2019年山東濟(jì)南平陰縣教體事業(yè)單位招聘102人簡章

　　四、考試方法及現(xiàn)場資格審查

　　采取先筆試、后基本素質(zhì)面試、再試講的方法進(jìn)行,采用百分制計算總成績。

　　(一)筆試

　　筆試由縣人社局統(tǒng)一組織，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　1.筆試主要內(nèi)容：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)知識兩部分，其中教育基礎(chǔ)知識包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課改、素質(zhì)教育等相關(guān)知識。

　　2.筆試時間、地點(diǎn)：具體時間及相關(guān)事宜以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　3.為保證新聘人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)招聘計劃和筆試情況確定。參加基本素質(zhì)面試人員由達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘人員根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘崗位計劃1:3比例確定;達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。

　　筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入基本素質(zhì)面試范圍人員名單及現(xiàn)場資格審核的有關(guān)事項，經(jīng)縣人社局、縣教體局審核后在網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布。

　　(二)現(xiàn)場資格審查

　　由縣教育和體育局負(fù)責(zé)組織。進(jìn)入基本素質(zhì)面試環(huán)節(jié)的人員在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。因個人原因逾期未進(jìn)行現(xiàn)場資格審查、未領(lǐng)取基本素質(zhì)面試通知書或現(xiàn)場資格審核不合格造成的人員空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，各招聘崗位按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　現(xiàn)場資格審查時間：詳見平陰縣人民政府門戶網(wǎng)公告(www.pingyin.gov.cn)。

　　現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)：平陰縣教育和體育局南樓二樓會議室。

　　現(xiàn)場資格審查必查材料有：

　�、佟�2019年平陰縣教體事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》與《誠信承諾書》(一式2份，正反面在同一張A4紙上);人員控制總量崗位提供《2019年平陰縣教體事業(yè)單位公開招聘(人員控制總量)工作人員報名表》與《誠信承諾書》(一式2份，正反面在同一張A4紙上)。②有效期內(nèi)本人二代身份證原件(報名與考試時使用的身份證必須一致)、同底2寸免冠照片4張。③學(xué)歷證書：2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件(已取得畢業(yè)證書的，提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書);往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書;有《就業(yè)報到證》的，也要提供《就業(yè)報到證》。④報考崗位要求的相應(yīng)教師資格證書。⑤現(xiàn)已被用人單位聘(錄)用人員報名時必須征得現(xiàn)聘(錄)用單位同意，提供加蓋單位公章的《同意在職人員報考證明》。(經(jīng)審查單位同意，也可在考察時提供)⑥留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。⑦招聘崗位要求相應(yīng)工作年限的，需提供單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明。⑧招聘崗位對普通話水平有要求的，需提供相應(yīng)等級的普通話水平證書。

　　上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件，并將《報名登記表》、《同意在職人員報考證明》原件和其他相關(guān)材料的復(fù)印件按上述序號排序裝訂后提交，由資格審查工作人員審查簽字確認(rèn)后，留存?zhèn)洳椤?/P>

　　報考定向招聘崗位人員，除提供上述材料外，還需提供以下材料：“三支一扶”人員需提供山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣(市)區(qū)人力資源和社會保障局出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員需提供團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;退役大學(xué)生士兵出具入伍通知書和《義務(wù)兵/士官退出現(xiàn)役證》。符合定向招聘條件的應(yīng)聘人員，名單在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　經(jīng)現(xiàn)場資格審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。資格審查合格的，繳納基本素質(zhì)面試費(fèi)70元，現(xiàn)場領(lǐng)取基本素質(zhì)面試通知書。

　　(三)基本素質(zhì)面試

　　1.基本素質(zhì)面試由縣人社局、縣教育和體育局共同組織，采取答辯或?qū)�業(yè)技能展示等方式進(jìn)行，主要從職業(yè)道德、語言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。面試成績由評委當(dāng)場評判，在基本素質(zhì)面試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。

