第 3 頁:數(shù)量關(guān)系 |
第 4 頁:判斷推理 |
第 8 頁:常識判斷 |
第 9 頁:資料分析 |
第 10 頁:參考答案及解析 |
二、定義判斷。共10題。每道題先給出一個概念的定義。然后分別列出四種情況,要求你嚴格依據(jù)定義從中選出一個最符合或最不符合該定義的答案。注意:假設(shè)這個定義是正確的,不容置疑的。
請開始答題:
66.丟失槍支不報罪:是指依法配備公務(wù)用槍的人員,丟失槍支不及時報告,造成嚴重后果,危害公共安全的行為。 下面屬于丟失槍支不報罪的是( )。
A.小李是警察,一次和朋友出去喝酒,回來就找不到自己的配槍了,他很擔心到處找都沒有找到,他想報告又怕受處分,就隱瞞了這件事,后來他的朋友用他的槍打傷了人
B.警察局長老王有一天發(fā)現(xiàn)自己的槍不見了以為是忘在局里了,就回去找,結(jié)果是被他的兒子偷了拿出去和朋友練槍法了,回來后被老王臭罵了一頓
C.老張喜歡打獵,就托人買了把獵槍,今天他要去打獵,但是怎么也找不到槍了,后來鄰居家的大嬸來告狀說老張的兒子用獵槍打死了她家的狗
D.小張剛剛當警察,還沒有配槍,在一次執(zhí)行任務(wù)中,他撿到了一把歹徒的手槍,很開心,就拿回去準備自己用,可是今天不知道怎么了,就是找不到,他很生氣,但是沒有和別人說此事
67.章程:是指由特定的政黨或團體制定的規(guī)定本組織或團體的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)、組織成員、組織結(jié)構(gòu)、活動方式、活動原則、成員的權(quán)利與義務(wù)等內(nèi)容,并要求該組織或團體的成員共同遵守的一種綱領(lǐng)性文件。下列內(nèi)容不必在章程內(nèi)注明的是( )。
A.成員的權(quán)利與義務(wù) B.組織或團體的宗旨、目標
C.組織召集人的作息時間 D.有限責(zé)任公司股東權(quán)利與義務(wù),董事會的設(shè)置及發(fā)揮作用
68.領(lǐng)導(dǎo):是指擁有一定權(quán)力和地位的個人或集團,為了實現(xiàn)預(yù)定的組織目標,通過自身的作用,指引和影響他人或組織,在一定條件下完成預(yù)定任務(wù)的行為過程。 下列所述不屬于領(lǐng)導(dǎo)的一項是( )。
A.抗日戰(zhàn)爭時期,毛澤東等老一輩無產(chǎn)階級革命家號召全國人民一致抗日
B.科學(xué)家們研究生物系統(tǒng)、工程自動控制技術(shù)以及通訊網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)
C.市委領(lǐng)導(dǎo)成員研究制定政策、方針,并組織動員全市黨員貫徹執(zhí)行
D.組織部門經(jīng)過考核,決定各崗位上的人選并讓其上崗任職
69.協(xié)同進化:一個物種的某一特性由于回應(yīng)另一物種的某一特性而進化,而后者的該特性也同樣由于回應(yīng)前者的特性而進化。根據(jù)上述定義,下列屬于協(xié)同進化的是( )。
A.蟲媒植物的花朵與昆蟲(如蜜蜂)的進化 B.孢子植物與細菌的進化
C.人類與猩猩的進化 D.金錢豹與斑馬的進化
70."知溝"是指受眾因教育程度的不同以及獲得信息多寡的差別,形成了"知"的鴻溝。按西方新聞學(xué)的觀點,"知的權(quán)利"是一種基本人權(quán)。然而,實際上并非人人有平等的權(quán)
利。信息豐富的人,其信息會愈豐富;信息貧乏的人,其信息永遠貧乏。根據(jù)上述定義,下列屬于"知溝"的是( )。
A.人們普遍關(guān)注對自己日常生活有影響的新聞 B.貧困山區(qū)的教育水平遠遠落后于沿海地區(qū)
C.受教育水平高的人吸收知識的能力要遠遠高于受教育水平低的人
D.過度的教育會造就缺少實干精神的"書呆子"
71.程序化決策:是可以確定的、在以前已經(jīng)做過的決策,它們有客觀正確的答案而且可以使用簡單的規(guī)則、政策、數(shù)學(xué)計算來解決。非程序化決策則是全新的、復(fù)雜的、無章可循的,它們有各種各樣的解決方案,而且每個方案都各有優(yōu)缺點。 下列屬于非程序化決策的是( )。
A.建筑工人施工 B.醫(yī)院接收病人的步驟 C.企業(yè)中定期記錄存貨 D.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略
72.高峰體驗:指的是人在追求自我實現(xiàn)的歷程中,歷經(jīng)基本需求的追尋并獲滿足之后,在追求自我實現(xiàn)時所體驗到的一種臻于頂峰而又超越時空與自我的心靈滿足感與完美感,這種感覺只可意會不能言傳。
下列不屬于高峰體驗的是( )。
A.運動員登上奧運冠軍領(lǐng)獎臺時的心理體驗 B.科學(xué)家獲得諾貝爾獎時的心理體驗
C.觀眾見證人類首次踏上月球時的心理體驗 D.通過十年寒窗苦讀,收到理想的大學(xué)錄取通知時的心理體驗
73.固定資本的精神損耗:是指固定資本在其有效使用期內(nèi),由于生產(chǎn)技術(shù)進步和勞動生率的提高而引起的價值上的損失。根據(jù)以上的定義,下面哪個描述了固定資本的精神損耗?( )。
A.機器設(shè)備由于使用而發(fā)生損耗 B.機器設(shè)備由于自然力侵蝕而發(fā)生損耗
C.同類機器設(shè)備生產(chǎn)成本的降低 D.機器設(shè)備由于使用不當而造成損失
74.合理營養(yǎng):是指為了維持正常人的生理功能和從事勞動,滿足機體所需要的各種能量,每人每天必須從一定數(shù)量的食物中,攝取的各種營養(yǎng)素數(shù)量。 下列不是合理營養(yǎng)目的的一項是( )。
A.滿足人的機體所需要的各種能量 B.維持人的生理功能
C.為了北京市的天空污染物更少 D.為了給勞動者補充能量以便繼續(xù)勞動
75.故意殺人:明知自己的行為會致人死亡,而希望或放縱這種結(jié)果發(fā)生的行為。根據(jù)以上的定義,下列哪種行為是典型的故意殺人?( )。
A.某人對癱瘓在床的母親不管不問,導(dǎo)致其死亡的行為 B.甲和乙在樓頂追逐打鬧,致使乙掉樓摔死
C.王某酒后駕車,發(fā)生交通事故,導(dǎo)致乘車人李某死亡
D.甲在愚人節(jié)打電話給乙進行恐嚇,致使乙心臟病發(fā)作死亡