2013浙江公務(wù)員考試《行測》模擬試題精選

　　一、單項選擇題

　　1.公共部門區(qū)別于私人部門的本質(zhì)特征為()。

　　A. 計劃性B. 單一性

　　C. 效率性D. 公共性

　　2.公共政策的權(quán)威性來源于它的()。

　　A. 合理性B. 合法性

　　C. 操作性D. 強制性

　　二、多項選擇題

　　1.公共管理責任的行政控制機制包括()。

　　A. 行政監(jiān)察B. 行政監(jiān)督

　　C. 審計D. 民意調(diào)查

　　2.公共部門績效評估的“4E”價值取向是指()。

　　A. 經(jīng)濟B. 效率

　　C. 效益D. 公正

　　3.公共管理的程序性職能包括()。

　　A. 決策職能B. 控制職能

　　C. 組織職能D. 領(lǐng)導職能

　　參考答案及解析

　　一、單項選擇題

　　1.D[解析] 公共部門和私人部門最大的區(qū)別在于公共部門不是牟取私利而是實現(xiàn)公共的利益，但是公共利益的實現(xiàn)是要著眼于實現(xiàn)公民共同的利益，公共部門是公共利益的代表者，公共部門區(qū)別于私人部門的本質(zhì)特征為公共性。

　　2.B[解析] 政策的合法性，是指作為對社會和公眾行為的規(guī)范和指導，政策必須得到所涉及對象的認可和接受，不管是出于自愿還是被迫;否則，政策就沒有約束力，難以取得所期望的效果。政策的權(quán)威性來源于政策的合法性，具有合法性的政策就必然具有權(quán)威性。

　　二、多項選擇題

　　1.ABC[解析] 公共管理責任的行政控制機制包括行政監(jiān)督、行政監(jiān)察、審計及行政復(fù)議等。民意調(diào)查屬于公共管理責任的公民參與控制機制。

　　2.ABCD[解析] “4E”即經(jīng)濟、效率、效益及公正。構(gòu)建績效評估指標體系應(yīng)盡量體現(xiàn)這四個方面的要求。

　　3.ABCD[解析] 公共管理的程序性職能包括決策職能、組織職能、領(lǐng)導職能和控制職能。故本題選ABCD。