為適應(yīng)內(nèi)蒙古呼和浩特金谷農(nóng)商銀行(以下簡稱“金谷農(nóng)商銀行”)發(fā)展要求，進(jìn)一步擴(kuò)充金谷農(nóng)商銀行專業(yè)人員力量，改善管理人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)全行業(yè)務(wù)發(fā)展需要和工作實(shí)際，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘六名中層管理人員：一名公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理;一名零售業(yè)務(wù)部經(jīng)理;一名科技電子部經(jīng)理;三名單點(diǎn)支行行長。具體要求如下：
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“任人唯賢，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡脑瓌t，采取公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方式，選聘優(yōu)秀的中層管理人員，為金谷農(nóng)商銀行實(shí)現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展提供人才保證。
二、招聘范圍和應(yīng)聘條件
(一)招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘與招聘崗位適宜的管理人員。
(二)招聘任職條件
1、基本條件
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，熟悉并嚴(yán)格遵守國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī);
(2)熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理，具有良好的合規(guī)經(jīng)營意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神;
(3)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，堅(jiān)持原則、誠實(shí)守信、公正廉潔，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)正派;
(4)無違法違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄;
(5)身體健康。
2、資格條件
(1)第一學(xué)歷為國民教育系列全日制或高等教育自學(xué)考試本科及以上學(xué)歷;
(2)年齡在40周歲以內(nèi)(1974年1月1日以后出生);
(3)符合各崗位的其他任職資格條件。
3、招聘崗位
第一類：必須5年及以上與應(yīng)聘崗位相同的金融從業(yè)經(jīng)歷：
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部門 |
崗位 |
需求人數(shù) |
崗位要求 |
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公司業(yè)務(wù)部 |
總經(jīng)理 |
1 |
具有5年及以上與應(yīng)聘崗位相同的金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的營銷能力，熟悉公司業(yè)務(wù)和本地市場(chǎng)情況，有金融營銷方案策劃經(jīng)驗(yàn)，精通大客戶營銷業(yè)務(wù)，具有票據(jù)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)。 |
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零售業(yè)務(wù)部 |
總經(jīng)理 |
1 |
具有5年及以上與應(yīng)聘崗位相同的金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有金融營銷方案策劃經(jīng)驗(yàn)，具備一定的產(chǎn)品需求定制與研發(fā)能力，精通信用卡授信業(yè)務(wù)。 |
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支行 |
支行長 |
3 |
具有5年及以上與應(yīng)聘崗位相同的金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備一定的營銷能力與客戶資源，年度營銷存款純?cè)鲱~達(dá)到3億元。 |
第二類：具有5年及以上與應(yīng)聘崗位相同的工作經(jīng)歷：
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部門 |
崗位 |
需求人數(shù) |
崗位要求 |
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科技信息部 |
總經(jīng)理 |
1 |
具有5年及以上與應(yīng)聘崗位相同的工作經(jīng)驗(yàn)，具有計(jì)算機(jī)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，具備一定的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)能力。 |
三、招聘工作程序
(一)組織報(bào)名
由金谷農(nóng)商銀行在《呼和浩特晚報(bào)》發(fā)布招聘公告，同時(shí)在內(nèi)蒙古呼和浩特金谷農(nóng)商銀行網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.jgrcb.com)發(fā)布《內(nèi)蒙古呼和浩特金谷農(nóng)商銀行中層管理人員招聘公告》，歡迎符合條件的人員積極參與競(jìng)聘。
本次公開招聘采取郵箱報(bào)名或紙質(zhì)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間為：2014年7月7日起至2014年7月14日止。應(yīng)聘材料通過電子郵件方式提交至指定報(bào)名郵箱：rlzyb@jingurcb.com。
郵件標(biāo)題命名方式：姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位�；蛘哂�7月14日前通過EMS進(jìn)行提交。
需提交材料：
1、個(gè)人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)資格證書及其他資歷證明材料影印件、復(fù)印件;
2、《內(nèi)蒙古呼和浩特金谷農(nóng)村商業(yè)銀行應(yīng)聘中層管理人員報(bào)名表》(附本人近期正面藍(lán)底免冠彩色報(bào)名照片，請(qǐng)應(yīng)聘人員登陸金谷農(nóng)商銀行官網(wǎng)下載，網(wǎng)址：www.jgrcb.com)。
郵寄地址:呼和浩特市大學(xué)東街與展東路交匯處陶然大廈809
聯(lián)系人：李濤
聯(lián)系電話：0471-3295597
(二)競(jìng)聘流程
本次招聘經(jīng)資格審查、面試、體檢、上報(bào)審批后確定。
面試主要測(cè)試競(jìng)聘者經(jīng)營管理能力、領(lǐng)導(dǎo)決策能力和組織協(xié)調(diào)能力以及專業(yè)素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)競(jìng)聘職位的適應(yīng)程度。
四、其他事宜
(一)經(jīng)審查符合條件者，將通過電話(短信)通知應(yīng)聘者，請(qǐng)保持通訊暢通。
(二)應(yīng)聘登記表要求如實(shí)、詳盡填寫，應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符的，金谷農(nóng)商銀行有權(quán)取消其錄用資格。
(三)應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，金谷農(nóng)商銀行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。
(四)本方案由內(nèi)蒙古呼和浩特金谷農(nóng)村商業(yè)銀行負(fù)責(zé)解釋。
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