2019年黑龍江雙鴨山饒河縣事業(yè)單位招聘130人公告

　　饒河縣2019年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　為滿足我縣經濟社會發(fā)展需要，實現(xiàn)“人才強縣”戰(zhàn)略，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)和《關于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號)，經縣委、縣政府批準，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　遵循“公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任、嚴格考核、合同管理”的原則。

　　二、招聘計劃

　　2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員130人。全日制碩士研究生及以上學歷報考人員免筆試直接參加面試，不占此次招聘崗位數(shù)。具體招聘崗位、人數(shù)、條件詳見《饒河縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正;

　　(二)統(tǒng)招全日制畢業(yè)生具有崗位所需的學歷條件;

　　(三)符合崗位所需要的專業(yè)和技能條件;

　　(四)年齡為35周歲以下(即指1983年8月1日后出生), 在我縣機關事業(yè)單位及社區(qū)工作滿10年的編制外人員，年齡可放寬至40周歲及以下(即指1978年8月1日后出生);

　　(五)身體健康，無傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他資格條件(詳見《饒河縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》(附件1));

　　(七)參加我省服務基層項目期滿且考核合格的高校畢業(yè)生，以及應征入伍服滿義務兵役退伍的高校畢業(yè)生均可報考，并享受黑龍江省政府黑政發(fā)[2013]42號文件中明確的加分政策。

　　下列人員不得報考：

　　(一)因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作的人員;

　　(二)我縣在職的事業(yè)編制人員;

　　(三)在各類招考過程中被錄用主管機關認定有作弊行為的;

　　(四)現(xiàn)役軍人、在讀的全國統(tǒng)一招生的普通高等院校非應屆畢業(yè)生;

　　(五)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

　　(六)報名人員不得報考與招聘單位人員有公務員法所列回避情形的崗位。

　　四、招聘程序

　　此項工作由饒河縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施，招聘過程面向社會公開。

　　(一)發(fā)布公告：2019年07月30日—08月07日在饒河縣人民政府網(wǎng)站、饒河縣電視臺發(fā)布公告。

　　(二)報名和資格審查：2019年08月08日—08月10日采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名者需本人提交《饒河縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、畢業(yè)生就業(yè)報到證、學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)進行學歷查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件、3張一寸近期免冠照片及報名費300元到現(xiàn)場報名，報考崗位所需資格原件及復印件一份。符合黑龍江省政府黑政發(fā)〔2013〕42號文件中明確的加分政策的考生，需持上一級主管“項目辦”出具的相關證明材料，凡提供的相關材料、主要信息不實的，將取消考試資格。

　　報名地點：饒河縣市民服務中心大樓二樓大廳

　　聯(lián)系電話：0469—5623442

　　報名結束后，由饒河縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室組織相關人員對報考者進行資格審查。各崗位開考比例原則上不能低于1：3，但對于我縣急需緊缺的人才和對崗位有特殊要求的經招聘工作領導小組研究決定可適當放寬開考比例。

　　(三)考試

　　1、考試方式：采取筆試和面試相結合的辦法，先筆試后面試。

　　2、筆試：具體時間、地點詳見準考證�？荚嚳颇繛椤毒C合知識》和《申論》兩科，滿分各為100分。

　　筆試后折算筆試總成績，公式為：筆試總成績=綜合知識成績×50%+申論成績×50%+政策性加分，筆試總成績保留小數(shù)點后兩位。考生可通過饒河縣人民政府網(wǎng)站查詢本人成績。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　3、面試：面試時間和地點另行通知。根據(jù)筆試總成績，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定擬進入面試人選。對崗位有特殊要求放寬開考比例的需筆試成績及格方可進入面試。若筆試總成績出現(xiàn)并列則相應擴大面試人選。面試采取結構化面試的方法，滿分為100分，低于60分者不予聘用。擬進入面試人員名單在饒河縣人民政府網(wǎng)站公示。

　　4、合成考試總成績：考試總成績以百分計，其中筆試總成績占60%，面試成績占40%。計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進入體檢的人選。若報考同崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列，則依次以面試成績高者進入體檢。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。因體檢不合格所空名額，從所招聘崗位對應報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補，體檢費用自理。

　　(五)考核

　　體檢合格人員確定為考核人選,由饒河縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組組織工作人員實施考核。主要考核德才表現(xiàn)情況，有違法違紀行為或性格怪異、不能很好融入社會者，將取消聘用資格，再按總成績依次遞補。考核結果上報饒河縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究后確定考核合格人員。

　　(六)公示

　　考核合格者確定為擬聘人員。擬聘人員在饒河縣人民政府網(wǎng)站進行公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件人員，查實后取消其聘用資格。

　　(七)聘用

　　被確定聘用人員，由招聘單位按有關要求，到縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。招聘人員實行試用期制度，期限為6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的予以正式聘用;不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　事業(yè)單位聘用人員為事業(yè)單位在編人員，納入機構編制實名制管理范圍，享受事業(yè)單位工作人員同等待遇。對于招聘到我縣的高層次人才可享受我縣相應的人才待遇政策。

　　六、有關要求

　　公開招聘工作須嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假等違反規(guī)定的行為發(fā)生，對違反聘用紀律的，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，防止和杜絕不正之風，確保此項工作順利進行。

　　監(jiān)督舉報電話：0469—5678567

　　七、其他

　　本實施方案由饒河縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0469—5623442

　　附件下載：

　　1、饒河縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃.xls

　　2、饒河縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.xls

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