　　2.基本素質(zhì)面試時間：具體時間及相關(guān)事宜以基本素質(zhì)面試通知單為準(zhǔn)。

　　(四)試講

　　1.試講由縣人社局、縣教育和體育局共同組織，采用試講、模擬上課等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。

　　2.試講時間：具體時間及相關(guān)事宜以試講通知單為準(zhǔn), 領(lǐng)取事宜詳見平陰縣人民政府門戶網(wǎng)公告。

　　3.試講人員按實(shí)有參加基本素質(zhì)面試人員確定。試講人選確定后，由縣教育和體育局審核，報縣人力資源和社會保障局同意后，在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)站查詢基本素質(zhì)面試成績、取得試講資格人員名單、通知單領(lǐng)取的時間、地點(diǎn)。因個人原因逾期未領(lǐng)取試講通知單的，視為自動放棄。進(jìn)入試講范圍人員在領(lǐng)取試講通知書時，還需繳納試講費(fèi)70元。

　　試講成績由評委當(dāng)場評判，在試講結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。設(shè)試講合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可確定為考察、體檢人選。

　　(五)成績計算

　　試講結(jié)束后，按照筆試成績占30%、基本素質(zhì)面試成績占30%、試講成績占40%的比例百分制計算報考人員的考試總成績。筆試成績、基本素質(zhì)面試成績、試講成績、考試總成績均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　根據(jù)考試總成績和招聘崗位，由高分到低分按計劃1:1.5的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選，并依次由高分到低分等額組織考察、體檢。如招聘單位同一崗位招聘計劃中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，按試講成績由高分到低分確定;試講成績也相同的，按基本素質(zhì)面試成績由高分到低分確定;基本素質(zhì)面試成績也相同的，對相同者重新組織試講，按試講成績由高分到低分確定。

　　在考察、體檢時，因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法從進(jìn)入考察、體檢范圍人選中等額遞補(bǔ)。

　　五、考察體檢

　　考察、體檢工作由縣教育和體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。凡考生無故放棄考察體檢資格或無故放棄聘用資格的，將記入個人誠信檔案，后果自負(fù)。

　　(一)考察�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。招聘單位或其主管部門應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成�？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見、出具考察合格或不合格的意見。

　　(二)體檢。體檢在縣級以上(含縣級)綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　六、聘用和公示

　　考察、體檢合格的擬聘用人員，在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，事業(yè)編制崗位填寫《事業(yè)單位招聘人員情況匯總表》和《事業(yè)單位招聘人員登記表》，人員控制總量崗位填寫《事業(yè)單位(人員控制總量)招聘人員情況匯總表》和《事業(yè)單位(人員控制總量)招聘人員登記表》，按照人事管理權(quán)限報批或備案。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的人員，發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑本通知書辦理相關(guān)手續(xù)(實(shí)行備案制管理單位人員的聘用，按照上級有關(guān)備案制管理規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù))。受聘應(yīng)屆畢業(yè)生截止2019年7月31日未取得招聘崗位要求的學(xué)歷畢業(yè)證書、未通過2019年教師資格認(rèn)定的，取消其聘用資格。受聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未辦理就業(yè)手續(xù)或未到單位報到工作的，取消其聘用資格。在公示和聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

　　聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿由用人單位及其主管部門對受聘人員進(jìn)行考核，考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、信息發(fā)布和其他

　　教體事業(yè)單位公開招聘的簡章、成績、公示等有關(guān)信息通過平陰縣人民政府門戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)(組織或個人)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　咨詢電話：縣教育和體育局0531-83101609;縣人社局0531-87885887;縣職業(yè)中專0531-87643002。

　　監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局0531-87883716。

　　本簡章由平陰縣教體事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：2019年平陰縣教體事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表(人員總量控制).xls

　　附件2：2019年平陰縣教體事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表(事業(yè)編制).xls

　　平陰縣教體事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年7月3日

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