2011年北京市公務員考試終于落下帷幕。《行政職業(yè)能力傾向測驗》總題量135道保持不變,題型順序依次是常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析。與2010年考試的題型順序相一致!安糠钟懈镄,整體較穩(wěn)定”成為今年北京市公務員考試的命題特色。下面,專家將對各部分真題進行解讀。
一、常識判斷——考查范圍廣泛、時事為重中之重
今年北京市行測考試中,常識題題型題量難度跟去年相比,變化都不大。特點依然非常鮮明。
1.題型題量不變。沿襲去年行測考試風格,今年的常識判斷部分依然在第一部分出現(xiàn),且分成單選和多選兩大部分。其中,單選25題,多選10題。
2.時事仍是重頭戲。今年對時事考查的題目依然很多,單選25題中有9個直接考查時事的題目;多選10個題目中也有2個直接考查時事的題目。時事考查的總題量占常識部分的近三分之一。而其考查的時間點也非常的集中,大部分都是2010年下半年到今年今年初的時事。對“十二五”、“中央經(jīng)濟工作會議”、“十七屆五中全會”這類的時事熱點更是反復考查。
3.考查范圍依舊廣泛。常識一向以考查范圍廣著稱,今年也不例外。今年考查的學科涉及到時事、法律、政治、經(jīng)濟、公文、人文、科技等。
二、言語理解與表達——呈現(xiàn)“三不變”特點,文章閱讀地位不動搖
1.位置不變。2011年言語理解與表達部分的位置與2010年相同,處于整張試卷的第二部分。
2.題型不變?疾轭}型仍為文章閱讀,具體考點融合了選詞填空、片段閱讀、語句表達等常規(guī)題型。閱讀量大,難度也大。
而從選材上來看,北京市公務員考試言語理解與表達部分也延續(xù)了去年的特點,首篇仍然以公文類文章開頭,考查了考生對與公職人員工作息息相關(guān)的公文的處理能力。從總體上來說,專家認為,本次考試的文章題材考查的比例也與去年相同,社科類文章和科技類文章呈現(xiàn)1:1的比例,考查知識廣泛,從日常生活、文學知識到高新科技均有涉及。
3.題量不變?疾槲恼碌目倲(shù)仍為七篇,每篇文章設置5個小題,總題量為35題。
三、數(shù)量關(guān)系——緊隨國考,題型變化較大
1.與2011年國家公務員考試相似、取消了對數(shù)字推理題目的考查?v觀近兩年北京公務員考試數(shù)字推理題的變化,2010年取消了對圖形形式數(shù)字推理題的考查,使考查形式與國家公務員考試一致;在本次北京公務員考試中又取消了對數(shù)字推理題目的考查,其變化趨勢緊跟國家公務員考試。
2.數(shù)學運算題量增加、考查方式靈活。在這次北京市公務員考試中,數(shù)學運算題量由2010年的10道增加到15道,題量增加了50%;考查的題型總體來說比較常規(guī),包含的題型也比較全面,計算問題、年齡問題、行程問題等常規(guī)題型均有考查。專家認為,本次考試總的考查方式比較靈活。
四、圖形推理——題型穩(wěn)中有變,考查規(guī)律集中
圖形推理除保留對古典型圖形推理的考查外,北京還借鑒其他省公務員考試的特點,出現(xiàn)新的變化。專家為考生總結(jié)如下:
1.題量穩(wěn)定。與2010年北京公務員考試相比,題量仍保持5道。
2.題型穩(wěn)中有變。在本次北京公務員考試中,圖形推理考查了兩種題型,古典型圖形推理與新型圖形推理,古典型圖形推理在北京市公務員考試中是比較穩(wěn)定的題目,在本次公務員考試中仍然保留了對這種題型的考查,但是在這次考試中,北京借鑒2010年安徽省公務員圖對形推理題的考查方式,出現(xiàn)了圖形求異這種新型題型(題干給出四個圖形,需要找到與眾不同的一個圖形),但考查規(guī)律的本質(zhì)沒有變化,難度相對不高。
3.考查規(guī)律集中。在本次北京市公務員考試中,圖形推理考查的規(guī)律主要集中在圖形中的數(shù)量關(guān)系、圖形的疊加與旋轉(zhuǎn)。
五、演繹推理——題量穩(wěn)定,凸顯地方特色
1.題型題量保持穩(wěn)定。演繹推理的考試題型題量與2010年基本一致,共有15道題,其中必然性推理占很大比重,且考查題型廣泛,直言命題、復言命題、模態(tài)命題、分析推理類題目都有涉及;可能性推理雖然所占比重很小,但仍作為必考題型,涉及削弱型、加強型、解釋型等題型。
2.題目凸顯地方特色。專家發(fā)現(xiàn),演繹推理題目的考查延續(xù)了北京公務員考試以往的特色,注重考查考生的推理能力,所考查的題目以必然性推理為主,因此需要考生熟練掌握必然性推理的基礎知識。其中有些題目具有一定的難度,還需要考生運用解題技巧,尋找題干中的突破口,方能快速解答。
六、定義判斷——穩(wěn)中求變,難度增加
1.題型題量穩(wěn)定。定義判斷部分的題量與2010年保持一致,共考查10道題目,都為單定義判斷,其中大部分為常規(guī)性的定義判斷題目,有一道為非常規(guī)型定義判斷,即題干給出兩個定義,需要考生辨別才能得出答案。
2.題目閱讀量增加。定義判斷題目題干和選項的長度都有所增長,閱讀量較去年增加了,專家認為,這需要考生花費更長的時間審題,從而相對增大了題目的難度,解題時考生要注意運用抓住題干的關(guān)鍵要點,以加快解題速度。
3.涉及學科廣泛。所考查的學科更加廣泛,主要涉及社會學、經(jīng)濟學、管理學、心理學等學科,且專業(yè)偏向性更小,更加體現(xiàn)出考試的公平性,考生不需要具有專業(yè)知識即可得出答案。
七、資料分析——題量穩(wěn)定,考查知識點全面
專家在分析真題后發(fā)現(xiàn),2011年北京市公務員考試資料分析部分主要有以下特點:
1.題量穩(wěn)定。和去年相比。資料分析的題量維持在20道,較穩(wěn)定。
2.涉及的材料類型較廣泛。資料分析的材料由四篇組成,包括文字型材料、表格型材料和綜合型材料,基本上囊括了資料分析的所有考查類型;材料所涉及的內(nèi)容主要包括農(nóng)業(yè)、GDP、工業(yè)能耗以及經(jīng)濟等多個方面。
3.考查的題型和知識點較全面。涉及的主要題型為計算題、排序題、比較計數(shù)題、趨勢判斷題、綜合分析題。另外,對同比、比重、百分數(shù)等基本概念進行了重點考查。
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