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2011年國(guó)家公務(wù)員考試《行測(cè)》試題型深度剖析

本文通過對(duì)2011年國(guó)家公務(wù)員考試《行測(cè)》試題的分析,總結(jié)了國(guó)考行測(cè)試題四大特點(diǎn)。

  一、綜合性特點(diǎn)

  【例1】(2011國(guó)家公務(wù)員考試66題)小王步行的速度比跑步慢50%,跑步的速度比騎車慢50%,如果他騎車從A城到B城,再步行返回A城共需要2小時(shí),問小王跑步從A城到B城需要多少分鐘?

  A.45 B.48

  C.56 D.60

  解析:這是一道比例問題和等距離平均速度的行程問題相結(jié)合的題目,它有多種解法,一般來說按比例解題還是非常快的。這種綜合性的題目已經(jīng)越來越被出題人所青睞,不論在近幾年的省公務(wù)員考試還是國(guó)家公務(wù)員考試中,都頻繁出現(xiàn),希望考生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的融合還是要引起足夠的重視。

2011年國(guó)家公務(wù)員考試《行測(cè)》試題型深度剖析

  解法二、設(shè)步行速度為1,則跑步速度為2,騎車速度為4。則騎車時(shí)間:步行時(shí)間=1:4;

  而總時(shí)間為2小時(shí)=120分鐘,因此騎車時(shí)間為24分鐘,從A到B的路程為4x24=96,那么跑步

  的時(shí)間為96/2=48分鐘。

  二、選項(xiàng)布局特點(diǎn)

  從今年的國(guó)家公務(wù)員考試來看,每個(gè)題目的四個(gè)選項(xiàng)基本上都是連續(xù)的四個(gè)數(shù),但是有個(gè)別題目還是可以利用選項(xiàng)布局來做的。

  【例2】(2011國(guó)家公務(wù)員考試69題)某公司去年有員工830萬人,今年男員工人數(shù)比去年減少6%,女員工人數(shù)比去年增加5%,員工總數(shù)比去年增加3人,問今年男員工有多少人?

  A.329 B.350

  C.371 D.504

  解析一、數(shù)字特性明顯,只要判斷出今年的男員工被94整除就可以,將選項(xiàng)分別代入,答案選A。

  解析二、從題干可以看出今年的女員工人數(shù)肯定小于男員工人數(shù),而且今年男女員工人數(shù)之和應(yīng)為833,從選項(xiàng)可以看出329+504=833,我們可以猜測(cè)答案為A。

  三、與以往國(guó)家公務(wù)員考試省考題目相似度很大

  今年國(guó)家公務(wù)員考試中的題目難易比例適中,基本上題型比較穩(wěn)定,盡管有一兩道題目比較難,但是也有不少題目可以說是送分題,比如說今年國(guó)家公務(wù)員考試第71題利潤(rùn)問題,與今年918聯(lián)考的第42題銷售桌椅非常相似;另外還有國(guó)家公務(wù)員考試第74題的三集合問題,和2010年國(guó)家公務(wù)員考試中50題的三集合問題本質(zhì)上是完全一致,只是表現(xiàn)形式不同而已;第78題與2009年國(guó)家公務(wù)員考試第117題的比例問題非常相近。

  四、排列組合題目難度加大

  【例3】(2011國(guó)家公務(wù)員考試72題)甲乙兩個(gè)科室各有4名職員,且都是男女各半,現(xiàn)從兩個(gè)科室中選出4人參加培訓(xùn),要求女職員比重不得低于一半,且每個(gè)科室至少選1人,問有多少種不同的選法 ?

  A.67 B.61

  C.53 D.51

  解析:可以從正面考慮,分別考慮有2,3,4名女職員的情況,但是在考慮有2名女職員的時(shí)候稍微復(fù)雜一點(diǎn),F(xiàn)在我們只從反面考慮一下:

2011年國(guó)家公務(wù)員考試《行測(cè)》試題型深度剖析

  這個(gè)題目難主要是由于有兩個(gè)限制性的條件,因此在做題的時(shí)候顧慮就比較多,反向思維雖然比較簡(jiǎn)單,但是在此提醒大家的是考慮反面的時(shí)候要對(duì)兩個(gè)限制性條件進(jìn)行否定,但不是同時(shí)否定,要分類討論。

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