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2014年湖北省農村信用社招聘5月7日至15日,

  湖北省農村信用社(農村商業(yè)銀行、農村合作銀行)為加強員工隊伍建設,滿足改革發(fā)展需要,特面向社會招錄一批新員工,充實基層營業(yè)網(wǎng)點。2014年湖北農村信用社招聘總人數(shù)為1303人.

  一、招錄原則

  1、公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用。

  2、社會招錄員工實行定向報名、定向分配的原則,全部分配到基層信用社(支行)工作。

  二、招錄條件

  1、年齡不超過25周歲(1989年5月1日以后出生),研究生及以上學歷者年齡不超過28周歲(1986年5月1日以后出生)。

  2、大專及以上學歷,其中市州所在地農信社(農商行)招錄人員須具備本科以上學歷。(應屆全日制畢業(yè)生必須在2014年7月31日前取得學歷學位證書,否則取消錄用資格;往屆全日制畢業(yè)生,自考、成人高考、電大等非全日制學歷畢業(yè)生必須提供學歷證書方能報考。)

  3、遵紀守法,品行端正,身體健康,無不良嗜好和違法違紀記錄。

  三、招錄程序

  1、資格審查及初次面試。5月7日至15日,應聘人員攜帶本人身份證、學歷證(應屆全日制畢業(yè)生持學校學籍主管部門出具的學歷證明)原件、教育部指定網(wǎng)站的學歷查證件、填寫好的《湖北農村信用社2014年新員工招錄報名表》(附件)到報考的市縣行社進行資格審查及初次面試。資格審查與初次面試的條件、標準、程序由市縣行社自行設定。通過資格審查和初次面試的人員交納100元報名費、近期一寸彩照5張及電子照片。

  2、筆試。湖北省農村信用社聯(lián)合社委托省級權威考試機構命題和閱卷。全省組織統(tǒng)一筆試,筆試時間為5月25日(星期日)上午9:00—10:30,筆試內容為與大專學歷層次相對應的經濟、金融、政治、文字綜合等知識。

  3、面試。根據(jù)筆試成績,以市縣行社為單位,從高分到低分按招錄計劃1:1.2確定參加面試人員名單。面試由市州行社組織。

  4、預錄公示。市州行社按照筆試、面試成績確定預錄人員后進行公示。對公示期間收到舉報并查實不符合招錄條件的人員取消錄用資格,缺額不再遞補。

  5、體檢。市州行社組織預錄人員體檢,體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。

  6、入職培訓。2014年7月,湖北省農村信用社聯(lián)合社統(tǒng)一組織新員工入職培訓,培訓考核不合格的,不予錄用。

  7、辦理錄用手續(xù)。培訓考核合格的,與市縣行社簽訂勞動合同,辦理檔案轉接手續(xù)。

  四、有關待遇

  新招錄員工屬農村信用社(農村商業(yè)銀行、農村合作銀行)正式合同制員工。首次簽訂勞動合同期限為三年,試用期六個月,試用期間執(zhí)行基本工資,試用期滿經考核轉正后執(zhí)行績效工資。按國家規(guī)定享受有關社會保險、住房公積金等各項福利。

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文章責編:zhangguojuan  
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