第 1 頁:第一部分言語理解與表達 |
第 5 頁:第二部分 數(shù)量關(guān)系 |
第 9 頁:第四部分 資料分析 |
第 12 頁:第五部分 常識判斷 |
第 14 頁:參考答案 |
二、定義判斷。每道題先給出一個定義,然后列出四種情況,要求你嚴格依據(jù)定義,從中選出一個最符合或最不符合該定義的答案。注意:假設(shè)這個定義是正確的,不容置疑的。
66.經(jīng)濟法人指按法定程序組成,以生產(chǎn)或經(jīng)營為目的,擁有獨立的所有權(quán)或管理經(jīng)營權(quán),并能以自己名義依法享有經(jīng)濟權(quán)利,承擔經(jīng)濟義務(wù)的社會組織。
根據(jù)上述定義,下列屬于經(jīng)濟法人的是( )。
A. 某市工商行政管理局B. 某食品公司
C. 某網(wǎng)站CEOD. 某政府官員
67.定金是在合同訂立或在履行之前,向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢作為擔保,債務(wù)人履行債務(wù)后,定金應(yīng)充抵價款或收回。
根據(jù)上述定義,以下屬于訂金的是( )。
A. 李某在購買筆記本電腦時采用分期付款,先付款3000元,剩下的2000元分十個月還清
B. 某服裝廠購買了一批布料,拿到布料后因為資金緊張,與對方協(xié)商先支付了一半貨款
C. 張某在一售樓中心選中一套房子,因擔心房子再被其他人挑中買走,先預付了10萬元房款
D. 魏某通過代購點定購火車票,除支付票款外,還另支付了5塊錢的手續(xù)費
68.崗位工資是指以崗位勞動責任、勞動強度、勞動條件等評價要素確定的崗位系數(shù)為支付工資報酬的根據(jù),工資多少以崗位為轉(zhuǎn)移,崗位成為發(fā)放工資的唯一或主要標準的一種工資支付制度。
根據(jù)上述描述,以下屬于崗位工資的是( )。
A. 業(yè)務(wù)員小李本月業(yè)績?yōu)槿M第一名,公司獎勵了她獎金500元
B. 老王作為一名會計的工齡達到20年,其工資金額也得到提高
C. 小張從科長的位置下退下來,其工資也有了相應(yīng)的變化
D. 小于作為一名新員工,前三個月試用期只發(fā)一半的工資
69.權(quán)威效應(yīng),又稱為權(quán)威暗示效應(yīng),是指一個人要是地位高,有威信,受人敬重,那他所說的話及所做的事就容易引起別人重視,并讓他們相信其正確性。
根據(jù)上述定義,以下不屬于權(quán)威效應(yīng)的是( )。
A. 某新人作家的作品因為公認資深作家的推薦而備受關(guān)注
B. 在辯論說理時引用知名思想家的話作為論據(jù)更具有說服力
C. 做廣告時請明星來做代言,大眾對產(chǎn)品的關(guān)注度更高
D. 專家認證過的藥品,大家相信其療效更有保障
70.水波效應(yīng)指人們對程序的某一處甲進行修改時引出乙的錯誤,修改乙時又影響到丙,以此類推形成的一石激起千層浪的連帶影響的局面。根據(jù)上述定義,以下不屬于水波效應(yīng)的是( )。
A. 高速公路上兩車相撞導致數(shù)輛汽車追尾
B. 做數(shù)學證明題時一個步驟出錯,之后的每一步都要修改
C. 編計算機程序時一步錯步步錯
D. 一個學生成績差導致全班平均分降低
71.默會知識,主要是相對于顯性知識而言的。它是一種只可意會不可言傳的知識,是一種經(jīng)常使用卻又不能通過語言文字符號予以清晰表達或直接傳遞的知識。
根據(jù)上述定義,以下不屬于默會知識的是( )。
A. 在成千上萬張臉中認出某一個人的臉
B. 利用公式來解決數(shù)學問題
C. 品茶
D. 聽一首歌多次后就能哼唱出來
72.下位學習指認知結(jié)構(gòu)中原有的有關(guān)觀念在包容和概括水平上高于新學習的知識時所進行的學習。
根據(jù)上述定義,以下屬于下位學習的是( )。
A. 在講了狗、馬、虎甚至熊貓的特點和生活習性后,總結(jié)哺乳動物的本質(zhì)特征
B. 在學習完《憲法》之后,又學習了《刑法》、《民法》、《經(jīng)濟法》等等
C. 在學習完三角形之后,再學習等腰三角形、等邊三角形和直角三角形
D. 在學習完醫(yī)學的理論知識后,在學習診斷的具體操作技術(shù)
73.慈善行為是指私人或社會團體基于慈悲、同情、救助等觀念,為災民、貧民及其他生活困難者舉辦的施舍、救助活動的統(tǒng)稱。
根據(jù)上述定義,以下屬于慈善行為的是( )。
A.國家給在校大學生提供公費醫(yī)療B.社會給失業(yè)人員提供失業(yè)保險
C.國家給所有退休軍人提供生活保障D.紅十字會向災區(qū)人民發(fā)放生活救濟
74.新城市貧困是指我國在從計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變的過程中,城市中主要因為各種體制和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型而貧困的人口。
下列不屬于新城市貧困的是( )。
A. 技能落后的下崗職工B. 無力負擔學費的貧困大學生
C. 因企業(yè)倒閉而失業(yè)的建筑工人D. 無子女撫養(yǎng)、無經(jīng)濟收入的老人
75.核心競爭力的定義是指隱含在公司核心產(chǎn)品或服務(wù)里面的知識和技能,是對手短期內(nèi)無法模仿的,企業(yè)長久擁有的,使企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的可持性競爭優(yōu)勢。
根據(jù)上述定義,下列不屬于提高核心競爭力措施的是( )。
A. 某服裝公司通過降低商品質(zhì)量來節(jié)約成本,以價格低廉來擴大市場、增加銷售
B. 某電腦公司派人到競爭對手公司學習,回來后總結(jié)出做得不如對方的部分重新設(shè)置標準進行改進
C. 某食品公司制定了培養(yǎng)人才的戰(zhàn)略,通過培養(yǎng)店長和做餅師傅來擴大連鎖店的數(shù)量和規(guī)模
D.某家電公司在其他企業(yè)大打價格戰(zhàn)的時候,將重心放在提高服務(wù),利用服務(wù)打出品牌
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