作人員的，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)同級人力資源和社會(huì)保障部門辦理聘用手續(xù)，并按管理權(quán)限，結(jié)果報(bào)中共南寧市委員會(huì)組織部或南寧市人力資源和社會(huì)保障局備案。
對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
八、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律
(一)各招聘單位(主管部門)要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。
(二)實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在該單位負(fù)責(zé)人的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的情形，應(yīng)當(dāng)回避。
(三)嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律。報(bào)考者所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，遵守工作紀(jì)律。資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終，報(bào)考者、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
九、其他
(一)本簡章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。
(二)報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解南寧市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(三)港澳臺居民應(yīng)聘時(shí)按《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，各單位結(jié)合線上線下等方式為其報(bào)名提供便利。
(四)根據(jù)《自治區(qū)黨委辦公廳自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見>的通知》(桂辦發(fā)〔2018〕51號)文件規(guī)定，技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷參加事業(yè)單位公開招聘考試。
(五)根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)志愿服務(wù)激勵(lì)辦法(試行)》有關(guān)要求，對于各級工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、民政等部門所屬，從事群眾工作的事業(yè)單位公開招聘，可將志愿服務(wù)情況納入考察內(nèi)容，在同等條件下優(yōu)先聘用有良好志愿服務(wù)記錄的志愿者。
(六)本次考試范圍可參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2019年版)》。考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。
(七)聯(lián)系方式：
招聘單位：詳見崗位計(jì)劃表;
南寧市政府公共服務(wù)呼叫中心：0771—5527741;
南寧市“12333”人力資源和社會(huì)保障服務(wù)熱線：0771—12333;
中共南寧市委員會(huì)組織部：0771-2619001;0771-5533608;
南寧市人力資源和社會(huì)保障局：0771-5538455;
監(jiān)督電話：0771-5556615;
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)操作咨詢電話：0771-5666248。
附件：1-7下載
1.南寧市2019年事業(yè)單位公開考試招聘崗位計(jì)劃表
2.南寧市2019年機(jī)關(guān)后勤服務(wù)崗位公開考試招聘崗位計(jì)劃表
3.南寧市2019年事業(yè)單位定向招聘隨軍家屬崗位計(jì)劃表
4.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱 (2019年版)
5.事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定(人社部令第35號)
6.照片上傳流程及照片處理工具下載(請?zhí)崆跋螺d處理照片)
7.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)考生使用操作手冊
公務(wù)員萬題庫下載｜ 微信搜"萬題庫公務(wù)員考試"
相關(guān)推薦：
各地2019年事業(yè)單位考試準(zhǔn)考證打印時(shí)間匯總
