四、報(bào)名辦法
1.信息查詢(xún)
招聘信息在長(zhǎng)子縣人民政府網(wǎng)(http://www.zhangzi.gov.cn)或長(zhǎng)子縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名網(wǎng)址(http://zzpta.zhangzi.gov.cn)查詢(xún)。
2.報(bào)名方式
本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：http://zzpta.zhangzi.gov.cn。
按以下程序進(jìn)行：
�、偬峤粓�(bào)名申請(qǐng)及有關(guān)材料
報(bào)名人員可在2019年8月12日8:00至2019年8月16日17:00期間登錄長(zhǎng)子縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名網(wǎng)址，要仔細(xì)閱讀《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，提交報(bào)名申請(qǐng)，在網(wǎng)上填寫(xiě)《長(zhǎng)子縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。
報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀《招聘公告》，只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位(所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合所報(bào)崗位的專(zhuān)業(yè))進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用二代身份證號(hào)碼。
報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(其中應(yīng)聘者報(bào)名登記表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致)，并上傳本人紅底電子照片。照片要求：1.不著制服等暗示考生個(gè)人身份、信息的服飾;2.格式為jpg;3.文件大小為20KB以下;4.女士發(fā)式以簡(jiǎn)練為準(zhǔn)，劉海不得超過(guò)眉毛。
提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)不全、有誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。
在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門(mén)同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。
�、谫Y格初審和結(jié)果查詢(xún)
資格初審由招聘單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)。
報(bào)名人員可在提交報(bào)考申請(qǐng)后次日至2019年8月17日12：00前，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再修改報(bào)考信息，也不能再報(bào)考其它崗位;8月17日12：00前，尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可修改報(bào)考信息或改報(bào)其它崗位;8月17日12：00后，不能再修改報(bào)考信息或改報(bào)其它崗位，網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束。
崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：3以上方可開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消崗位，核減或取消的崗位調(diào)劑到報(bào)名人數(shù)較多的其他崗位�！胺⻊�(wù)基層項(xiàng)目人員”專(zhuān)門(mén)崗位報(bào)考人數(shù)與崗位數(shù)不達(dá)比例要求時(shí)，直接轉(zhuǎn)為該崗位相應(yīng)的普通崗位，無(wú)需考生重新改報(bào)。核減、取消、調(diào)劑崗位招聘名額情況，開(kāi)考前在原發(fā)布招聘信息網(wǎng)站公告。
考生報(bào)考崗位被取消的，可改報(bào)其他相同或相近崗位。具體改報(bào)時(shí)間、方式咨詢(xún)長(zhǎng)子縣人力資源和社會(huì)保障局，咨詢(xún)電話(huà)：0355-8332226 8332229。考生報(bào)考崗位被取消的，未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格審查的，報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還。登陸密碼是報(bào)考者上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證和后期成績(jī)查詢(xún)的關(guān)鍵字符，務(wù)必牢記。崗位資格條件和專(zhuān)業(yè)需求等方面的問(wèn)題，由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
�、劬W(wǎng)上繳費(fèi)
考試費(fèi)參照公務(wù)員錄用考試標(biāo)準(zhǔn)收取，共計(jì)100元。通過(guò)資格審查的考生需按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2019年8月17日12：00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。
④準(zhǔn)考證打印和領(lǐng)取
通過(guò)資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)名人員，請(qǐng)于2019年8月28日至8月30日登錄http://zzpta.zhangzi.gov.cn自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)，如遇問(wèn)題請(qǐng)與長(zhǎng)子縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系解決。
考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。
五、考試
考試以筆試和面試的方式進(jìn)行，所有招聘崗位均為先筆試后面試。
1. 筆試
(1)命題和閱卷
由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
(2)筆試科目
筆試科目分《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩門(mén)，采取閉卷方式進(jìn)行，各門(mén)均為百分制�！豆不A(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》的權(quán)重比為4:6(計(jì)算公式：筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×40%+《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×60%)。筆試成績(jī)出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入后保留兩位小數(shù)。
(3)筆試內(nèi)容
�、佟豆不A(chǔ)知識(shí)》
教師崗位《公共基礎(chǔ)知識(shí)》以教育學(xué)、心理學(xué)和教育相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容為主。
其他事業(yè)單位崗位《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)等。
�、凇秾�(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》
《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容包括相應(yīng)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
(4)筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的確定
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)總體情況研究確定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
2.資格復(fù)審和面試
(1)面試人選的確定
根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低的順序，所有招聘崗位按各招聘崗位名額1:3的比例分別確定面試對(duì)象。同一崗位最后一名筆試成績(jī)相同的，可共同列入該崗位面試人員名單。
(2)資格復(fù)審
資格復(fù)審由主管部門(mén)及用人單位組織實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。筆試成績(jī)從高到低排序，原則上按1：3的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)1：3的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)由主管部門(mén)通知考生并在長(zhǎng)子縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名網(wǎng)址(http://zzpta.zhangzi.gov.cn)另行公布。
資格復(fù)審開(kāi)始前，如有放棄者，依據(jù)崗位類(lèi)別按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，資格復(fù)審結(jié)束后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，復(fù)審人員須本人攜帶準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、本人檔案及報(bào)到證以及相關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件，到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn))。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。資格復(fù)審由主管部門(mén)提出意見(jiàn)，合格的發(fā)給《面試通知書(shū)》，不合格的取消資格。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
(3)面試
�、俳逃到y(tǒng)崗位采取講課的方式進(jìn)行。講課題目隨機(jī)抽取。講課前備課時(shí)間為一個(gè)小時(shí)，講課時(shí)間為10分鐘。
�、谄渌聵I(yè)類(lèi)崗位采取標(biāo)準(zhǔn)化面試法，面試時(shí)間為8分鐘。
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，采取當(dāng)場(chǎng)打分、當(dāng)場(chǎng)計(jì)分、當(dāng)場(chǎng)亮分、當(dāng)場(chǎng)宣布的辦法進(jìn)行。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到65分，否則不予聘用。
考試結(jié)束后，應(yīng)試人員的綜合成績(jī)采取筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)算法。所有招聘崗位筆試和面試成績(jī)的權(quán)重比為6:4(計(jì)算公式：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)。面試成績(jī)和綜合成績(jī)出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入后保留兩位小數(shù)。
