三、招聘程序
(一)本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2019年7月15日上午9:00至2019年7月24日下午5:00。應(yīng)聘人員登錄番禺人才網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.pyrc.com.cn/)“單位招考”欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,按網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)要求上傳附件材料。每人僅限報(bào)考一個單位的一個崗位。逾期不接受報(bào)名。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不能報(bào)名。如在錄用前發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件仍參加考試的,該應(yīng)聘人員本次考試成績無效,取消錄用資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息及提供的證明材料應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為的,取消考試資格或錄用資格,并記錄在案。
3.資格初審。依據(jù)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提交的報(bào)名信息進(jìn)行初審,通過初審者方可參加筆試。初審情況將在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋,不另行通知,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查看報(bào)名系統(tǒng)的審核狀態(tài)。
4.筆試開考比例。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過初審人數(shù)比例不低于1:3方可開考。不足開考比例的,視報(bào)名情況按程序報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn),可相應(yīng)減少、取消招聘崗位或延長崗位報(bào)名時(shí)間(延長報(bào)名時(shí)間后,在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下筆試開考比例仍達(dá)不到1:2的,按實(shí)際通過初審人數(shù)開考),具體內(nèi)容另行公告。
5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。通過初審的人員應(yīng)于2019年8月26日上午9:00起自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,不再另行通知。
(三)筆試
1.筆試時(shí)間:擬安排在2019年8月底進(jìn)行,具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試內(nèi)容:筆試設(shè)臨床類、公衛(wèi)類、中醫(yī)類、藥學(xué)類、護(hù)理類、醫(yī)技類、綜合知識測試等7個科目。衛(wèi)生系列科目主要內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識;綜合知識測試主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力傾向和申論。具體筆試科目見《廣州市番禺區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1、附件2)。所有科目均不指定考試用書。
3.筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)在考試前20分鐘憑準(zhǔn)考證和有效身份證件進(jìn)入試室,開始考試30分鐘后,遲到的應(yīng)聘人員不得入場。
4.筆試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不能進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審。根據(jù)成績高低,在筆試合格的人員中按1:3的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單,未達(dá)到上述比例的,按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審。筆試成績及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣州市番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.panyu.gov.cn/)上公布。
(四)現(xiàn)場資格復(fù)審
1.現(xiàn)場資格復(fù)審合格的人員方可參加面試。
2.現(xiàn)場資格復(fù)審擬定在2019年9月中旬進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)以廣州市番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.panyu.gov.cn/)公告為準(zhǔn),請應(yīng)聘人員留意網(wǎng)站公告并保持手機(jī)通訊順暢。
3.現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供以下證明材料原件:
(1)本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)。
(2)計(jì)劃生育證明(須由應(yīng)聘人員戶口所在地計(jì)劃生育管理部門在現(xiàn)場資格復(fù)審前三個月內(nèi)出具,期限的計(jì)算截止日期為現(xiàn)場資格復(fù)審的截止日)。
(3)符合報(bào)考崗位要求的其他證明材料,如專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)注冊證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(已考核合格未取得證書的,可提供培訓(xùn)基地出具的考核合格證明)、工作經(jīng)歷證明等,報(bào)考專業(yè)技術(shù)十級崗位的還需提交4個模塊的全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證。
(4)《廣州市番禺區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》,在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印,并簽署承諾意見。
4.應(yīng)聘人員須本人親自到現(xiàn)場資格復(fù)審,不接受委托。
5.應(yīng)聘人員出示證明材料應(yīng)與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的材料一致,并符合應(yīng)聘崗位資格條件和聘用條件。凡與崗位條件不符的,或不能提供規(guī)定證明材料的,或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受現(xiàn)場資格復(fù)審的,視為復(fù)審不合格或放棄面試資格,均不得參加面試。因上述情況導(dǎo)致資格復(fù)審名額空缺的,招聘單位可在同一崗位筆試成績合格人員中按成績高低順序依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。
(五)面試
1.面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,以廣州市番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.panyu.gov.cn/)公告為準(zhǔn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為放棄面試資格。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,主要測試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、解決問題等能力要素。
3.面試成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績低于60分的不得列為體檢對象。
4.考試總成績。按筆試成績的60%、面試成績的40%比例合成為考試總成績。若同一崗位考生總成績相同的,則依面試成績高低順序確定名次,如果面試成績也相同,則組織成績相同人員進(jìn)行重新面試。
(六)體檢
1.根據(jù)考試總成績高低順序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由個人墊付,待辦理好聘用手續(xù)后,憑發(fā)票原件到招聘單位報(bào)銷。應(yīng)聘人員有義務(wù)配合公開招聘體檢工作。
2.體檢工作嚴(yán)格按照中共省委組織部、廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)文件的要求進(jìn)行。
(七)考察
招聘單位按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對體檢合格者進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)劃生育情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性?疾鞂ο箜氃诮邮芸疾鞎r(shí)向考察組提供學(xué)歷(學(xué)位)證書的鑒定證明。
考生體檢或考察不合格,或因其他原因取消聘用資格的,招聘單位可在同一崗位的考試成績合格人員之中,按總成績高低順序依次遞補(bǔ)。
(八)公示和聘用
招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,通過廣州市番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.panyu.gov.cn/)公示7個工作日。公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
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